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獵頭職位

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)25-35萬

    工作描述： 1.負(fù)責(zé)箱體的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)集裝箱設(shè)計(jì)及bom表制作

  • 銷售經(jīng)理22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、完成公司營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

  • 入股銷售總監(jiān)35-47萬

    崗位職責(zé)： 1.收集市場信息，挖掘渠道客戶。

  • 加盟經(jīng)理27-40萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃；

  • 高級(jí)測試經(jīng)理52-70萬

    崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)測試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項(xiàng)目全流程的質(zhì)量把控，并對(duì)可能的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)推進(jìn)解決；

  • iOS開發(fā)工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)iOS客戶端的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作 ；

  • 站內(nèi)推廣24-30萬

    職位描述： 1)負(fù)責(zé)阿里系廣告采買策略制定，執(zhí)行。包含直通車，智鉆，超級(jí)推薦，淘客等

  • 數(shù)據(jù)分析20-25萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度數(shù)據(jù)報(bào)告及分析報(bào)告；

  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求： 1. 掌握C++，熟悉一門腳本語言

  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司話術(shù)主動(dòng)聯(lián)系意向客戶，并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購買 產(chǎn)品

  • 項(xiàng)目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，完成項(xiàng)目計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫、客戶培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換、項(xiàng)目實(shí)施及價(jià)值總結(jié)等工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)45-50萬

    崗位描述： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風(fēng)格方向，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)棉品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品配色設(shè)計(jì)；

  • 研發(fā)構(gòu)架師30-45萬

    崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術(shù)管理；

  • 研發(fā)組長25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、精通JAVA框架，需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和技術(shù)方案、文檔編寫；

  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶系統(tǒng)進(jìn)行滲透測試，盡可能發(fā)現(xiàn)所存在的安全問題并提供修復(fù)建議；

  • 研發(fā)工程師35-40萬

    崗位職責(zé)： 一、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)運(yùn)營商信息化系統(tǒng)的后端開發(fā)、負(fù)責(zé)后端整體框架與功能實(shí)現(xiàn)。

  • 資深原畫師20-26萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)規(guī)定的美術(shù)風(fēng)格，制定原畫美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把控項(xiàng)目的原畫設(shè)定質(zhì)量以及整體效果，具備多種原畫風(fēng)格鑒賞能力以及設(shè)計(jì)能力

  • 信息流視頻總監(jiān)23-27萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擴(kuò)寬短視頻發(fā)布渠道，維護(hù)合作商的伙伴關(guān)系

  • 風(fēng)險(xiǎn)控制20-25萬

    一、崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；

  • 抖音銷售經(jīng)理25-32萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，獨(dú)立開發(fā)拓展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶，完成銷售指標(biāo)；

  • web前端專家30-40萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、需求把控、功能開發(fā)，將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實(shí)施；

  • 社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理26-33萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容統(tǒng)籌和規(guī)劃，配合微商城銷售節(jié)奏，及時(shí)對(duì)內(nèi)容模塊進(jìn)行更新和維護(hù)；

  • 商務(wù)專家30-45萬

    職位描述： 1、獨(dú)立完成商務(wù)談判，制定合作項(xiàng)目拓展方案并有效實(shí)施；

  • 軟件開發(fā)工程師25-36萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)端Web APP的開發(fā)任務(wù)

  • 算法部高級(jí)工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā)；

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師30-50萬

    職位描述： 1）跟蹤了解電能表和信息采集系統(tǒng)領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向，并開展相關(guān)的預(yù)研；

  • mac工程師23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā)；

  • 軟件技術(shù)27-40萬

    職位描述： 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • 三維研發(fā)工程師33-50萬

    職位描述： 1.參與三維應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)；

  • Python35-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、eBay等）API 接口的開發(fā)與維護(hù)；

  • JAVA開發(fā)工程師28-35萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分模塊的需求設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，并編寫相關(guān)文檔。

  • 海外游戲策劃28-40萬

    職位職責(zé)： 1、產(chǎn)品立項(xiàng)及制定項(xiàng)目研發(fā)提案、計(jì)劃書；

  • 高級(jí)測試工程師32-40萬

    職位描述： 1.具有單片機(jī)、ARM、DSP或者嵌入式操作系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先；具有軍工領(lǐng)域測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 安全算法專家45-55萬

    工作職責(zé): 1、利用算法解決公司核心產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)安全監(jiān)測核心產(chǎn)品的算法和模型的深入研究與探索；

  • 用戶增長模塊負(fù)責(zé)人52-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的品牌傳播和用戶增長，對(duì)DAU負(fù)責(zé)和收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師32-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作

  • 方案運(yùn)營經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、通過行業(yè)深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對(duì)工業(yè)領(lǐng)域的理解，發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機(jī)會(huì)，制定有效合理的營銷策略，促進(jìn)雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標(biāo)提升；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)72-85萬

    崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)相關(guān)流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實(shí)施并定期優(yōu)化；

  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬

    崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品管理制度與方案；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理35-45萬

    崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購工作

  • 用戶運(yùn)營專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、基于周黑鴨核心用戶群及潛在用戶群制定中長期的人群運(yùn)營策略；

  • 研發(fā)項(xiàng)目PI32-45萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)某個(gè)方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，修訂和更新標(biāo)準(zhǔn)操作SOP；

  • 區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實(shí)施案例，審閱相關(guān)技術(shù)研究報(bào)告，并根據(jù)研究情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線，確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進(jìn)性；

  • 架構(gòu)師33-45萬

    職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等）；

  • 營銷總監(jiān)23-35萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，制定銷售中心發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)績目標(biāo)；

  • 研發(fā)經(jīng)理30-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和改良，建立公司產(chǎn)品開發(fā)管理流程并組織實(shí)施，確保公司各項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，保證新產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平嗎，并負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算制定與管控。

  • 研發(fā)項(xiàng)目PI32-45萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)某個(gè)方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，修訂和更新標(biāo)準(zhǔn)操作SOP；

  • 區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實(shí)施案例，審閱相關(guān)技術(shù)研究報(bào)告，并根據(jù)研究情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線，確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進(jìn)性；

  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬

    崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品管理制度與方案；

  • 用戶運(yùn)營專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、基于周黑鴨核心用戶群及潛在用戶群制定中長期的人群運(yùn)營策略；
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