在職場中，我們都會和各式各樣的打交道，有好人，有壞人，有貴人，也有小人。但是遇到下面這三種人，一定要和他們搞好關系，不僅可以使自己的認知度和交友圈擴大，對自己在職場中的生存也有很大的幫助。北京獵頭跟大家一起來了解。
一、優秀厲害的人
很多人都聽說過這么一個故事，李嘉誠的司機給李嘉誠開了三十年的專車，在司機即將離職的時候，李嘉誠想給司機200萬的退休金，讓他安度晚年，而司機拒絕了這200萬的退休金，說一兩千萬自己還是拿得出來的，李嘉誠詫異問他怎么存得這么多錢，司機的回答是這樣的：我在開車時候您在后面打電話的時候說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪只股票的時候，我也會去買買一點股票，到現在有一兩千萬的資產。所以，這個故事告訴我們，當身邊存在優秀厲害的人的時候，一定要向他們學習。這對自己的影響是非常大的!
二、有潛質的人
我們都知道，馬云成立了全球最大的電子商務公司，在他創業初期，公司只有18個人，其中，有個叫蔡崇信的人，放棄了自己70萬的年薪，在馬云最艱難的時期，毅然決然的加入馬云的創業項目，并且深信著馬云，后來的事我們都知道了，那就是馬云成功了。并且成立了今天的阿里巴巴。這件事投射到職場中，告訴我們，想要在職場中獲得的成功，要學會向有潛質努力的看齊，學習他們的優秀品質的同時盡量和自己和他們搞好關系，這樣對未來的職場生活有很大的幫助!
三、幫助過自己的人
小編有個初中同學，上學的時候，經常和一幫所謂的“朋友”玩。后來有一天，他父親知道了這件事，于是就問他和他朋友之間的關系有多好，同學回答說自己和別人打架的時候，朋友都幫自己，是可以為了朋友上刀山下火海的那種關系。父親對朋友所說的關系一點都不信。于是，父親決定和他玩個游戲，用紅藥水涂在同學的臉上，讓他和朋友說自己被人打了，希望他們為他出頭。而那些所謂的朋友聽到后，紛紛找借口不肯幫忙。所以，通過這件事，我們知道，遇到這樣的朋友的時候，不值得的深交，盡量遠離。而那些在你困難無助的時候真正愿意幫助你的人，一定要深交，尤其是在工作中遇到這樣的朋友，更加的難能可貴。所以，不要輕易放棄每一個幫助過自己的人!
