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獵頭職位

  • 教研總監26-40萬

    崗位職責： 1.負責公司家庭教育線上課程產品內容研發調研、大綱編寫、邏輯框架搭建；

  • 高中日語教師23-34萬

    工作職責： 1.擔任高中日語課程老師，在課余時間對學生進行日語課外輔導； 2.參與日語教學研究工作。

  • 組稿編輯42-55萬

    要求： 1.國家碩士研究生及以上學歷； 2.大學英語六級以上水平； 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力； 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件； 5.品行正派，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神； 6.有編輯工作實踐經驗者優先。

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責： 1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態，并進行有效溝通及心理疏導； 2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果； 3、負責學區的文化建設與講座等活動組織； 4、完成領導安排的其他工作。

  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求： 1、根據公司戰略發展，負責所屬區域商戶的洽談工作，達成合作關系

  • 培訓主管30-35萬

    職位描述： 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強的語文專業功底，能勝任高中授課內容。 2.平易近人，與人交往和善，執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的，優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。

  • 銷售區域經理60-100萬

    崗位職責： 1. 服務轄區客戶：北京-天津-河北省內各家壽險公司各層級的機構領導、團隊長、業務精英； 2. 每個月根據市場經營規劃安排短期出差（1-2周），需參加轄區內壽險公司核心團隊早會/主管會，并作專題演銷；收集、整理和分析保險行業資訊 3. 通過以上的互動并結合客戶的業務節奏和發展需求，提供個性化定制的解決方案，推動銷售我司的項目產品

  • 廣告客戶執行（日語）30-50萬

    崗位職責 1、參與策劃和執行客戶在日本地區的品牌策略和創意營銷方案，對接客戶需求并策劃落地。 2、管理供應商，與中日兩地同事配合，對項目進行執行統籌、日程管理、資源整合等。 3、對接內部財法稅流程，確保上下游的后勤工作順利開展。

  • kol媒介50-80萬

    崗位職責： 1、負責通過TikTok、YouTube、Instagram等渠道開發、篩選符合游戲營銷的海外紅人資源； 2、負責海外KOL日常運營、關系維護，建立并深化合作模式，為游戲營銷項目負責； 3、根據營銷需求，結合 KOL人設和特點，追蹤游戲營銷項目落實。

  • 會務/會展專員/助理23-35萬

    工作內容： 1、接待展覽空間的訪客，微笑歡迎； 2、對訪客簡單介紹展覽的背景和目的； 3、維護展覽空間的安全和秩序，保證訪客看完展品、產品后放回原處； 4、訪客有購買需求時，安排掃碼等操作產品售賣； 5、維護展覽空間的基本清潔。

  • 運營總監35-42萬

    崗位職責： 1. 根據公司戰略要求，整合資源確定目標，制定相應的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；

  • 市場總監36-46萬

    崗位職責： 1、 根據公司的戰略目標，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；

  • 內容研發20-25萬

    工作職責： 1、對國內外影視劇作品、影視市場進行分析調研，了解發展趨勢，定期輸出分享報告； 2、搜尋、篩選、審讀IP原作，提出專業評估意見與可行的開發方向，提供改編思路及方案撰寫； 3、參與開發項目的劇本孵化全流程工作，提出專業評估意見與修改建議； 4、參與影視項目的選題、前期策劃，協助項目的基礎文字工作； 5、參與項目的制作階段，對接溝通各方并提供內容側支持工作。

  • 培訓總監68-80萬

    崗位職責： 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓方案和制度；

  • 銷售總監64-78萬

    職位信息： 1、據業務的發展戰略，制定銷售目標和營銷策略，并對整體銷售績效負責 ；

  • 學術總監42-60萬

    職位描述： 1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。

  • 動態漫內容策劃20-30萬

    職位描述 1、挖掘符合主流市場需求的潛力作品，分析網絡小說與網絡小說影視化的市場趨勢； 2、熟悉各大網文平臺動態，對網絡小說作品有獨到的見解； 3、負責撰寫評估報告及相關策劃案，尋找適合影視化改編的網絡小說作品，把控創作方向。

  • 藝人宣傳27-38萬

    崗位職責： 1、協助策劃及運營公司藝人的所有新媒體賬號； 2、對娛樂熱點、新聞動態、粉絲情況等信息敏感，能夠及時做出響應； 3、透過策劃創意、運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度；

  • 組稿編輯42-55萬

    要求： 1.國家碩士研究生及以上學歷； 2.大學英語六級以上水平； 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力； 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件； 5.品行正派，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神； 6.有編輯工作實踐經驗者優先。

  • 資深高級招生主管26-35萬

    崗位職責： 1、通過電話+面談拜訪+微信網絡形式溝通開發客戶需求，邀請客戶參與我們的復旦大學總經理班、金融班、并購班 經理人班等課程，同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源；

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責： 1.激發學生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強的語文專業功底，能勝任高中授課內容。 2.平易近人，與人交往和善，執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的，優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。

  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責： 1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發，對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境，充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 雙語數學老師25-50萬

    職位描述： 1、根據國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯系，并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節課的教學質量。 4、重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責： （1）根據教學計劃，承擔對應學科的教學任務，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據安排，擔任班主任或學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習； （3）對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估； （4）根據學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （5）配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。

  • 國際高中美術老師26-63萬

    崗位職責： （1）根據教學計劃，承擔藝術學科的教學任務； （2）對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估； （3）根據學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （4）根據安排，擔任班主任或學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； （5）教務、學生工作部門的相關工作。

  • 英語老師36-47萬

    工作職責：1，負責K12英語線上教育產品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品；

  • 新媒體運營專員28-40萬

    職位描述： 1、負責企業自媒體平臺內容的策劃、建設、采編、發布及維護；

  • 資深運營專家26-40萬

    崗位職責： 1、了解行業趨勢，能夠根據競爭形勢及品類、品牌優勢制定行業策略，帶領團隊推動行業發展；

  • 學術總監42-60萬

    職位描述： 1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。

  • 高級短片開發工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統的設計和開發；

  • 市場策劃總監22-28萬

    崗位職責： 1. 負責企業發展戰略與市場渠道的規劃與拓展；

  • 商業演示部總監26-35萬

    職位描述： 1.負責內容制作部日常管理及業績指標的實現。

  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；

  • 數據運營專家28-36萬

    崗位職責： 1、基于全渠道的數字化運營指標，制定場景化的營銷方案；

  • 雙語數學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業、具有很強的事業心和責任感，身體健康； 3、本科及以上學歷，綜合素質好，英語口語流利，能勝任雙語理科教學課程。

  • CRM總監25-35萬

    崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結果數據，并能夠監督并實施；2、熟悉微信公眾號環境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數據收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉化率、復購率等數據進

  • NGS研發經理30-38萬

    崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產品的研發過程或生產過程，實現對現有生產流程的改進和優化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業現有臨檢產品的技術細節、流程、質控環節、成本構成，尋找合適的方法對生產流程進行持續改進和優化，實現周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產品生產過程中出現的技術問題。

  • BD總監42-55萬

    崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯網、高端家政&裝修、房地產租賃&物業等項目的業務開發拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關的激勵制度）4、具備優秀的商務談判&協調能力，保持與甲方良好的合作關系，優化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態，制定準確且符合業務快速增長的BD工作&戰略計劃，并帶領團隊落地執行（以業績結果導向）

  • IP運營負責人25-50萬

    工作職責： 1、負責 IP 運營部門的整體規劃、建設及管理。 2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執行 3、推動 IP 價值的持續深度整合和挖掘。 4、負責帶領團隊與內外部團隊及海外團隊高效溝通及協同。 5、以公司文化為導向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經驗，有較為豐富的團隊管理經驗。 2、擅于識別優質 IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。 4、對業務有全局視野和深度思考，能提

  • 廣告創意副總監30-50萬

    工作職責： 1、 根據品牌調性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創意BIG IDEA的創意策略和具體創意玩法，過程中能激發創意團隊的創意想法，不斷提升創意人員的創意產出質量； 2、 了解互動創意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念； 3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監督創意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創意標準。 資質要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗，2年以上GH經驗； 2、擁有獨立/帶隊跟進創意方案并執行的經驗；對于基本創意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執行力和監制經驗； 3、本人對新

  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責： 1.針對智慧學習部學員群體進行數學競賽教學授課工作； 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃； 3.配合市場需求進行數學競賽教學產品開發工作。

  • 國際學校物理老師23-35萬

    崗位職責： 1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發，對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境，充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 初中化學老師30-40萬

    職責描述： 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律，精心設計教學程序； 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程，根據IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教； 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案； 4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優化教學手段并做好課外輔導； 5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質量分析； 6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法； 7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。

  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責： 1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發，對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境，充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強的語文專業功底，能勝任高中授課內容。 2.平易近人，與人交往和善，執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的，優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。

  • 美術老師26-63萬

    崗位職責： （1）根據教學計劃，承擔藝術學科的教學任務； （2）對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估； （3）根據學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （4）根據安排，擔任班主任或學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； （5）教務、學生工作部門的相關工作。

  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責： 設計制作卡通形象，完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作，以及部分后期處理工作；

  • 藝術總監32-40萬

    職位描述： 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執行，包括風格、表現方式、內容等。
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