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人力資源HRD60-96萬

發布人：高邦獵頭發布時間:2021-07-20

公司名稱：某大型互聯網金融公司
工作地點：肇慶、揭陽、汕尾、清遠
崗位職責：
1、根據公司的整體戰略目標及規劃，全面統籌及制定人力資源規劃方案；
2、完善人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等；
3、制定和修訂公司薪酬福利管理制度，設計公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計劃；
4、負責績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
5、定期向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議；
6、承接集團的管理體系和HR團隊的戰略。

任職要求：
本科以上學歷，8年以上人力資源工作經驗，至少2年以上同崗位經驗；
互聯網頭部企業工作經驗或互聯網、金融、區塊鏈行業行業優先；
精通人力資源管理六大模塊，具備互聯網思維；
4、熟悉國內、地區等相關方面政策、法律法規及操作；
5、具有較強的管理能力、執行能力，快速學習能力、溝通表達能力。

加分項：
1、有跨地區管理經驗；
2、英文能力優秀，可作為工作語言。

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人力資源HRD60-96萬

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