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任職資格：
1、負責研發中心中高級崗位人才引進工作，制定招聘規劃，完成招聘任務；
2、收集行業人才信息，定向進行行業人才mapping，定期輸出行業人才報告，為公司人才戰略做支撐；
3、推進高級人才雇主品牌主張，打造高級人才儲備資源池并運營維護；
任職資格：
1、5年以上招聘經驗，統招本科及以上學歷，知名獵頭公司或激光行業背景優先，擅長技術研發類職位招聘；
2、有清晰的職業規劃和發展目標，對于招聘相關工作有飽滿的熱情；
3、豐富的高端人才獵聘經驗，有先進、成熟的行業、人才mapping方法論；
4、具備一定的信息收集、市場調研能力。
5、具備較強的溝通對話能力，較強的業務敏感度，較強的自我驅動能力；
6、 熱愛招聘工作，獨立工作能力強，具有高度的敬業精神，較強的執行與推動能力，有一定的抗壓力。