崗位職責：
1.負責企業內部文化墻的整體規劃及定期更新，內容設計與視覺呈現新穎，確保文化墻生動傳遞企業價值觀等核心文化元素。
2.負責主導企業文化推介品的創意設計及落地，包括但不限于文化推介品、辦公環境裝飾品及其它周邊物料等。
3.負責辦公區視覺統一管理，確保風格與企業文化調性統一。
4.負責組織制定公司綜合行政保障相關的規章制度、管理辦法，提升公司整體運轉效率和服務水平；
5.負責FM管理及SOP流程建設，對現有影響效率的審批流程和綜合服務流程進行優化改進；
6.負責公司重大活動、重要會議、公務接待的組織及保障；
7.完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位，平面設計、新聞傳播、人力資源管理、美術等相關專業優先；
2、5年及以上企業文化、品牌宣傳或平面設計相關經驗，有文化墻/宣傳品實操案例者優先；
3、熟悉企業文化落地流程，了解互動傳播形式，有較好的視覺審美與創意能力，擅長將抽象文化理念轉化為直觀的視覺表達；可使用PS/AI/PPT等設計工具，能獨立完成基礎設計；具備較強的文案能力，能撰寫簡潔有力的文化標語與故事；具備項目統籌能力，能管理供應商完成物料制作與安裝；
4、有行政服務相關工作經驗，熟悉相關活動、會議等綜合性工作的組織協調，有通信、云計算、互聯網等行業工作背景優先；
5、責任心強，追求卓越，具有良好的心理素質，誠實守信、作風踏實、細致耐心，具備良好團隊協作能力和溝通能力，學習能力強，善于解決復雜問題和突發問題。
