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獵頭職位

 教育顧問(wèn)46-57萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、為學(xué)生提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)，幫助他們選擇合適的課程； 2、組織和參與招生活動(dòng)，提高學(xué)校知名度和招生率； 3、維護(hù)和管理學(xué)生及家長(zhǎng)的關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、根據(jù)學(xué)生需求，推薦合適的課程并提供個(gè)性化建議； 5、定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。
 DSE各科老師30-38萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DSE各科的教學(xué)工作，包括課程設(shè)計(jì)、講授和輔導(dǎo)； 2、根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，制定并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃； 3、定期組織和參與教學(xué)研討活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)教學(xué)方法。
 初中物理36-47萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)初中物理課程及STEM教育項(xiàng)目的教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)； 3、組織和開(kāi)展STEM相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力； 4、與學(xué)生、家長(zhǎng)及學(xué)校其他教師保持良好的溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的教學(xué)方法和技術(shù)，提高自身教學(xué)水平。
 經(jīng)濟(jì)學(xué)教師22-26萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等； 2、參與制定和優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃及課程內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量和效果； 3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維； 4、參與學(xué)術(shù)交流與合作，提升教學(xué)水平和學(xué)科影響力； 5、完成學(xué)校和部門(mén)安排的其他教學(xué)及科研工作。
 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營(yíng)部門(mén)的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營(yíng)策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動(dòng) IP 價(jià)值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及海外團(tuán)隊(duì)高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實(shí)IP價(jià)值任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擅于識(shí)別優(yōu)質(zhì) IP，對(duì) IP 市場(chǎng)具有較強(qiáng)洞察力、對(duì)潮流風(fēng)向有較深了解，對(duì) IP 全鏈路有深刻了解。 3、對(duì)動(dòng)畫(huà)、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對(duì)業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提
 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-80萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、組織制定、完善分管部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施； 3、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益； 5、負(fù)責(zé)制定各分公司項(xiàng)目與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力； 6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好
 主編輯83-95萬(wàn)
工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、制訂外發(fā)稿件的編寫(xiě)原則，監(jiān)督來(lái)稿質(zhì)量4、負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫(xiě)、發(fā)布、傳播5、搜集渠道相關(guān)資料，及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
 雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教師30-50萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)高中國(guó)際部雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 2、熱愛(ài)民辦教育事業(yè)、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康； 3、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能勝任雙語(yǔ)理科教學(xué)課程。
 英語(yǔ)教研總監(jiān)36-47萬(wàn)
工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語(yǔ)類課程的開(kāi)發(fā)，包括編寫(xiě)講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語(yǔ)課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；
 新媒體運(yùn)營(yíng)主管35-47萬(wàn)
崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)公司所有社交媒體平臺(tái)賬戶，建立有效運(yùn)營(yíng)手段；2、流量提升、粉絲增長(zhǎng)，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì)的工作；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。
 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營(yíng)部門(mén)的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營(yíng)策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動(dòng) IP 價(jià)值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及海外團(tuán)隊(duì)高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實(shí)IP價(jià)值任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擅于識(shí)別優(yōu)質(zhì) IP，對(duì) IP 市場(chǎng)具有較強(qiáng)洞察力、對(duì)潮流風(fēng)向有較深了解，對(duì) IP 全鏈路有深刻了解。 3、對(duì)動(dòng)畫(huà)、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對(duì)業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提
 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、根據(jù)品牌調(diào)性和客戶簡(jiǎn)報(bào)需求，提出符合簡(jiǎn)報(bào)同時(shí)具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過(guò)程中能激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量； 2、了解互動(dòng)創(chuàng)意玩法和趨勢(shì)，具有整合營(yíng)銷傳播的全局觀念； 3、與客戶方向和其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。資質(zhì)要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上GH經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有獨(dú)立/帶隊(duì)跟進(jìn)創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過(guò)硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)； 3、本人對(duì)新
 化學(xué)老師30-40萬(wàn)
職責(zé)描述： 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序； 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過(guò)程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識(shí)點(diǎn)，定期舉行評(píng)教； 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案； 4. 及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo)； 5. 在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 6. 參加本學(xué)科教研交流，研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法； 7. 服從學(xué)術(shù)校長(zhǎng)的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
 數(shù)學(xué)老師25-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語(yǔ)言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過(guò)堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)以及其它國(guó)際化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀
 初中語(yǔ)文教師20-40萬(wàn)
職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級(jí)語(yǔ)文的教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長(zhǎng)做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動(dòng)組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 國(guó)際學(xué)校數(shù)學(xué)教師25-50萬(wàn)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2、參加教學(xué)研究工作 3、按要求進(jìn)行備課、授課，輔導(dǎo)，修改作業(yè)等
 高中數(shù)學(xué)老師22-30萬(wàn)
崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國(guó)內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.初中老師熟悉國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，有IB MYP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語(yǔ)教學(xué)能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面交流能力
 高中歷史教師25-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： ?1.根據(jù)教學(xué)大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)科教學(xué)； 2.監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行反饋； 3.根據(jù)學(xué)校安排，完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動(dòng)。
 初中語(yǔ)文教師20-40萬(wàn)
職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級(jí)語(yǔ)文的教學(xué)工作，不斷完善個(gè)人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長(zhǎng)做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動(dòng)組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 高中復(fù)習(xí)班骨干老師50-60萬(wàn)
工作職責(zé) 1、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求，制定教學(xué)計(jì)劃并執(zhí)行。采用有效的教學(xué)方法，確保學(xué)生理解和掌握學(xué)科知識(shí)。 2、提供個(gè)性化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)難點(diǎn)，提高學(xué)術(shù)成績(jī)，關(guān)注學(xué)生心理和情感狀態(tài)，提供必要的支持和鼓勵(lì)。 3、參與教研活動(dòng)，不斷更新教育知識(shí)和教學(xué)技能，反思教學(xué)實(shí)踐，探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)估，包括平時(shí)成績(jī)和期末考核。及時(shí)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供反饋，促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)進(jìn)步。 5、與家長(zhǎng)保持有效溝通，共同關(guān)注學(xué)生發(fā)展，與其他教師協(xié)作，共享資源和經(jīng)驗(yàn)，提升整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量。 6、協(xié)助所在學(xué)科組高質(zhì)量完成教學(xué)教研
 雙語(yǔ)小高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人22-28萬(wàn)
工作職責(zé) 1、對(duì)教學(xué)、教研關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和管理，如班級(jí)數(shù)量、續(xù)班率等； 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量； 3、定期開(kāi)展少兒素養(yǎng)市場(chǎng)調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作； 4、對(duì)教師管理、教研管理、教學(xué)管理等相關(guān)工作內(nèi)容清晰明確； 5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，搭建和優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的人員儲(chǔ)備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性； 7、協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
 教學(xué)總監(jiān)40-70萬(wàn)
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)龍頭企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為； 3、熟悉教育行業(yè)，并對(duì)教育有獨(dú)到的看法與熱情；同時(shí)對(duì)大數(shù)據(jù)了解為 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力、出色的管理能力； 5、良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)與溝通能力好有在”學(xué)而思”和新東方的工作經(jīng)歷，尤其是線下的學(xué)而思培優(yōu)，如果是數(shù)學(xué)老師最好有數(shù)學(xué)類教育背景則先考慮。 6.教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn):應(yīng)聘者需要具備5年以上的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
 高中班課教師20-40萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中（物/化/數(shù)/英/歷史/政治）課程的班課工作及研究工作； 2、參與課程教案的編寫(xiě)及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量； 3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；
 研發(fā)主管（班課）26-38萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中教學(xué)產(chǎn)品體系包括標(biāo)化教材和切片庫(kù)的搭建以及后續(xù)課程體系的開(kāi)發(fā)，并對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出的品質(zhì)進(jìn)行管控； 2、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策、趨勢(shì)、競(jìng)品情況、協(xié)同項(xiàng)?資源完成相關(guān)產(chǎn)品體系的研發(fā)工作； 3、通過(guò)競(jìng)品分析、用戶調(diào)研和對(duì)市場(chǎng)的洞察，優(yōu)化迭代產(chǎn)品內(nèi)容供給； 4、其他教學(xué)輔助類產(chǎn)品的方案規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員管理及賦能 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的節(jié)點(diǎn)把控和流程優(yōu)化任職資格:
 升學(xué)負(fù)責(zé)人50-80萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施升學(xué)中心的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃， 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尤其關(guān)注英聯(lián)邦方向、美國(guó)方向留學(xué)及升學(xué)情況動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并促進(jìn)升學(xué)中心和集團(tuán)其他部門(mén)，在業(yè)務(wù)工作中的合作，確保公司內(nèi)部資源合理利用和高校運(yùn)轉(zhuǎn)；
 學(xué)科帶頭人40-55萬(wàn)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)牛劍學(xué)科（工程物理材料，數(shù)學(xué)計(jì)算機(jī)，經(jīng)濟(jì)&商科，生物&化學(xué)，人文社科）教學(xué)研究任務(wù)：包括制定教學(xué)計(jì)劃、研究拆解筆面試及競(jìng)賽題目、迭代更新課程內(nèi)容、課程質(zhì)量把控等； 2、教授競(jìng)賽相關(guān)課程的教學(xué)，并制定教學(xué)方案； 3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃展開(kāi)教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，從而到達(dá)學(xué)生既定目標(biāo)。 4、與組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，備課討論等； 5、協(xié)助、配合其它部門(mén)的相關(guān)工作； 6、定期召開(kāi)學(xué)科教研會(huì)議，并制定與迭代教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
 學(xué)科主管50-60萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教研相關(guān)工作，包括：制定教學(xué)大綱、搭建課程體系、輸出教學(xué)內(nèi)容、搭建測(cè)評(píng)體系、對(duì)公立校教學(xué)產(chǎn)品的輸出（課程、講義、測(cè)評(píng)）等； 2、負(fù)責(zé)教學(xué)工作，包括線上及線下課程，保障教學(xué)效果得到認(rèn)可； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)，包括：不定期與公立校老師進(jìn)行教研交流，調(diào)整并改進(jìn)教學(xué)方案；定期為公立校進(jìn)行學(xué)情分析并交流；按照合作方案定期為學(xué)校提供測(cè)評(píng)以及學(xué)情分析等。
 高階數(shù)學(xué)老師46-58萬(wàn)
工作職責(zé)： 1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相關(guān)學(xué)科課程。 2. 準(zhǔn)確清晰傳達(dá)課堂所學(xué)內(nèi)容并對(duì)學(xué)生進(jìn)行課下輔導(dǎo)及補(bǔ)習(xí)，幫助學(xué)生理解。 3. 使用多樣的教學(xué)方法，進(jìn)行嚴(yán)格的班級(jí)管理，記錄與跟進(jìn)學(xué)生的課堂表現(xiàn)。 4. 參與教研的相關(guān)活動(dòng)。
 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營(yíng)部門(mén)的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營(yíng)策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動(dòng) IP 價(jià)值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及海外團(tuán)隊(duì)高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實(shí)IP價(jià)值任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擅于識(shí)別優(yōu)質(zhì) IP，對(duì) IP 市場(chǎng)具有較強(qiáng)洞察力、對(duì)潮流風(fēng)向有較深了解，對(duì) IP 全鏈路有深刻了解。 3、對(duì)動(dòng)畫(huà)、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對(duì)業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提
 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）20-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、級(jí)別：對(duì)標(biāo)阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗(yàn) 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時(shí)長(zhǎng)不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（可放寬）。 8、可以自帶團(tuán)隊(duì)加入公司也可后期公司招聘團(tuán)隊(duì)。
 主編83-95萬(wàn)
工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、制訂外發(fā)稿件的編寫(xiě)原則，監(jiān)督來(lái)稿質(zhì)量4、負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫(xiě)、發(fā)布、傳播5、搜集渠道相關(guān)資料，及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
 廣告銷售總監(jiān)33-44萬(wàn)
職位描述：一）明確銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃堅(jiān)定不移的付諸實(shí)施1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個(gè)人或所轄小組年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃并執(zhí)行，并完成個(gè)人或小組銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織分解個(gè)人或所轄團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過(guò)程管理，為實(shí)現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過(guò)程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)訊息，為實(shí)施銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；
 BD總監(jiān)42-55萬(wàn)
崗位職責(zé)：1、具備獨(dú)立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的BD團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度和KPI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個(gè)人能力相關(guān)的激勵(lì)制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的BD工作&戰(zhàn)略計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行（以業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向）
 廣告客戶執(zhí)行AE83-95萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助AM進(jìn)行客戶溝通和對(duì)接，分析客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 2、對(duì)客戶的設(shè)計(jì)需求提供創(chuàng)意和文案，對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)線上線下推廣項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定，負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫(xiě)，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作； 4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、圖文排版、粉絲消息回復(fù)等相關(guān)內(nèi)容； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
 增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理22-28萬(wàn)
職位描述 1、通過(guò)分析商城數(shù)據(jù)與用戶特征，尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并推進(jìn)上線達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)； 2、結(jié)合平臺(tái)差異供給，深入用戶承接，設(shè)計(jì)用戶轉(zhuǎn)化漏斗與體驗(yàn)鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗(yàn)； 3、理解不同場(chǎng)域的用戶結(jié)構(gòu)、需求，深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，找到與用戶承接相互結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)； 4、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢(shì)及優(yōu)秀增長(zhǎng)案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗(yàn)，幫助完成整體增長(zhǎng)方向及方案設(shè)計(jì)。
 咨詢經(jīng)理22-28萬(wàn)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行業(yè)績(jī)分解，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成每月招生指標(biāo)； 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)和管理，保證團(tuán)隊(duì)人員的成長(zhǎng)和穩(wěn)定； 3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新生資源，建立長(zhǎng)效客戶關(guān)系維護(hù)體系，配合做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)工作； 4、校區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)把控，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理； 5、組織并參與相關(guān)招生轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)保持與大區(qū)總部的良好溝通協(xié)作；
 素材設(shè)計(jì)leader27-36萬(wàn)
崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶方游戲、應(yīng)用、電商等產(chǎn)品買量視頻的制作，指導(dǎo)帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果 3、組內(nèi)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量把控，完成項(xiàng)目需求的效率品質(zhì)。
 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)26-37萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作 2、制定和實(shí)施跨境電商平臺(tái)推廣計(jì)劃及銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)決策,定期對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣方案等營(yíng)銷策略 5、配合各電商平臺(tái)的推廣活動(dòng)以及促銷方案的策劃與執(zhí)行 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
 創(chuàng)意總監(jiān)27-38萬(wàn)
職責(zé)描述： 1.能夠把握品牌方向，以產(chǎn)品和品牌訴求為基準(zhǔn)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)文化潮流，進(jìn)行創(chuàng)意發(fā)想及畫(huà)面、文字創(chuàng)想，獨(dú)立完成創(chuàng)意方案的創(chuàng)作； 2..善于提煉創(chuàng)作方向；掌握不同風(fēng)格文案的寫(xiě)作方法，學(xué)識(shí)廣博，思維活躍； 3.能夠帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并與品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)溝通與配合，完成符合需求的創(chuàng)意文字及設(shè)計(jì)產(chǎn)出； 4.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺(jué)、動(dòng)態(tài)的風(fēng)格符合品牌策略，跟蹤、把控項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)； 5..承擔(dān)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量把控工作；
 數(shù)字后端設(shè)計(jì)工程師22-28萬(wàn)
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字芯片自動(dòng)布局布線設(shè)計(jì)，完成從Netlist到GDS的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 2.與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作，完成芯片整體布局規(guī)劃 3.負(fù)責(zé)時(shí)序分析及優(yōu)化，協(xié)同前端人員實(shí)現(xiàn)時(shí)序收斂 4.完成版圖物理驗(yàn)證
 PMO項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)
職責(zé)描述： 1.參與展覽項(xiàng)目的調(diào)研，策劃和統(tǒng)籌； 2.負(fù)責(zé)按展會(huì)計(jì)劃與制度執(zhí)行運(yùn)作； 3.間接或直接參與銷售，協(xié)調(diào)銷售代理的關(guān)系，統(tǒng)籌項(xiàng)目的銷售，確保完成銷售目標(biāo)； 4.為展商提供良好的服務(wù)，幫助展商解決參展相關(guān)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與公司各部門(mén)之間的運(yùn)作； 6.協(xié)助市場(chǎng)部制訂展會(huì)推廣計(jì)劃； 7.各類活動(dòng)會(huì)議的規(guī)劃與執(zhí)行；
 廣告創(chuàng)意總監(jiān)導(dǎo)師24-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃公司品牌戰(zhàn)略、品牌定位及品牌發(fā)展計(jì)劃，制定階段性的品牌傳播策略和方案統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)； 2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)，與合作媒體建立良好、穩(wěn)定、長(zhǎng)期的關(guān)系，建立與行業(yè)協(xié)會(huì)以及政府主管部門(mén)良好合作關(guān)系； 3.公司新媒體平臺(tái)的規(guī)劃、活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)、推廣； 4.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 5.進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌宣傳文化； 6.根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程及效果。
 高中校園合作代表23-34萬(wàn)
職位描述： 1、代表幾大旗艦項(xiàng)目，進(jìn)入所在區(qū)域廣泛高中校園，開(kāi)拓和維護(hù)不同規(guī)模參與學(xué)校，支持助力他們參與項(xiàng)目并在其中收獲成長(zhǎng) 2、成為幾大教育項(xiàng)目知識(shí)專家，向新學(xué)校、新人群傳播和普及來(lái)自哈佛等世界學(xué)府的學(xué)術(shù)內(nèi)容和理念，普及PBL、博雅教育等深入高中實(shí)踐 3、以專家角色開(kāi)拓與維護(hù)和優(yōu)秀高中教育者的日常聯(lián)系，賦能他們以多種方式參與到PBL項(xiàng)目中來(lái) 4、代表組委會(huì)進(jìn)入校園開(kāi)展大小型宣講會(huì)、展會(huì)、主題工作坊等多元的學(xué)術(shù)品牌傳播形式
 科研人員26-63萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1. 追蹤癌癥靶點(diǎn)和疫苗領(lǐng)域的研究進(jìn)展； 2. 研究癌癥相關(guān)TCR的識(shí)別機(jī)制及其在腫瘤免疫中的作用，分離并鑒定出腫瘤特異性TCR； 3. 探索腫瘤的免疫抑制和免疫逃逸特性，針對(duì)多種靶點(diǎn)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)個(gè)性化的廣譜癌癥疫苗； 4. 撰寫(xiě)英文研究論文，積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告和交流。
 海外廣告投放專家24-33萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、對(duì)Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競(jìng)價(jià)投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；
 銷售經(jīng)理27-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定年度銷售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；
 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)27-38萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)和銷售部門(mén)的運(yùn)作和日常管理。
 教研總監(jiān)26-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫(xiě)、邏輯框架搭建；
 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬(wàn)
崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)工具、銷售工具、口碑建立、營(yíng)銷推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動(dòng)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長(zhǎng)期負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)研，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
 廣告銷售總監(jiān)33-44萬(wàn)
職位描述：一）明確銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃堅(jiān)定不移的付諸實(shí)施1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個(gè)人或所轄小組年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃并執(zhí)行，并完成個(gè)人或小組銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織分解個(gè)人或所轄團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過(guò)程管理，為實(shí)現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過(guò)程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)訊息，為實(shí)施銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；

行業(yè)分類

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獵頭職位

 教育顧問(wèn)46-57萬(wàn)

 DSE各科老師30-38萬(wàn)

 初中物理36-47萬(wàn)

 經(jīng)濟(jì)學(xué)教師22-26萬(wàn)

 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)

 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-80萬(wàn)

 主編輯83-95萬(wàn)

 雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教師30-50萬(wàn)

 英語(yǔ)教研總監(jiān)36-47萬(wàn)

 新媒體運(yùn)營(yíng)主管35-47萬(wàn)

 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)

 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-50萬(wàn)

 化學(xué)老師30-40萬(wàn)

 數(shù)學(xué)老師25-40萬(wàn)

 初中語(yǔ)文教師20-40萬(wàn)

 國(guó)際學(xué)校數(shù)學(xué)教師25-50萬(wàn)

 高中數(shù)學(xué)老師22-30萬(wàn)

 高中歷史教師25-40萬(wàn)

 初中語(yǔ)文教師20-40萬(wàn)

 高中復(fù)習(xí)班骨干老師50-60萬(wàn)

 雙語(yǔ)小高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人22-28萬(wàn)

 教學(xué)總監(jiān)40-70萬(wàn)

 高中班課教師20-40萬(wàn)

 研發(fā)主管（班課）26-38萬(wàn)

 升學(xué)負(fù)責(zé)人50-80萬(wàn)

 學(xué)科帶頭人40-55萬(wàn)

 學(xué)科主管50-60萬(wàn)

 高階數(shù)學(xué)老師46-58萬(wàn)

 IP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25-50萬(wàn)

 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）20-50萬(wàn)

 主編83-95萬(wàn)

 廣告銷售總監(jiān)33-44萬(wàn)

 BD總監(jiān)42-55萬(wàn)

 廣告客戶執(zhí)行AE83-95萬(wàn)

 增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理22-28萬(wàn)

 咨詢經(jīng)理22-28萬(wàn)

 素材設(shè)計(jì)leader27-36萬(wàn)

 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)26-37萬(wàn)

 創(chuàng)意總監(jiān)27-38萬(wàn)

 數(shù)字后端設(shè)計(jì)工程師22-28萬(wàn)

 PMO項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

 廣告創(chuàng)意總監(jiān)導(dǎo)師24-30萬(wàn)

 高中校園合作代表23-34萬(wàn)

 科研人員26-63萬(wàn)

 海外廣告投放專家24-33萬(wàn)

 銷售經(jīng)理27-40萬(wàn)

 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)27-38萬(wàn)

 教研總監(jiān)26-40萬(wàn)

 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬(wàn)

 廣告銷售總監(jiān)33-44萬(wàn)