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女性擔任獵頭顧問的優勢有哪些?

來源:高邦獵頭       發布時間:2021-08-19


隨著社會的進步,女性的社會地位越來越重要,而很多行業女性的性別優勢能完美的展現出來,比如當下朝陽的獵頭行業,女性從事此行業有哪些優勢?



       

1心思細膩,具有親和力;

女性更親和更擅長溝通獵頭是一個注重溝通的行業,女性相比男性更有親和力,也更有說服力,不知道大家有沒有發現,其實在說服人的過程中,女性往往比男性更有技巧和優勢,她們可以動之以情曉之以理,而男性往往只能通過硬邦邦的話語表達思想,其實心理學上講的“共情”在人力資源工作中運用的機會非常之多。


2個人能力得到迅速提升;

 生活中不少女性可能性格內向,從事獵頭行業可以面對不同的企業需求和人才崗位需求,經過長時間的應對,個人本身能力也日漸增強,對企業和和個人全能發展都比較有益。


3安全系數高,外出頻率低;

根據對當下國內獵頭行業的分析,獵頭多數并不需要應酬,獵頭只是一個大的名詞,在獵頭的框架下還有很多職位,比如獵頭助理,獵頭顧問,商務洽談等,多數獵頭可能主要待在辦公室打電話或者通過社交軟件聯系候選人或者客戶,有的獵頭只是簡單的推送簡歷,與外部接觸的機會并不多。而且,以后的獵頭行業只會越來越規范,行業安全是有保障的。 

  

4女性比男性耐力相對持久;

剛進入獵頭行業,可能表現的不是特別突出,有些男性可能不到幾天就出單了,但是通過后續的經驗累積,厚積薄發,后勁十足,給團隊創造收益,女性比男性的忍耐力要更強。比如在面對企業或者人才刁難時,一些男性可能會做出沖動的舉動,但女性通常會選擇忍耐下去,認真思考解決問題的方法。這種性格特點還體現在對待一件事情的堅持不懈上,女性通常不會輕言放棄。



5經濟壓力帶來的能動力;

由于女性在社會中需要擔任多種角色,未婚女性可能壓力要稍微小點,對于已婚已育女性,不僅需要認真工作,還需要平衡家庭,有壓力才有動力,在擔任獵頭職位中,要更加勤奮出色的完成工作任務才能讓自己經濟提升,當今現代社會,人人要求平等,自主,女人開始獨立自強,不在依靠于男人,她們選擇出來拼搏奮斗,她們迫切的想要證明自己,研究統計,女人的職場壓力要比男人高很多



    本文為獵頭公司高邦獵頭原創,轉載請注明出處。





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