職位描述：
1、 負責團隊現有代理開發業務渠道的整合和優化；
2、 擴充團隊基本業務人員的數量（現30人+，第三季度需要達到60人）；
3、 負責團隊日常人員管理及小組業務目標達成率的跟蹤反饋；
4、 熟悉并了解BC市場，幾時收集行業信息，跟蹤同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況，并有很強的市場應變能力；
5、 主持每月/季度業務發展計劃及分析；
6、 協助代理部長完成其他給工作。
任職資格：
1、 性別：不限；
2、 年齡：21-40；
3、 學歷：大?；蛞陨希?br />
4、 管理的業務團隊人員達到40/50人以上；
5、 3年以上的團隊管理經驗；
6、 熟悉并了解BC市場；
7、 具有非常強的執行力。。
