獵頭職位
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職位描述：1、負責公司電商部門的規(guī)劃搭建及運營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺活動的回報率；2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜，能獨立開發(fā)新商品，及新品上市的各項準備工作，拓展新品供應商、合作伙伴等；3、分析總結競爭對手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場推廣，配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動等，提升品牌影響力；
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職位描述：1、負責PC和移動端web應用程序客戶端研發(fā)、維護和優(yōu)化工作；2、主要研發(fā)產(chǎn)品為：低代碼可視化教育課件制作工具，該工具有PC端web應用版本和封包為windows桌面應用的版本，通過該產(chǎn)品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、維護及優(yōu)化前端頁面性能；4、負責搭建高性能、高可用和安全的前端開發(fā)框架，持續(xù)提升前端開發(fā)的效率和質(zhì)量；5、深入理解前端UI設計師和產(chǎn)品經(jīng)理設計的設計方案，有能力開發(fā)核心功能部分的前端框架。
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職位描述：1、負責公司電商部門的規(guī)劃搭建及運營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺活動的回報率；2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜，能獨立開發(fā)新商品，及新品上市的各項準備工作，拓展新品供應商、合作伙伴等；3、分析總結競爭對手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場推廣，配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動等，提升品牌影響力；
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崗位職責：1.結合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
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崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團化辦學管理運營，有大型教育集團運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內(nèi)教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進的辦學理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力，具備教育項目合作辦學經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識。
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崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；
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崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉(zhuǎn)化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調(diào)整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復購率等數(shù)據(jù)進
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崗位職責：1、調(diào)查分析工業(yè)4.0相關需求，并應崗位職責：1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃2.負責制定和完善培訓相關管理制度3.負責內(nèi)訓師團隊的組建和管理4.負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源。
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崗位職責：1、對產(chǎn)品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案（這里更多地談的策略，我增加了一條是更具體所謂活動的定義并且包括組織執(zhí)行）3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內(nèi)外部相關資源推動方案落地執(zhí)行（前半部分的整體預算是否會被誤解為是市場總監(jiān)的職務）5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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崗位職責：1、對產(chǎn)品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內(nèi)外部相關資源推動方案落地執(zhí)行5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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職責描述：
1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢，能夠分析判斷該領域行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責分析，尋找，拓展該領域投資項目。
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崗位職責：1、對產(chǎn)品、品牌進行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應的推廣策略、營銷方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負責營銷策劃整體預算，組織并整合內(nèi)外部相關資源推動方案落地執(zhí)行5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負責，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。
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職責描述：
1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢，能夠分析判斷該領域行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責分析，尋找，拓展該領域投資項目。
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崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的全渠道擴展， 制定渠道的發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)劃；
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崗位職責：
1、負責公司企劃工作的全面掌控及管理，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
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職位信息：
1、據(jù)業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標和營銷策略，并對整體銷售績效負責 ；
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崗位職責：
搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓方案和制度；
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崗位職責：
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標客戶、景區(qū)、共享租賃投放或銷售車輛業(yè)務的營銷策略，以及日常市場推廣相關的制度體系、業(yè)務流程等；
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崗位職責：
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；
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崗位職責：
1、通過電話+面談拜訪+微信網(wǎng)絡形式溝通開發(fā)客戶需求，邀請客戶參與我們的復旦大學總經(jīng)理班、金融班、并購班 經(jīng)理人班等課程，同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源；
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崗位職責：
1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，制定相應的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；
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崗位職責：
1、通過電話+面談拜訪+微信網(wǎng)絡形式溝通開發(fā)客戶需求，邀請客戶參與我們的復旦大學總經(jīng)理班、金融班、并購班 經(jīng)理人班等課程，同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源；
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崗位職責：
1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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崗位職責：
1、 負責在線端產(chǎn)品運營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對業(yè)績負責
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工作職責：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度；
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崗位職責：
1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領導并執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；
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崗位職責：
1、負責線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎數(shù)據(jù)報表整理，不限于應用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；
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職位描述：
1、體系搭建：培訓體系規(guī)劃，包括課程需求調(diào)研、課程設計、課程實施、課程評估與測評等全流程；
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崗位職責：
1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領導并執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；
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職位描述：
1.深度參與教育智能化平臺需求分析，負責平臺架構整體設計，技術架構選型，平臺數(shù)據(jù)庫設計。主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、對外接口設計、前端/后端框架的搭建及核心代碼實現(xiàn)；
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工作職責：
1、根據(jù)公司總體培訓規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓計劃；
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職位要求：
1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。
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職位要求：
1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。
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職位描述：
1.負責抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；
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職位描述：
1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用，熟悉vex語言。
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崗位職責：
1、負責公司線上線下教育推廣平臺的搭、運營工作；
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職位描述：
1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內(nèi)一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
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職位描述：
1、獨立負責公司新項目競標工作（文案創(chuàng)意部分）
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職位描述：
1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解；
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職位描述：
1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；
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崗位職責：
設計制作卡通形象，完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作，以及部分后期處理工作；
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職位描述：
1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解；
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職位描述：
1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行，包括風格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
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崗位要求：
1.熟悉小學語文、數(shù)學、英語學科命題，對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究，有5年以上縣級命題經(jīng)驗
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崗位職責：
1、負責線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎數(shù)據(jù)報表整理，不限于應用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；
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