高邦獵頭講解微笑就是一門很重要的面部語言。在職場人際關系與生理溝通中，有一項最簡略、但卻頗有效的溝通本領那便是微笑。微笑是一種極具傳染力的寒暄說話，不單能很快收縮你和別人的距離，而且還能傳情達意。
首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。
微笑是美好心靈的外觀，微笑需要發自內心才能笑得自然，笑得親切，笑得美好、得體。切記不能為笑而笑，沒笑裝笑。各部門之間，如果有事情要協商，你笑著與人去交談或商討，氣氛可能就會愉快的多。如果只是一味的擺出一二三點，火藥味彌漫，事情又會怎樣收場呢？
其次，與人交往溝通時要笑得真誠。
人對笑容的辨別力非常強，一個笑容代表什么意思，是否真誠，人的直覺都能敏銳判斷出來。所以，當你微笑時，一定要真誠。真誠的微笑讓對方內心產生溫暖，引起對方的共鳴，使之陶醉在歡樂之中，加深雙方的友情。
第三，微笑要有不同的含義。
對不同的交往溝通對象，應使用不同含義的微笑，傳達不同的感情。尊重、真誠的微笑應該是給長者的，關切的微笑應該是給孩子的，曖昧的微笑應該是給自己心愛的人，等等。面試過程中，不一定要適中露出牙齒的微笑，哪怕只是嘴角微弧度的上揚，都能給面試官比較友好的感覺。
第四，微笑的程度要合適。
微笑是向對方表示一種禮節和尊重，我們倡導多微笑，但不建議你時刻微笑。微笑要恰到好處，比如當對方看向你的時候，你可以直視他微笑點頭。對方發表意見時，一邊聽一邊不時微笑。如果不注意微笑程度，微笑得放肆、過分、沒有節制，就會有失身份，引起對方的反感。
第五，微笑要看不同的人際關系與溝通場合。
微笑使人覺得自己受到歡迎、心情舒暢，但對人微笑也要看場合，否則就會適得其反。比如各部門召開季度業務部署會議，會議節奏很緊湊，這時候你的話語就不能透露出過于輕松的狀態。因此，在微笑時，你一定要分清場合。
