獵頭顧問與高級人才之間的關系就好比伯樂與千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。一個好的獵頭顧問能給高級人才帶來的機遇是非常重要的。獵頭顧問能夠幫助人才尋找更好的發展機會，幫助企業更快速的發張。
小編大致估算了一下目前我國獵頭的薪資，底薪大致在5000-10000之間，而年薪可以達到20-50萬區間，當然也有更高的，這就是一些極其出色的了，也因此證實了獵頭這個行業的前景是相當廣闊的，也許你看到這個薪資會想往獵頭顧問這個方向發展。可是并是不所有人都適合做獵頭顧問的。
要想成為一名合格的獵頭顧問，你一定需要具備較強的學習能力和溝通能力，你需要不斷了解所在的行業，要成為行業的專家，同時呢還需要較強的溝通能力，因為你需要不斷的與人才與企業打交道。如果沒有一個好的口才，那只能說你在浪費口水。
能成為獵頭顧問的人才大致有三類，一類是在獵頭行業從事獵頭服務多年，為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問；一類是經過專業培訓和工作實戰訓練，達到具備為職業經理人提供服務能力的人才；還有一類是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、顧問咨詢、公關客服、招聘等工作經歷，轉型做職業顧問的人才。
此外呢，如果你轉型如了獵頭行業做獵頭顧問，除了以上的技能需要具備以外，還要熱愛這個職業，只有熱愛你的職業有好的職業規劃才能在工作中不斷的成熟與發展。
