成功案例
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人力資源管理、企業管理或相關專業本科以上學歷；5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源管理經驗，金融相關行業優先；具備較強的全面管理能力，能夠根據總部整體戰略，做好人力資源規劃
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需要有4年以上財務會計條線相關工作經驗，邏輯清晰，有外企經歷的優先
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人力資源管理、行政管理、檔案管理、金融、經濟或其他經濟管理類相關專業碩士學歷；具有一年以上人力資源管理的相關工作經驗，或優秀的應屆畢業生
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要求有5年以上相關經驗，熟練各類日常記賬等，如：應收會計、應付會計、材料會計、成本會計、稅務會計、費用會計等
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全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關管理專業； 35歲以下，男士，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級
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45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；具有8年以上香港金融機構人力資源管理經驗，中資背景優先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關系條例、薪俸稅與強基金等相關政策、法律法規
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要求有2年以上相關經驗，熟練各類對賬流程，英語可以作為工作語言
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5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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需要有8年以上相關工作經驗，有外企經歷的優先，要求過雅思，熟悉公司、財務戰略和管理控制
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要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流
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5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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要求3年以上相關經驗，熟悉審計工作流程，重點本科以上學歷，審計、金融、財務相關專業，具備 CIA/CPA 相關證書
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要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流
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全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關管理專業； 35歲以下，男士，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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人力資源管理、行政管理、檔案管理、金融、經濟或其他經濟管理類相關專業碩士學歷；具有一年以上人力資源管理的相關工作經驗，或優秀的應屆畢業生
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要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流
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211及以上大學本科以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關專業，5-10年人力資源工作經驗，5年以上大中型集團同等崗位工作經驗，掌握國家、地方相關勞動法律法規、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協調能力、解決問題能力、執行能力；持有人力資源管理者或經濟師等職業資格證書，精通招聘和培訓模塊優先但非必須
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需要有7年以上相關工作經驗，熟悉財務線條和供應商管理
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需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞
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45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；具有8年以上香港金融機構人力資源管理經驗，中資背景優先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關系條例、薪俸稅與強基金等相關政策、法律法規
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要求5年以上相關工作經驗，熟悉財務行業相關會計工作
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人力資源管理、行政管理、檔案管理、金融、經濟或其他經濟管理類相關專業碩士學歷；具有一年以上人力資源管理的相關工作經驗，或優秀的應屆畢業生
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大學本科及以上學歷，財務會計、審計相關財經專業；5年以上財務管理崗位工作經驗，具有中級會計師以上職稱，CPA優先考慮；系統掌握國家財經法律、法規、政策，熟悉會計、稅務法規；較強的判斷和決策、計劃和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴謹
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大學本科及以上學歷，財務會計、審計相關財經專業；5年以上財務管理崗位工作經驗，具有中級會計師以上職稱，CPA優先考慮；系統掌握國家財經法律、法規、政策，熟悉會計、稅務法規；較強的判斷和決策、計劃和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴謹
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重點大學全日制碩士，會計、統計、金融、財經類相關專業畢業，有海外留學背景者優先；具有3年及以知名人力資源公司咨詢顧問工作經驗
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重點大學全日制碩士，會計、統計、金融、財經類相關專業畢業，有海外留學背景者優先；具有3年及以知名人力資源公司咨詢顧問工作經驗
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需要有5年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳
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要求有8年以上HR相關經驗，掌握HR六大模塊，男士優先，名校畢業
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要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流
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要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作
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要求具有豐富的電影、動漫、游戲、文學、歷史等方面的興趣及涉獵，熟悉影視行業、動漫行業，對迪士尼、環球影城等主題樂園項目有一定程度的經驗
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具有5年以上相關工作經驗，精通合并報表或全面預算的業務，有事務所、咨詢公司經驗，參與過集團公司合并報表或全面預算整體方案設計、咨詢或項目實施，管理及主導完成8人左右的項目能力，或擔任過BPC或ERP項目經理
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只要男士，招聘或者培訓職能為主，2個方向都可以，最好金融機構招聘、培訓人員或者大型集團培訓學院的講師
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全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；熟悉集團架構下基礎人事流程和人力資源信息化管理；對人力資源數據管理和分析有創新思路，可針對公司業務和管理決策需要提供定制化服務；5年以上相關工作經驗；主動性強，行動能力強，溝通能力強；年齡33歲以下
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要求有5年以上相關經驗，熟練各類日常記賬等，如：應收會計、應付會計、材料會計、成本會計、稅務會計、費用會計等
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需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級
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需要有8年以上行政從業經驗，有多年帶團隊能力，良好的管理經驗
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要求4年以上相關經驗，熟悉審計工作流程，重點本科以上學歷，審計、金融、財務相關專業
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全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；熟悉集團架構下基礎人事流程和人力資源信息化管理；對人力資源數據管理和分析有創新思路，可針對公司業務和管理決策需要提供定制化服務；5年以上相關工作經驗；主動性強，行動能力強，溝通能力強；年齡33歲以下
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要求4年以上該工作經驗或者6年以上相關經驗，碩士，熟悉財務行業條線，負責外資企業年度審計、地方國有集體企業改制審計評估、受托進行政府官員離任審計
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要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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需要有4年以上財務會計條線相關工作經驗，邏輯清晰，有外企經歷的優先
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45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；具有8年以上香港金融機構人力資源管理經驗，中資背景優先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關系條例、薪俸稅與強基金等相關政策、法律法規
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需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級
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要求3年以上信托、銀行或保險公司人力資源崗位工作經驗
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要求3年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，本科以上學歷，熟悉財務行業條線，負責外資企業年度審計、地方國有集體企業改制審計評估、受托進行政府官員離任審計
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