獵頭公司的發展也讓很多的職場人選擇接觸，獵頭的角色也越來越重要。對于那些想要升職加薪的人來說也是一個機會。職場人和獵頭公司接觸都有哪些因素？
職業規劃方面，優秀
獵頭顧問基本都是一個很好的職業規劃師。這也是職場人為什么和獵頭公司接觸的因素。優秀的獵頭基本都具備一定的人力資源知識，對待自己所擅長的行業都是比較理解的，比如行業內所有的崗位職責、組織架構、平均薪資等。當一個職場人或者剛畢業的應屆畢業生都有對自己職業比較迷茫的時候，這個時候，獵頭顧問就會是你很好的職業規劃師，從你們的談話中以及短時間對你的了解，就能幫你做個簡單的職業規劃，分析出你比較適合的崗位，你的最大價值是多少，只要你認真努力，后期的跳槽，升職加薪都不是問題。
獵頭在談薪這方面也是比較好的，作為一名獵頭要會談薪，要知道怎么談薪。當一個職場人在薪資問題有困惑時也會找到獵頭公司，獵頭也會及時解答。如果一個職場人在跳槽遇到談薪資的問題，也可以找到獵頭，有的人可能會說那跳槽為什么不通過
獵頭呢？一個普通職場人的跳槽是驚動不了獵頭顧問的，但是一些技巧還是可以請教的。
獵頭公司的發展會讓越來越多的職場人選擇接觸，也會幫助更多的職場人解答疑難。
