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獵頭職位

 高級網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬
工作內(nèi)容： 1、負責無線通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領(lǐng)，對無線通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計實施、仿真優(yōu)化等負總責； 2、研究和設(shè)計新一代無線通信網(wǎng)絡(luò)體制，負責指標確定和技術(shù)路線制定等； 3、負責新一代無線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議棧架構(gòu)的研究； 4、指導項目實現(xiàn)團隊完成重點工作推進。崗位要求： 1、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具備高水平的無線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域知識； 3、具備5年以上架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)建模、技術(shù)選型、仿真經(jīng)驗； 4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層基本理論知識； 5、溝通能力強，具備良好的團隊管理與協(xié)作能力，責任心強
 Linux內(nèi)核工程師25-55萬
崗位職責： 1.負責研究前沿安全攻防技術(shù)，跟蹤國際和國內(nèi)安全領(lǐng)域動態(tài)； 2.負責發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)目標系統(tǒng)安全問題和風險，制定攻擊策略和技術(shù)方案； 3.負責安全相關(guān)技術(shù)/軟件的整個生命周期內(nèi)的研究和開發(fā)工作（包括需求，設(shè)計，開發(fā)和測試等）崗位要求 1. 精通C/C++，熟悉Linux內(nèi)核編程，具有設(shè)備驅(qū)動程序或內(nèi)核模塊開發(fā)經(jīng)驗。 2. 熟悉ARM嵌入式開發(fā)，熟悉嵌入式操作系統(tǒng)（如Linux、AutoSAR、TEE），對漏洞挖掘和安全分析有興趣。 3. 熟悉靜態(tài)代碼分析技術(shù)（Static code analysis）和動態(tài)分析技術(shù)（如符號執(zhí)行 symblic execution, 模
 資深功率器件設(shè)計工程師20-50萬
崗位職責： 1、參與公司第三代半導體（GaN、SiC）功率芯片的仿真設(shè)計以及工藝開發(fā)； 2、參與公司在第三代半導體功率器件方向相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的布局，如建立標準，申請專利等； 3、與代工廠配合，完善公司第三代半導體功率器件芯片相關(guān)的Design Rule以及設(shè)計的Check List； 4、協(xié)同進行流片后的器件測試以及model card萃取擬合工作，配合進行流片過程中發(fā)生的Issue解析root cause分析； 5、熟悉半導體功率器件的可靠性測試原理，了解相關(guān)設(shè)備操作原理，能夠同測試工程師一起根據(jù)實驗結(jié)果，提供可靠性提升相關(guān)建議，并指導設(shè)計工作。任職資格： 1、微電
 高級人工智能工程師30-60萬
崗位職責： 1. 使用深度學習算法開發(fā)和實現(xiàn)自然語言處理模型，負責用戶意圖理解、任務(wù)規(guī)劃、服務(wù)推薦等算法的設(shè)計和開發(fā)。 2. 負責大規(guī)模語料庫的處理和分析，包括數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務(wù)。 3. 參與本領(lǐng)域相關(guān)學術(shù)論文、會議和研討會等行業(yè)交流活動，負責技術(shù)洞察與規(guī)劃。任職要求： 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎(chǔ)和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架，特別是在大語言模型的應(yīng)用經(jīng)驗，如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優(yōu)化。 4. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的
 自動化軟件測試專家30-50萬
工作職責： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計并完善當前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關(guān)系與技術(shù)點，制定技術(shù)路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點； 2.建設(shè)自動化測試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動化測試環(huán)境標準化建設(shè)，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點，并主導落地； 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測試技術(shù)、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術(shù)。任職要求： 1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
 財務(wù)總監(jiān)20-40萬
崗位職責： 1、負責公司財務(wù)管理，年度財務(wù)目標、會計政策及核算標準制訂，建立健全財務(wù)管理體系，滿足上市財務(wù)管理要求； 2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)； 3、主導制定年度財務(wù)計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析； 4、負責規(guī)劃當?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇?wù)風險； 5、負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害； 6、對接主導所在市、區(qū)、園區(qū)等重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、各項補貼申請項目申報的工作； 7、與稅務(wù)、設(shè)計、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
 PMO項目總監(jiān)50-70萬
工作職責： 1、負責公司項目管理體系建設(shè)，項目管理相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責戰(zhàn)略級項目(集/組合)管理；各項目間的資源協(xié)調(diào)及推動支援（如客戶端的關(guān)鍵協(xié)調(diào)和爭取等），推動高效交付； 3、賦能項目經(jīng)理（提供模版、工具、方法等），提升組織績效； 4、識別內(nèi)部項目管理的不足，推動過程改進，監(jiān)控和優(yōu)化資源調(diào)配，進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐； 5、跟蹤和監(jiān)控公司各項目的進展情況，做好項目績效監(jiān)控； 6、參加并組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會，檢查考核各項目經(jīng)理的工作質(zhì)量，督促公司項目運行知識庫的建立。任職要求： 1、本科及以上學歷，持有PMP
 嵌入式軟件工程師30-45萬
工作職責： 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發(fā)經(jīng)驗，這個過程中有對網(wǎng)絡(luò)、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關(guān)操作經(jīng)驗，能全新創(chuàng)建嵌入式軟件平臺。
 技術(shù)總監(jiān)35-45萬
任職要求： 1. 理工科專業(yè)，有 8 年以上汽車連接器研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2. 40歲以下，統(tǒng)招本科（或者統(tǒng)招大專-背景優(yōu)秀的情況下）； 3. 對塑膠模具、五金模具有較深的了解，能獨立主導汽車連接器項目前期評審及產(chǎn)品開發(fā)；熟悉 IATF16949 質(zhì)量管理體系和 5 大工具； 4. 熟悉 APQP 的產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車連接器設(shè)計原理； 5. 熟練操作 CAD/Pro-E/UG/SolidWork 等產(chǎn)品設(shè)計軟件。
 銷售總監(jiān)17-30萬
1、按計劃開展各項銷售工作，按時完成公司下達的年度銷售指標和任務(wù); 2、獨立開發(fā)新客戶，建立并長期穩(wěn)定維護與目標客戶、客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)人員合作關(guān)系;
 半實物仿真36-60萬
工作職責： 1、配合半實物實時仿真平臺的建設(shè)工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅(qū)動的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。 4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
 C++開發(fā)工程師30-48萬
工作職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義，按時完成設(shè)計，開發(fā)測試工作。 2、負責應(yīng)用層的框架設(shè)計、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網(wǎng)絡(luò)等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。任職要求： 1、本科及以上學歷，電子，計算機，通信相關(guān)專業(yè)。 2、至少3年及以上的c/c++開發(fā)經(jīng)驗，有一個完整的項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)。 4、熟悉linux應(yīng)用開發(fā)，有shell編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
 機械設(shè)計工程師（高級）24-30萬
工作職責： 1、機械設(shè)計組任務(wù)的安排與檢查；負責項目的時間進度（機械設(shè)計部分）與管理； 2.協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負責分管項目3D設(shè)計及工程圖，熟練運用三維軟件； 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理； 5、負責項目上所用標準件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 7、機械設(shè)計都是要中高級的，一個是自動化汽車產(chǎn)線，一個是AA調(diào)焦camera。
 射頻工程師32-44萬
崗位職責：1、負責手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計，調(diào)試，測試等工作； 2、負責天線技術(shù)評估，并跟蹤天線調(diào)試過程； 3、負責射頻認證調(diào)試工作； 4、負責射頻相關(guān)問題的解決； 5、負責射器件選型評估及認證。
 研發(fā)中心總監(jiān)49-56萬
1、負責整個研發(fā)團隊建設(shè)、管理、績效激勵等； 2、負責研發(fā)中心研發(fā)方向的規(guī)劃、立項、研發(fā)、測試、項目驗收，配合優(yōu)化、量產(chǎn)等；
 射頻微波應(yīng)用支持工程師45萬-60萬
1. GaN MMIC設(shè)計開發(fā)、測試與驗證； 2. GaN微波功率器件封裝、測試；
 工藝研發(fā)工程師36-45萬
1. 負責GaN、GaAs相關(guān)產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)和工藝流程整合； 2. 負責器件結(jié)構(gòu)設(shè)計；
 深度學習算法研究員65萬-76萬
1、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)前沿算法分析和預研； 2、根據(jù)前沿算法發(fā)展情況，與架構(gòu)師配合，完成神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)處理器的規(guī)格定義；
 ISP算法工程師50萬-56萬
1. 負責基于深度學習的圖像處理算法的設(shè)計與實現(xiàn)，包括模型設(shè)計、數(shù)據(jù)構(gòu)造、問題解決等，對圖像效果和算力等競爭力負責。
 Camera算法集成工程師（AI方向）-互娛研發(fā)40萬-50萬
1、配合算法研究員評估算法在手機終端落地的實現(xiàn)方案；
 自動駕駛功能嵌入式開發(fā)專家80萬-100萬
負責低速自動駕駛算法子系統(tǒng)功能開發(fā)工作，包括感知子系統(tǒng)、地圖定位子系統(tǒng)、規(guī)控子系統(tǒng)等 - 負責低速自動駕駛產(chǎn)品功能的開發(fā)、實現(xiàn)與落地
 相機傳感器/ ISP算法專家60萬-80萬
1. 傳感器內(nèi)置ISP算法的審核/驗證/開發(fā)/改進，通常情況下，需要與傳感器供應(yīng)商合作以審查或配備新的圖像處理功能或傳感器中的新要求；
 5G研發(fā)工程師60萬-80萬
1.5G終端驗證平臺/試驗樣機軟件架構(gòu)設(shè)計； 2.5G終端驗證平臺/試驗樣機物理層設(shè)計開發(fā)與調(diào)試；
 人工智能算法專家80萬-100萬
1、承擔人工智能輔助作戰(zhàn)等方面的項目論證 2、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工作。
 DSP算法優(yōu)化工程師65萬-86萬
職責描述： 1. 負責算法DSP版本的開發(fā)和落地 2. 負責算子和算法的平臺加速
 ISP算法工程師80萬-100萬
1. 負責基于深度學習的圖像處理算法的設(shè)計與實現(xiàn)，包括模型設(shè)計、數(shù)據(jù)構(gòu)造、問題解決等，對圖像效果和算力等競爭力負責。
 ceo(半導體-封裝測試）100萬-150萬
根據(jù)集團和公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展計劃，以利潤、MEMS（乃至半導體）封裝測試市場份額為主要目標，組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并組織、指導下屬部門制定年度經(jīng)營計劃，促進公司戰(zhàn)略計劃，和年度目標的實施與落地；
 元素分析經(jīng)理35萬-65萬
1.合理安排團隊分工，有效支持技術(shù)中心完成雜質(zhì)元素離子的測試；
 產(chǎn)品工程師65萬-86萬
1. 負責半導體激光器芯片器件研發(fā)工作。
 碳化硅功率半導體模塊高級工程師36萬-72萬
碳化硅功率半導體模塊開發(fā)
 機械設(shè)計工程師65萬-86萬
1、負責精密半導體設(shè)備整機及相關(guān)功能模塊的設(shè)計開發(fā)，完成機械圖紙設(shè)計；
 數(shù)字后端工程師65萬-86萬
1、負責數(shù)模混合芯片數(shù)字模塊從netlist到tape out全流程 2、分析timing問題，積極反饋給前端
 SOC芯片設(shè)計工程師36萬-72萬
職責描述： 1、負責芯片Soc集成，外圍IP設(shè)計與驗證； 2、協(xié)助進行芯片的系統(tǒng)調(diào)試，性能分析和優(yōu)化；
 電氣工程師60萬-100萬
1、負責設(shè)備的電氣設(shè)計、開發(fā)工作，并參與和實施設(shè)備的安裝調(diào)試；
 高級工程師80萬-100萬
1、根據(jù)公司需求，制訂工藝技術(shù)開發(fā)方案，為公司發(fā)展提供技術(shù)保證； 2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作，在車間內(nèi)部組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
 分調(diào)工程師50萬-70萬
1、根據(jù)調(diào)試、驗收細則要求，完成雷達單機、分機的調(diào)試、驗收、環(huán)境試驗等工作； 2、按照公司生產(chǎn)管理要求詳細填寫記錄文件；
 運營總經(jīng)理30-60K
工作職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，進行新客戶開發(fā)與老客戶的維護、裂變，在達成既定業(yè)績的基礎(chǔ)上不斷推動業(yè)績提升； 2、根據(jù)公司市場組織架構(gòu)，展開B端合作伙伴招募及市場團隊的組建指導、協(xié)助； 3、可自行選擇是否帶團隊。若帶團隊，根據(jù)團隊承擔的經(jīng)營指標進行組建，并對團隊成員實施培訓輔導。
 資深數(shù)據(jù)運營25-50K·15薪
工作職責： 1、負責業(yè)務(wù)各方面的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)運營與產(chǎn)品運營決策提供數(shù)據(jù)支持； 2、通過對產(chǎn)品流程和運營活動等進行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品和運營提供決策建議； 3、不斷梳理業(yè)務(wù)運營指標，建立和完善數(shù)據(jù)運營體系； 4、及時收集各區(qū)域反饋，并與數(shù)據(jù)變化相結(jié)合，輸出方案建議； 5、及時預警和監(jiān)控各項數(shù)據(jù)變化并快速分析變化原因，推進業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
 高級數(shù)據(jù)運營30-40K·15薪
職位描述 1、通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團隊快速定位優(yōu)化目標，提供決策支撐； 2、支持業(yè)務(wù)發(fā)展，產(chǎn)出日常分析報告，并能提供對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析&洞見，挖掘數(shù)據(jù)背后邏輯； 3、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題和捕捉商業(yè)機會； 4、測算月度業(yè)績目標，實時更新業(yè)績進度； 5、根據(jù)關(guān)鍵運營指標，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，評估業(yè)務(wù)發(fā)展空間和健康度。
 新媒體總監(jiān)急聘 30-35k
崗位職責： 1、負責媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作，根據(jù)公司目標與核心訴求，制定新媒體的策劃、推廣策略，打造公司品牌價值； 2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務(wù)的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度； 3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容； 4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。
 電商運營總監(jiān)30-50K
1、全面負責電商平臺的運營，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，制定營銷模式； 2、對電商平臺的發(fā)展進行規(guī)劃，搭建及營運； 3、負責網(wǎng)站營銷策略制定，依據(jù)各平臺特性制定商務(wù)合作方案及營銷方案； 4、制定電商團隊考核方案和培訓方案，提升團隊管理運營能力及服務(wù)能力； 5、傳遞及執(zhí)行公司政策，確保公司政策能夠有效落地；
 子公司總經(jīng)理40-70K
1、制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行監(jiān)管；分析市場調(diào)研報告，組織營銷團隊制定營銷方案；組織制定渠道營銷的建立規(guī)范； 3、負責工廠整體運營；依據(jù)審定的年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，制定和組織工廠生產(chǎn)計劃； 4、把握智能商顯技術(shù)發(fā)展趨勢，分析、跟蹤競爭對手，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，進行發(fā)展規(guī)劃，明晰技術(shù)團隊定位、目標、策略并落實實施;
 運營負責人30-60k
1、參與制定車后市場戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)布局，針對運營方向和目標，制定運營策略和計劃并落地執(zhí)行，圍繞核心用戶，構(gòu)建線上運營場景 2、負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產(chǎn)品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性 3、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案 4、找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見
 材料開發(fā)工程師20-35K
1、負責某個研發(fā)與技術(shù)項目，確定材料技術(shù)方案，解決項目推進過程中的技術(shù)難題； 2、確保項目的順利開展，推動項目量產(chǎn)，保證正極材料品質(zhì)，以低成本為導向，確保公司正極材料技術(shù)先進性，實現(xiàn)公司技術(shù)積累；
 藍牙軟件工程師15-25K
1、藍牙產(chǎn)品軟件開發(fā) 2、已上市藍牙產(chǎn)品軟件維護 3、定時總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗編寫開發(fā)過程的經(jīng)驗文檔 4、產(chǎn)品生產(chǎn)導入過程中的問題分析解決
 營運區(qū)域管理副總監(jiān)15-20k·15薪
1、負責全國商場營運專項工作，項目執(zhí)行、項目策劃 2、年度考核日常檢查與數(shù)據(jù)收集、分析及工作跟進； 3、部分政府對外公共關(guān)系對接與支持
 高級機械設(shè)計工程師15-30k
有涂布、輥壓、分切、入殼、焊接、卷繞、疊片、注液、化成、OCV測量、分容、模切、組裝等前中后段設(shè)備機械背景。
 路由端產(chǎn)品經(jīng)理10-20k·13薪
1、產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化產(chǎn)品體驗； 2、競品跟蹤，產(chǎn)品競爭分析； 3、行業(yè)趨勢、新技術(shù)革新跟蹤； 4、項目跟蹤、推進；
 系統(tǒng)工程師30-60萬
1.電子類本科或研究生全日制學歷； 2.2年及其以上無線通信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有4G/5G基站類相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳；
 射頻軟件工程師40-56萬
1、負責基站系統(tǒng)RRU的嵌入式應(yīng)用軟件和底層驅(qū)動的需求分析和方案設(shè)計。 2、負責基站系統(tǒng)RRU的嵌入式linux平臺的搭建和維護。

行業(yè)分類

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獵頭職位

 高級網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬

 Linux內(nèi)核工程師25-55萬

 資深功率器件設(shè)計工程師20-50萬

 高級人工智能工程師30-60萬

 自動化軟件測試專家30-50萬

 財務(wù)總監(jiān)20-40萬

 PMO項目總監(jiān)50-70萬

 嵌入式軟件工程師30-45萬

 技術(shù)總監(jiān)35-45萬

 銷售總監(jiān)17-30萬

 半實物仿真36-60萬

 C++開發(fā)工程師30-48萬

 機械設(shè)計工程師（高級）24-30萬

 射頻工程師32-44萬

 研發(fā)中心總監(jiān)49-56萬

 射頻微波應(yīng)用支持工程師45萬-60萬

 工藝研發(fā)工程師36-45萬

 深度學習算法研究員65萬-76萬

 ISP算法工程師50萬-56萬

 Camera算法集成工程師（AI方向）-互娛研發(fā)40萬-50萬

 自動駕駛功能嵌入式開發(fā)專家80萬-100萬

 相機傳感器/ ISP算法專家60萬-80萬

 5G研發(fā)工程師60萬-80萬

 人工智能算法專家80萬-100萬

 DSP算法優(yōu)化工程師65萬-86萬

 ISP算法工程師80萬-100萬

 ceo(半導體-封裝測試）100萬-150萬

 元素分析經(jīng)理35萬-65萬

 產(chǎn)品工程師65萬-86萬

 碳化硅功率半導體模塊高級工程師36萬-72萬

 機械設(shè)計工程師65萬-86萬

 數(shù)字后端工程師65萬-86萬

 SOC芯片設(shè)計工程師36萬-72萬

 電氣工程師60萬-100萬

 高級工程師80萬-100萬

 分調(diào)工程師50萬-70萬

 運營總經(jīng)理30-60K

 資深數(shù)據(jù)運營25-50K·15薪

 高級數(shù)據(jù)運營30-40K·15薪

 新媒體總監(jiān)急聘 30-35k

 電商運營總監(jiān)30-50K

 子公司總經(jīng)理40-70K

 運營負責人30-60k

 材料開發(fā)工程師20-35K

 藍牙軟件工程師15-25K

 營運區(qū)域管理副總監(jiān)15-20k·15薪

 高級機械設(shè)計工程師15-30k

 路由端產(chǎn)品經(jīng)理10-20k·13薪

 系統(tǒng)工程師30-60萬

 射頻軟件工程師40-56萬