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獵頭職位

  • 配置管理工程師26-32萬

    工作職責: 1.建立和持續改善研發管理全流程體系、提供流程、工具、方法等方面的支持;
  • 大數據研發工程師20-30萬

    崗位職責: 1、負責數據平臺的搭建、數據倉庫的設計和研發。 2、負責數據模型的設計及優化、數據ETL流程的研發。 3、負責面向業務的OLAP,報表等開發、運維工作。
  • 渠道合作經理22-30萬

    職位要求: 1、根據展業方案,尋找、發掘合作資源,拓展合作渠道,達成業務合作
  • 開發經理18-20萬

    崗位職責及要求: 1、統籌安排全國開發工作,包括但不限于租、買方式,全面發展婚宴地塊開發項目的前期報批、報建工作。 2、根據集團投資審核委員會要求、依據各項經濟指標尋找場地,完成集團辦公會制定的年度建點任務。 3、組織建立渠道,掃描及篩選目標市場,監控目標市場的租賃、土地出讓信息。 4、聯同省公司及縣域負責人維護政府、銀行、稅務的關系。 5、指導、管理全國性及國際上點狀開發任務。 6、指導及推動各區域公司、省公司的開發和建點工作。 7、協助財務部門進行融資工作及稅收優惠政策的協爭取的工作。 8、35 歲以內、男性,具備 10 年以上地產、大型租賃公司開發、招商相關崗位工作經驗。
  • 開發經理20-25萬

    崗位職責及要求: 1、統籌安排全國開發工作,包括但不限于租、買方式,全面發展婚宴地塊開發項目的前期報批、報建工作。 2、根據集團投資審核委員會要求、依據各項經濟指標尋找場地,完成集團辦公會制定的年度建點任務。 3、組織建立渠道,掃描及篩選目標市場,監控目標市場的租賃、土地出讓信息。 4、聯同省公司及縣域負責人維護政府、銀行、稅務的關系。 5、指導、管理全國性及國際上點狀開發任務。 6、指導及推動各區域公司、省公司的開發和建點工作。 7、協助財務部門進行融資工作及稅收優惠政策的協爭取的工作。 8、35 歲以內、男性,具備 10 年以上地產、大型租賃公司開發、招商相關崗位工作經驗。
  • 項目主管20-27萬

    崗位職責:1.制定公司物流與工業業務單元發展規劃并執行;2. 根據零售業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;3. 根據工業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;4. 協同銷售同事進行物流及工業產品的銷售及跟進工作;5. 協同市場專員進行物流及工業業務單元的市場推廣工作;6. 和集團總部物流及工業部門保持良好溝通。
  • 國際物流合伙人23-33萬

    崗位描述: 1.有資源,有經驗,可共創事業騰飛,平臺共同創業。
  • 渠道合作經理22-30萬

    職位要求: 1、根據展業方案,尋找、發掘合作資源,拓展合作渠道,達成業務合作
  • 訂單經理24-33萬

    職位描述: (1)組織部門成員進行訂單接收、審核、訂單執行、跟進管理、運輸、報關、收匯等相關工作,確保訂單準時交貨 并及時安全收匯;
  • 電商主管25-30萬

    職位描述: 1、結合品牌需求及產品特性制定月度、季度營銷推廣目標和策略。
  • 大數據研發工程師面議

    崗位職責: 1、負責數據平臺的搭建、數據倉庫的設計和研發。 2、負責數據模型的設計及優化、數據ETL流程的研發。 3、負責面向業務的OLAP,報表等開發、運維工作。
  • 開發經理面議

    崗位職責及要求: 1、統籌安排全國開發工作,包括但不限于租、買方式,全面發展婚宴地塊開發項目的前期報批、報建工作。 2、根據集團投資審核委員會要求、依據各項經濟指標尋找場地,完成集團辦公會制定的年度建點任務。 3、組織建立渠道,掃描及篩選目標市場,監控目標市場的租賃、土地出讓信息。 4、聯同省公司及縣域負責人維護政府、銀行、稅務的關系。 5、指導、管理全國性及國際上點狀開發任務。 6、指導及推動各區域公司、省公司的開發和建點工作。 7、協助財務部門進行融資工作及稅收優惠政策的協爭取的工作。 8、35 歲以內、男性,具備 10 年以上地產、大型租賃公司開發、招商相關崗位工作經驗。
  • 物流運營總監25-40k·14薪

    1、根據公司物流項目制定運營工作規劃,輸出具體實施落地方案; 2、負責物流項目運營管理工作,不斷提升運營質量確保達到或超越客戶需求; 3、擬定和完善公司物流項目運營管理制度和流程,包括業務流程、規章制度與操作規范等;
  • 物流總監50-80k

    崗位職責: 1.協助決策層制定物流發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2.負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等; 3.負責公司物流運營、質量控制; 4.采集、整合及管理物流外部資源; 5.監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
  • 尾程供應商管理20-40k·15薪

    1、制定多維度的供應商分級評價體系,從而優化供應商管理資源,并培養戰略合作伙伴; 2、基于公司的整體戰略,供應商分級體系,制定近期,中期及中遠期供應商管理目標及戰術; 3、根據公司的標準化運營目標,制定供應商管理架構,設定流程及目標,從而推進供需雙方的穩定運營與持續改進;
  • 產品總監24-48萬

    1、理解公司戰略決策,把握產品線的發展方向,并制定產品發展規劃和實施路線圖,帶領團隊完成相應的目標;
  • 家具產品經理20-40K

    1、市場調研和數據分析,結合企業發展戰略,制定產品規劃、產品定義; 2、協助產品設計和實現,對產品生命周期及產品成本進行管理; 3、負責產品上市后的數據跟蹤、用戶調研,主導商品結構規劃和升級,預測商品銷售趨勢和確定商品供應需求;
  • 資深供應鏈運營專家30-60k

    1、根據業務經營規劃,協同多部門輸出周期性銷量計劃、 庫存計劃、入庫計劃等,對接物流各環節供應資源,包含不限于倉容規劃、調撥規劃、人力規劃等;確保供需平衡和履約質量的資源保障; 2、與入庫、質量、倉庫等部門同事溝通解決計劃實施過程中的異常情況評估其影響; 3、聯動相關團隊不斷打磨預測準確率;
  • 質量管理18-30萬

    1.通過安排我們在當地的第三方合作伙伴進行檢驗,以確保貨物的正確質量,監控和改善檢驗過程,并驗證和跟蹤結果。 2.確保貨物符合我們在當地第三方合作伙伴的物理和化學測試,進行了正確的測試,而且結果符合內部和擴展法規。 3.安排從工廠到實驗室的樣品管理,跟蹤樣品質量和交貨期。
  • 海運操作10-17萬

    能夠獨立操作日常業務,確保與國內外團隊的順暢溝通及操作, 遵從公司價值觀和組織規則, 確保完全遵從國內標準操作程序。
  • 供應鏈區域總經理30-60k

    ??1:根據公司下達的任務,協助總經理及區總組織制定公司的年度經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等,通過合理的資源配置及采取有效的措施確保目標的實現。? 2:協助總經理建立健全公司的管理體系,傳遞總公司的各項管理政策,組織貫徹公司的各項規章制度,組織完善公司的各項基本管理制度。 3:協調總經理及區總處理公司對內、對外各種關系,當出現重大質量、安全事故等事件時,負有及時、如實向總經理匯報的責任,并代表公司總部組織事故的處理。
  • 質量檢測經理21-42萬

    1.通過安排我們在當地的第三方合作伙伴進行檢驗,以確保貨物的正確質量,監控和改善檢驗過程,并驗證和跟蹤結果。 2.確保貨物符合我們在當地第三方合作伙伴的物理和化學測試,進行了正確的測試,而且結果符合內部和擴展法規。 3.安排從工廠到實驗室的樣品管理,跟蹤樣品質量和交貨期。
  • 供應鏈經理30-42萬

    1、你將負責供應鏈和庫存團隊內的供應鏈和發展。 2、您將負責我們產品組合中的品牌的全周期供應鏈管理。 3、您將確保供應鏈流程符合法律要求和標準。
  • 運輸和物流經理24-42萬

    1、您將負責全球進出口貨物的預測、計劃、執行和交付,并確保信息流動在不同系統中是透明的和更新的。 2、您將在一個高度國際化的環境中與我們在三個不同大洲的供應商以及我們位于全球各地的內部團隊一起工作。 3、您將為第三方物流服務提供商創建、實施、監控、管理和改進sop、sla、質量流程和指導方針。
  • 投資分析師28-56萬

    1.進行財務和商業盡職調查(推動工作流程,創建財務模型,撰寫投資備忘錄等),以支持決策 2.支持團隊做好客戶會議的準備和跟進工作 3.在內部渠道審查會議期間提出交易建議
  • 投資經理28-56萬

    3.招聘和管理一個分析師和助理團隊。 4.審查、壓力測試和確認投資分析,提交LOIs,并帶頭進行交易談判。
  • 物流經理/主管21-42萬

    1.您將負責全球進出口貨物的預測、計劃、執行和交付,并確保信息流動在不同系統中是透明的和更新的。 2.您將在一個高度國際化的環境中與我們在三個不同大洲的供應商以及我們位于全球各地的內部團隊一起工作。 3.您將為第三方物流服務提供商創建、實施、監控、管理和改進sop、sla、質量流程和指導方針。
  • 業務發展代表28-56萬

    1.通過對潛在目標的拓展活動,促進(推廣)和營銷SellerX的收購業務 2.安排并執行與公司所有者的初次會議 3.通過網絡和社交媒體來進行研究和評估其他潛在客戶 4.和營銷團隊合作并且處理,制定對外拓展戰略
  • 運輸和物流經理24-48萬

    ●您將負責全球進出口貨物的預測、計劃、執行和交付,并確保信息流動在不同系統中是透明的和更新的。 ●您將在一個高度國際化的環境中與我們在三個不同大洲的供應商以及我們位于全球各地的內部團隊一起工作。
  • 集團海外中心總經理20-30k

    1、協助集團公司總經理制定華東區各分公司的發展規劃和經營計劃并監督計劃的實施情況,確保全面完成分公司年度目標; 2、擅長本地市場客戶開發,較好維護航司和船東關系資源;
  • 供應鏈省總/區域總經理30-60k·16薪

    1:根據公司下達的任務,協助總經理及區總組織制定公司的年度經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等,通過合理的資源配置及采取有效的措施確保目標的實現。 2:協助總經理建立健全公司的管理體系,傳遞總公司的各項管理政策,組織貫徹公司的各項規章制度,組織完善公司的各項基本管理制度。
  • 解決方案專家36-72萬

    1、需求拓展:結合行業經驗,深挖客戶在物流、供應鏈方面的需求; 2、解決方案設計:能夠準確把握客戶痛點,為客戶提供供應鏈端到端的解決方案; 3、售前支持:參與售前階段的投標方案制作與報價;
  • BD專家30-60萬

    1、完成銷售負責人安排的各項經營管理指標和銷售業績指標; 2、根據公司新業務流程,協調有關部門進行本專業組客戶維護,挖潛,開發,完成包括立項、提交解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作; 3、落實執行有關市場營銷的管理制度、流程、工作指引;
  • 財務運營18-30萬

    1、負責財務制度的建設與優化并監督落實。 2、負責財務預算,完成預算報告。 3、負責完成利潤分析、異常數據預警及集團要求的財務分析報表。 4、需要了解前端業務模型,根據業務模型建立財務管理分析模塊。掌握建模、數據整理分析軟件、有企業結算模型建立相關工作經驗,預測業務未來發展趨勢。
  • 項目主管20-27萬

    崗位職責:1.制定公司物流與工業業務單元發展規劃并執行;2. 根據零售業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;3. 根據工業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;4. 協同銷售同事進行物流及工業產品的銷售及跟進工作;5. 協同市場專員進行物流及工業業務單元的市場推廣工作;6. 和集團總部物流及工業部門保持良好溝通。
  • 供應鏈總監30-40萬

    職位描述:1、對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司的發展戰略,與年度經營計劃、預算、組織制定并實施供應鏈戰略規劃;2、負責改善公司供應鏈流程,制定并完善切實可行的供應商、采購、倉儲物流,實施監控和管理方案,并根據業務的變化不斷優化;3、合理調配資源,搭建供應鏈信息系統化平臺,建立合理的供應鏈業務作業流程與管理機制;
  • 高級經理63-74萬

    崗位職責:1、根據公司戰略和規劃,積極履行部門內的職責和目標,積極開展市場調研和商務營銷,開拓和維護客戶資源;合理控制營銷費用;配合公司和部門實施三方物流、大型商超、汽車零部件公司等業務體系業務開發拓展計劃和項目落地,建立良好穩固的客戶關系和商務信息管理;2、根據職責,制定客戶拓展策略、計劃制定和推進工作,完成職責內的營銷目標并努力達成;3、負責各個重點客戶的開發、關系維護和客戶服務管理;4、定期分析客戶的發展動態,參與制定和改進產品服務方案,負責組織投標報價的測算、投標商務和技術方案的制定;5、負責推進業務結算對賬和付款等;6、公司交辦的其他工作任務。
  • 解決方案架構師63-75萬

    職位描述:1、深入調研分析客戶需求、市場、競品來確定產品定位,獨立完成客戶需求把控、文檔和解決方案設計2、與設計,開發、測試,銷售團隊密切協作,把控客戶需求,控制變更,協調進度,前期參與項目進行知識轉移3、能進行業務分析,負責收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;并根據客戶業務需求,編寫詳細需求說明文檔,做好需求范圍管理。
  • 供應鏈總監68-78萬

    職位信息: 1. 完善采購、物流、質量等端到端的工作體系和流程;協調公司所需資源的上下游關系,保證整體運營成本最優、效率最高;
  • 供應鏈總監66-74萬

    崗位職責: 1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰略規劃;
  • 研發總監73-85萬

    崗位職責: 1、負責公司研發部門運營管理工作,規劃公司的技術發展路線和新項目開發,統籌研發資源的合理有效分配,保證研發工作的正常開展,并做好與公司其他各部門,各環節的溝通協調,共同制定公司的發展方向和營運檢討。
  • 供應鏈總監63-74萬

    崗位職責: 1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰略規劃;
  • 研發總監75-85萬

    崗位職責: 1、負責公司研發部門運營管理工作,規劃公司的技術發展路線和新項目開發,統籌研發資源的合理有效分配,保證研發工作的正常開展,并做好與公司其他各部門,各環節的溝通協調,共同制定公司的發展方向和營運檢討。
  • 物流銷售25-33萬

    崗位職責: 1、根據公司及部門銷售任務開展DDP\DDU業務的銷售工作,完成各項銷售指標;
  • 營銷經理28-36萬

    崗位職責: 客戶開發及維護;
  • 機械設計工程師41-47萬

    職位描述: 1、開發與設計機械零部件;
  • 供應鏈主管26-34萬

    職位描述: 1.在公司業務需求下開發各類供應商,健全供應商數據庫,制定戰略供應商的準入、使用、淘汰等管理考核制度,有效管理供應鏈系統并維系與供應商關系;
  • 物流操作主管24-37萬

    崗位職能: 1、能獨立完成全部單證制作及跟單事宜,熟悉掌握不同貿易方式操作;
  • SEM40-50萬

    職位描述: 1、負責公司搜索競價賬戶運營。 2、關鍵詞規劃。 3、競價和運營分析。
  • 倉儲高級總監46-58萬

    崗位描述: 1、負責全國倉儲運營中心日常運營,包括:收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協調與控制,保障倉儲業務的正常運行,降低成本,達成預算KPI;
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