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公司名稱：某制造公司
工作地點：北京、上海、深圳
工作職責：
1、整體研究、策劃、設計和完善公司的產品線。
2、負責公司產品線策略制定、實施和產品生命周期管理。確定產品路線圖、產品調研、產品策劃、產品發布。
3、協調產品經理進行產品之間的人員流動，產品之間的協調等。
4、聯絡、協調與支持產品相關的內部與外部人員，如技術、QA、市場、財務、供應商等。
5、產品結構。隨時關注自己的產品結構，了解銷售渠道和銷售價格，并準備設計新產品。
6、戰略市場。熟知線上線下的資源緊密優化配合，利用優化后銷售模式，并制訂促銷方案。
7、團隊管理。了解團隊中所有業務和人格特質，制定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生的問題。以營造高績效的團隊。

任職要求：
1、統招大專以上學歷，具有3年以上行業產品總監同崗位工作經驗，5年以上產品經理工作經驗，多次成功案例。
2、熟悉行業知識，了解市場需求。
3、有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創新能力。
4、具有良好的職業道德和團隊精神。
5、具備需求捕捉能力。能把握市場導向，捕捉市場需求。具備客戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業鏈研究、行業分析、宏觀經濟分析。
6、具備產品創新能力，提高產品競爭力，提升產品價值。
7、具備商業轉化能力，對好產品策劃出可行的商業模式，讓產品為企業贏利。
8、具備戰略策劃能力，為產品或企業品牌制定合適的戰略規劃，使產品和品牌朝著既定目標前行。
9、具備技術理解能力，當產品由概念轉化為實際的產品時，需要技術人員開發實現，產品總監需要向技術人員介紹產品定義。
10、具備溝通談判能力，產品總監不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，需要產品總監有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
11、具備執行管理能力，從提出產品概念到完成產品銷售，中間是一個負責的過程，各個環節需要不同部門不同人員之間的協調配合，產品總監需要管理和監督全過程的工作。