隨著獵頭行業的快速發展，大多數高級人才更傾向于尋找獵頭公司找工作。獵頭公司通常可以幫助高級人才進行分析，建議，咨詢等，這可以為您帶來良好的機會和新的職業。獵頭顧問將與您分享精英人才如何與獵頭取得聯系。
首先，何時與獵頭公司聯系？
如果你是一名剛畢業的學生，我很抱歉，你不是獵頭公司的目標。在這個時候，你需要在第一份工作中加倍努力，逐步積累經驗，逐漸成為同齡人中的佼佼者，并有機會與老年人競爭。
如果您現在是高端人才，現在是與獵頭公司取得聯系的最佳時機。即使您對此時的工作和職業感到滿意，您也應該聯系并建立一個正式的專業獵頭公司。非常好的關系。熟悉需要時間，并且為準備好的人保留機會。即使您現在不想換工作，也不要拒絕與獵頭取得聯系的機會。一般來說，對于職業經理人來說，平均四到五年換工作更為正常，這對他們未來的發展也是非常必要的。盡早與獵頭公司取得聯系，讓他們幫助您分析和解決工作場所的問題。您不僅可以為自己獲得機會，還可以為新的機會做好準備。
第二，如何讓獵頭熟悉你？
簡歷是我們求職過程中不可或缺的一部分。但是很多資深人士不知道如何寫出好的版本。通常有些人寫得太簡單，只提公司和職位，不介紹工作內容和表現;有些人寫簡歷太傲慢，沒有焦點;其他人很聰明地使用Excel或Power Point完美裝飾和編輯，認為這是包裝。
當我們提交簡歷時，最好直接與獵頭顧問溝通。嘗試盡可能地與朋友聊天，不限制他們的主題，談論任何事情，或談論概念性的事情，如就業機制，商業方法，危機管理等。總之，一定要避免陳詞濫調并試圖離開對獵頭顧問的完美印象。此外，獵頭公司始終關注人才的流動和增長。如果您晉升或退出，請務必更新您的簡歷并與獵頭公司保持聯系。
三，與什么樣的獵頭公司聯系？
這是最重要的事情。了解獵頭公司是否專業和正式，重點是他的獵頭顧問和獵頭是否專業。專業獵頭顧問必須首先要有正確的態度，保密意識和責任心;他們還需要有敏銳的觀察力，準確的判斷力，廣泛的專業性和高級行業背景，特別是對某個行業。理解，優秀的溝通技巧，也讓自己擁有專家的素質，從而激發思想的碰撞。
通常在溝通之后，您可以看到獵頭顧問是否專業，行業經驗是否豐富，以及您是否可以在溝通時獲得相同等級的信任。當然，您還可以了解一些精英人才如何與網站的獵頭，媒體介紹，行業聲譽等聯系。
