簡歷是敲門磚。怎么能讓你的簡歷脫穎而出？資深的獵頭，已經練就一雙火眼金睛，給到一份簡歷可以從中獲取到很多信息，你知道獵頭是怎么看簡歷的嗎？
1、看工作時段
是否有斷檔
是否只寫年份，沒寫月份，again，是否意味著有斷檔
跳槽是否太頻繁（好幾份工作不超過2年）
是否超過5年在同一家公司，且崗位沒有提升
工齡很長，但是每份工作的年份都很平均和工整，是否存在造假
2、看工作內容
職位與工作內容是否不符？存在夸大或者作假現象
是否和HR以及獵頭掌握的這家公司信息有不符
注明的薪資是否與工作內容相匹配
3、工作業績
和HR以及獵頭掌握的對你們公司的了解是否不同
業績總是以一定比例在工整地增長：是否存在造假
4、職位職能
是否經常更換職能
是否每次晉升都通過跳槽實現
5、教育背景
如果只放最高學歷：博士和碩士學歷，那么第一學歷是什么？第一學歷是否過硬
畢業的年份和年齡是否相符
本科學歷如果只讀3年，那應該是專升本
教育背景非常優秀，但工作履歷和薪資非常普通那么教育背景是否真實？是否為輔修
