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獵頭職位

 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬
崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商；
 UI設(shè)計(jì)40-60萬
職位描述：精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，熟悉用戶體驗(yàn)與交互式設(shè)計(jì)制作。
 活動(dòng)策劃45-60萬
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃，以及活動(dòng)方案的撰寫； 2. 分析用戶行為、需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并進(jìn)行營(yíng)銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果。
 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-120萬
職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營(yíng)、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。
 客服主管50-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。
 品牌經(jīng)理50-70萬
職位描述：負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營(yíng)銷傳播項(xiàng)目的策劃
 PHP45-60萬
職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評(píng)估和完整排期。
 后端架構(gòu)師45-50萬
職位描述：參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。
 DBA大數(shù)據(jù)40-50萬
職位描述： MySQL,Redis,Hbase數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、遷移。
 資深指紋算法工程師54-66萬
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)指紋識(shí)別算法的研究、開發(fā)并產(chǎn)品化；
 編輯40-50萬
職位描述： 1.能夠通過幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案 3.結(jié)合公司成長(zhǎng)歷程創(chuàng)作勵(lì)志故事，通過故事以達(dá)到提高品牌層次的目的
 資深場(chǎng)景原畫師23-30萬
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景原畫氣氛?qǐng)D、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；
 版圖工程師23-30萬
崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下，完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計(jì)；
 分銷經(jīng)理23-33萬
崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長(zhǎng)；
 后端開發(fā)工程師22-36萬
職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；
 技術(shù)主管50-70萬
職位描述：根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)
 薪酬主管45-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理。
 驅(qū)動(dòng)工程師23-31萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) Android 系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開發(fā)；
 cocos45-60萬
職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲客戶端的整體框架設(shè)計(jì)和搭建。 2.根據(jù)需求計(jì)劃主導(dǎo)完成游戲客戶端功能開發(fā)和高質(zhì)量交付。 3.通過數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目系統(tǒng)性能，對(duì)使用場(chǎng)景進(jìn)行全面的體驗(yàn)優(yōu)化。
 游戲關(guān)卡策劃26-35萬
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。
 高級(jí)招聘專員40-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)全方面的招聘工作。
 機(jī)器學(xué)習(xí)總監(jiān)50-100萬
職位描述：通過多種數(shù)據(jù)挖掘算法對(duì)公司業(yè)務(wù)多源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，用于精準(zhǔn)營(yíng)銷與用戶增長(zhǎng)。
 高級(jí)場(chǎng)景原畫45-60萬
職位描述： 1、項(xiàng)目場(chǎng)景地圖設(shè)定及完善，接近于宣傳成品的大地圖規(guī)劃場(chǎng)景氣氛輸出； 2、風(fēng)格制定及完善能力，善于提煉不同風(fēng)格美術(shù)方法能力。
 自動(dòng)化測(cè)試35-50萬
職位描述： 1. 參與自動(dòng)化平臺(tái)建設(shè)和后期維護(hù)工作； 2. 參與產(chǎn)品需求的分析和評(píng)審工作，并提出改進(jìn)意見； 3. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目特點(diǎn)，提出合理的自動(dòng)化解決方案，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試，提高測(cè)試效率。
 信息化中心負(fù)責(zé)人45-60萬
職位描述：全面負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略的落地實(shí)施，總體統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)及后續(xù)推廣工作。
 品牌推廣總監(jiān)50-100萬
職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案，策劃產(chǎn)品各階段營(yíng)銷主題活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)自媒體新媒體策劃運(yùn)作，全維度進(jìn)行推廣與引流，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)以及用戶轉(zhuǎn)化，提升業(yè)績(jī)。
 U3D35-50萬
職位描述： 1、負(fù)責(zé)Unity3D程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，確保所負(fù)責(zé)模塊的程序穩(wěn)定性與性能； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接策劃、美術(shù)等各部門的工作協(xié)調(diào)和開發(fā)協(xié)調(diào)； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)高效率工具幫助策劃、美術(shù)提高產(chǎn)能。
 游戲策劃45-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作，設(shè)計(jì)棋牌玩法、系統(tǒng)架構(gòu)以及游戲文案的撰寫。
 前端開發(fā)24-36萬
1. 負(fù)責(zé)靈犀互娛相關(guān) Web 系統(tǒng)的開發(fā)(非游戲開發(fā)崗位)。
 聲紋識(shí)別算法工程師40-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)RelaxO紋識(shí)別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作。
 自動(dòng)化測(cè)試工程師18-30萬
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（本科及以上）3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，英文CET4及以上。
 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-36萬
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。
 產(chǎn)品經(jīng)理50-80萬
職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作。 2.制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中的正確實(shí)施。 3.根據(jù)項(xiàng)目各個(gè)不同周期需求和現(xiàn)狀，進(jìn)行工作內(nèi)容調(diào)整。
 社群運(yùn)營(yíng)40-50萬
職位描述：負(fù)責(zé)公司客戶資源的運(yùn)營(yíng)工作，通過運(yùn)營(yíng)動(dòng)作提高培訓(xùn)及測(cè)評(píng)類產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率。
 軟件測(cè)試工程師35-44萬
職位描述： 1、參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,設(shè)計(jì)高效的測(cè)試用例，撰寫相關(guān)文檔,改進(jìn)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保最終產(chǎn)品質(zhì)量;
 游戲運(yùn)維40-50萬
職位描述： 1、保障游戲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，并且不斷優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)分析、排除游戲運(yùn)維過程中的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等故障及錯(cuò)誤。 3、作為運(yùn)維對(duì)業(yè)務(wù)的接口人，協(xié)調(diào)運(yùn)維的上下游相關(guān)部門的相關(guān)工作。
 app推廣26-37萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IOS、安卓市場(chǎng)的ASO上架資料基礎(chǔ)優(yōu)化（100字符，上架圖，宣傳文本等）；
 SEM34-40萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在推廣平臺(tái)、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；
 設(shè)計(jì)師45-60萬
職位描述：負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品的前期用戶研究、競(jìng)品分析、體驗(yàn)洞察、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析。
 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬
崗位職責(zé)： 1、BI技術(shù)調(diào)研與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模；
 BA 需求分析師26-36萬
職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和線上活動(dòng)平臺(tái)的需求分析工作；
 招聘經(jīng)理22-30萬
職位描述： 1、參與公司招聘規(guī)劃，深入了解業(yè)務(wù)并掌握各部門用人需求，負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃與方案；
 高級(jí)Java工程師28-38萬
任職要求: 1.精通多線程編程，熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機(jī)制以及性能優(yōu)化，精通常用設(shè)計(jì)模式；
 安卓開發(fā)24-42萬
1、3年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜Android應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型，復(fù)雜Android應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。
 c++18-30萬
有l(wèi)inux下C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好有傳感器數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAN/LIN等接口協(xié)議，了解camera圖像常用的編碼格式及相關(guān)概念，熟悉掌握基本的文件讀寫操作，熟悉proto buffer數(shù)據(jù)格式的讀寫，了解ROS基本知識(shí)。
 財(cái)務(wù)專員16-23萬
1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作；
 java18-24萬
1.有3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.有springboot項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
 安卓開發(fā)50-60萬
職位描述：必須要有JNI實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，視覺項(xiàng)目是綁定在釘釘中的，需要安卓開發(fā)，主要是開發(fā)實(shí)現(xiàn)，由于需要中間件來銜接，因此需要懂reactnative。
 人力資源總監(jiān)30-36萬
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行;
 JAVA45-60萬
職位描述：主導(dǎo)開發(fā)工作進(jìn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作的開展。

行業(yè)分類

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獵頭職位

 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬

 UI設(shè)計(jì)40-60萬

 活動(dòng)策劃45-60萬

 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-120萬

 客服主管50-60萬

 品牌經(jīng)理50-70萬

 PHP45-60萬

 后端架構(gòu)師45-50萬

 DBA大數(shù)據(jù)40-50萬

 資深指紋算法工程師54-66萬

 編輯40-50萬

 資深場(chǎng)景原畫師23-30萬

 版圖工程師23-30萬

 分銷經(jīng)理23-33萬

 后端開發(fā)工程師22-36萬

 技術(shù)主管50-70萬

 薪酬主管45-60萬

 驅(qū)動(dòng)工程師23-31萬

 cocos45-60萬

 游戲關(guān)卡策劃26-35萬

 高級(jí)招聘專員40-60萬

 機(jī)器學(xué)習(xí)總監(jiān)50-100萬

 高級(jí)場(chǎng)景原畫45-60萬

 自動(dòng)化測(cè)試35-50萬

 信息化中心負(fù)責(zé)人45-60萬

 品牌推廣總監(jiān)50-100萬

 U3D35-50萬

 游戲策劃45-60萬

 前端開發(fā)24-36萬

 聲紋識(shí)別算法工程師40-60萬

 自動(dòng)化測(cè)試工程師18-30萬

 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-36萬

 產(chǎn)品經(jīng)理50-80萬

 社群運(yùn)營(yíng)40-50萬

 軟件測(cè)試工程師35-44萬

 游戲運(yùn)維40-50萬

 app推廣26-37萬

 SEM34-40萬

 設(shè)計(jì)師45-60萬

 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬

 BA 需求分析師26-36萬

 招聘經(jīng)理22-30萬

 高級(jí)Java工程師28-38萬

 安卓開發(fā)24-42萬

 c++18-30萬

 財(cái)務(wù)專員16-23萬

 java18-24萬

 安卓開發(fā)50-60萬

 人力資源總監(jiān)30-36萬

 JAVA45-60萬