1.985/211相關專業本科及以上學歷，35歲以下;
2.5年以上人力資源管理經驗高端品牌酒店，一線航空，高端會所，高奢行業，獵頭，高端物業行業背景者優先;
3.負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、主導執行相關的人力戰略實施，綜合能力強，高量級人 才資源豐富，超強執行力。
4、 具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。
