在職場中，很多人都害怕換一個新的工作環境，那樣的話相當于沒有之前的熟悉感和安全感。因為對所有的人都是不熟悉，對發生什么樣的事情，也都是不確定。這樣就會讓自己處于一種惶恐的狀態。獵頭講只要你做到以下3點，你就可以快速融入到一個新團隊中，并且給他們留下一個好的印象。
1、找一個看起來特別善良的同事，了解公司的情況
在職場中，只有一些人看起來特別的和善，這個時候當你步入一家新的公司，你就可以找一個這樣的人，主動的去和他搭訕，然后可以通過他去了解公司的情況。
因為你通過公司的同事了解的工作內容和你從表面上看到的情況，有時候是完全不一樣的。通過同事的描述，可以讓你更加清晰的了解到事情的真相到底是什么樣，這樣通過和友善的同事交流，你就可以快速的了解公司的文化辦公室，每個人的特點以及大家的喜好這樣，你在和其他人交談的時候就不會輕易的觸碰別人的底線。
2.閑暇之余，主動幫別人完成工作內容
當你剛剛進入一家公司的時候，往往不會安排給你太多的工作內容。因為這個時候你只需要去熟悉公司的業務流程以及整個團隊，因此這個時候你就可以利用自己比較空閑的時間去幫助其他同事完成工作內容。這樣那些人會覺得你是一個十分善良，樂于助人的人，他們就會樂意教給你些，你不會的東西，同時你也可以在實踐中快速的熟悉公司的業務，對你本身也是有利無弊的。
這樣一來你可以快速的熟悉公司業務，二來你又建立了比較好的人際關系。這樣對你后來的工作內容就打下了一個良好的基礎，你就可以更加快速的融入到團隊中。
3.認真工作，禁止聊八卦
不管在什么樣的團隊中，只有一些人他們特別樂于去聊一些別人的八卦，比如說一下領導的私生活，說一說同事的戀愛史。這些事情雖然看起來與工作并沒有太大的關系，但是如果讓當事人知道了你們的言論那么對于你們的關系是有弊而無利的。
畢竟沒有人喜歡別人在背后談論自己的一些私事，所以當你剛剛加入一家公司的時候，千萬不要被別人聊八卦的事情而吸引，而是要克制自己不要去和別人聊八卦，將所有的精力和時間放在工作內容上，這樣才會讓別人覺得你是一個認真負責的好員工。
總之當你剛剛加入一家新的公司時，千萬不要自己無所事事，整天好像很清閑的樣子。而是要自己積極主動的去找事情做，自己積極主動的去找領導，只有這樣你才能夠快速的融入到團隊中，才能快速的熟悉工作業務，也才有機會得到升職加薪。
