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獵頭職位

  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負責機器學習、深度學習、圖像識別,仿真算法,領域算法開發工作,包括但不限于神經網絡模型設計與優化、強化學習、遷移學習、主動學習等的算法和系統研發。
  • golang開發工程師28-36萬

    崗位職責: 負責基于區塊鏈(Blockchain)的互聯網產品的設計和開發
  • 方案運營經理23-35萬

    崗位職責: 1、通過行業深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結合對工業領域的理解,發現商業銷售機會,制定有效合理的營銷策略,促進雪浪云產品和方案商業化目標提升;
  • 實施顧問26-35萬

    崗位職責: 1.負責大型ERP項目制造段實施工作;
  • 高級文字秘書24-32萬

    崗位職責: 1、負責公司年度工作會工作報告、總經理發言稿、其他重要會議活動及簽約儀式上的總經理講話、公司對外重要稿件資料等的起草及ppt編制;
  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負責機器學習、深度學習、圖像識別,仿真算法,領域算法開發工作,包括但不限于神經網絡模型設計與優化、強化學習、遷移學習、主動學習等的算法和系統研發。
  • 硬件組長30-49萬

    職位描述: 1、負責分解產線目標,合理制定部門目標,帶領團隊完成既定目標。 2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。 3、負責組內人員管理,任務績效考核評定。 4、能夠快速分析研發,生產,客戶現場使用的問題反饋,及時幫助研發,生產,客戶解決相關問題。 5、能夠對接商務了解客戶背景,了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴,及時將投訴反饋給相關部門,幫助客戶解決問題。 7、負責組織部門對ISO文件進行培訓學習,更新維護。 8、審核、整理相關PCB圖紙、資料、文件,建立圖紙檔案,保管好相關技術資料。
  • 三維研發工程師33-50萬

    職位描述: 1.參與三維應用軟件的設計、開發及維護;
  • Java開發工程師22-27萬

    職位描述: 1、主要負責公司產品及系統的設計、開發和維護工作,配合團隊完成產品研發目標;
  • 算法工程師33-45萬

    職位描述: 1. 各種數據源(如地磁感應數據、短片數據、信號機的數據) 信號處理系統的算法分析,設計,仿真和優化;
  • 銷售總監50-100萬

    崗位職責: 1、根據公司話術主動聯系意向客戶,并能順利介紹公司產品系列并促成客戶購買 產品
  • 高級測試工程師25萬-30萬

    崗位職責: 1.及時了解各部門招聘需求;
  • 研發組長25-30萬

    崗位職責: 1、精通JAVA框架,需求理解、系統分析、設計和技術方案、文檔編寫;
  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述: 1、負責對客戶系統進行滲透測試,盡可能發現所存在的安全問題并提供修復建議;
  • 產品經理23-27萬

    職位要求: 1、 負責電話銷售系統產品的調研、分析和規劃;
  • 研發構架師30-45萬

    崗位職責: 一、負責公司信息化軟件開發組的行政管理和技術管理;
  • 設計總監45-50萬

    崗位描述: 1、統籌產品的色系規劃方向和圖案風格方向,統籌團隊管理,實現棉品設計與產品配色設計;
  • 項目經理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領團隊負責項目實施工作,完成項目計劃制定、業務調研、方案編寫、客戶培訓、組織數據準備與系統切換、項目實施及價值總結等工作,確保項目質量和進度;
  • 基帶工程師面議

    職責描述: 1、項目立項時,負責堆疊布局研討與評審; 2、根據項目定義,負責項目的器件選型,原理和BOM制作; 3、參與Layout評審會議,把控和負責Layout質量; 4、從項目立項起至量產階段,能獨立完成設計和調試,配合驅動同事完成外圍功能的調試; 5、熟練使用展銳(展訊)和MTK平臺的各類調試工具,尤其是音頻調試工具; 6、遇到疑難問題時,組織軟硬件團隊成員開會研討; 7、項目完結時復盤總結; 8、認真、負責完成上級安排的內容。
  • 核心網測試負責人50-70萬

    主要職責: 1、核心網測試管理\項目管理工作:功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發團隊)、質量管理團隊(質量管理工程師QA、配置管理員團隊)管理工作。 2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養,制定測試內部標準規范,建立出入口準則,測試流程和規范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃,把控測試風險,落實測試執行,輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累,優化測試方法,提升能力及效率。 4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試;帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具,出色完成測試任務,按時交付產品上市。
  • 高級射頻工程師面議

    職位描述: 1、負責射頻系統級產品的需求對接,方案確定。 2、按照研發流程,負責射頻系統級產品開發,包括整機項目可行性分析;系統指標分解;關鍵部件及器件的選型及論證;電路部分的設計,調試,測試;以及配合結構工程師完成產品的結構設計等工作。 3、負責新供應商的確認,新物料的測試驗證。 4、負責產品相應技術文檔以及與生產相關工藝文件編寫及歸檔。 5、負責新產品導入到生產的工作以及后續持續工藝改造。 6、負責售后部門反饋的射頻相關的問題。 7、負責培訓銷售商務、生產及其它職能部門射頻相關理論知識,完成客戶現場的技術溝通和交流。 8、負責學習和掌握3GPP中關于5G的RRU及UE測試規
  • 驅動工程師面議

    工作職責: 1. 負責Android系統下內核基本機制的優化開發; 2. 負責Android和RTOS平臺的各類設備(包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge)的驅動開發和維護; 3. 負責新功能驅動層的評估、設計、實現和自測,與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應的軟件接口和接口文檔; 4. 負責平臺系統問題的分析、處理解決和維護; 5. 參與項目啟動和復盤會議,輸出相關總結文檔。
  • C/C++開發工程師面議

    工作職責: 1、根據業務需求分析所需系統組件以及系統服務,并開發交付系統服務。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中,并按照OpenHarmony的框架編寫相應的組件或者服務對外提供能力。
  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責: 1、負責OpenHarmony特定領域業務組件的長期發展與規劃。 2、負責OpenHarmony業務組件關鍵架構設計、實現。 3、負責OpenHarmony關鍵業務組件代碼看護與持續優化。
  • 業務專家50萬左右

    工作職責: 參與大型保險業務系統開發和維護項目的實施: 1) 能夠獨立面對客戶的業務需求采集和分析; 2) 能夠根據客戶需求,結合系統準確識別需求差異,并提供解決方案 3) 能夠根據客戶要求的語言,獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執行; 4) 進行系統測試和上線后的后續支持。
  • 大數據架構師50萬左右

    工作職責: 1、熟悉大數據和云計算產品的架構設計,完成大數據建設項目的系統架構設計; 2、完成系統架構設計文檔的編寫以及與客戶就設計方案的討論、交流; 3、參與大數據相關系統需求分析、方案討論以及方案規劃; 4、了解業內最新技術和發展方向,積極組織公司內部的技術交流和分享;負責新技術選型和調研; 5、能運用大數據挖掘思路指導產品思路,以服務化的方式提升產品質量和研發效率; 6、有良好的團隊合作能力,善于溝通,善于自我管理,團隊意識強,有高度責任感和集體榮譽感; 7、具備快速響應突發事件的能力,并能提出解決方案;
  • ERP工程師25-35萬

    一、崗位職責: 1.與業務顧問、關鍵用戶進行溝通并確認需求;
  • 高級場景原畫40-60萬

    職位描述: 項目場景地圖設定及完善 ,接近于宣傳成品的大地圖規劃場景氣氛輸出。
  • 社交產品總監50-120萬

    職位描述: 參與派派產品規劃、功能建設、業務測試、流程梳理及優化。
  • 用戶運營專家35-50萬

    崗位職責: 1、基于周黑鴨核心用戶群及潛在用戶群制定中長期的人群運營策略;
  • 海外游戲策劃28-40萬

    職位職責: 1、產品立項及制定項目研發提案、計劃書;
  • 運維開發16-24萬

    1. 負責VPC 團隊的運維開發?工作,保障VPC 產品服務和交付質量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發布演練、運維系統開發等;
  • 物聯網技術支持18-24萬

    1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關問題,協助客戶完成技術評估和客戶導入。
  • 嵌入式軟件開發20-26萬

    1、開發與維護智能硬件、路由器相關產品功能;
  • 財務經理24-36萬

    1、根據公司的業務情況,完成月度關聯交易數據底稿。
  • 招聘主管/顧問14-22萬

    1、根據業務發展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。
  • SCM配置管理工程師35-40萬

    職位描述: 負責公司配置管理工作的規劃及建設工作
  • 數據主管35-40萬

    職位描述: 負責渠道日常的數據處理分析,能產出較高級的數據統計分析報表。
  • 運營總監40-50萬

    職位描述: 負責游戲產品的整體運營管理工作。
  • 區塊鏈架構師55-63萬

    職位描述: 1、負責持續跟蹤和研究業界的區塊鏈研究成果和成功的落地實施案例,審閱相關技術研究報告,并根據研究情況及時調整產品和優化各類相關產品的技術路線,確保公司區塊鏈技術先進性;
  • 設計總監72-85萬

    崗位職責: 1、依據集團相關流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實施并定期優化;
  • 高級UE40-50萬

    職位描述: 1、負責手游產品視覺及交互體驗設計工作。 2、負責分析用戶的操作習慣和偏好,并設計交互流程、內容及界面。 3、完成界面交互行為和功能的改良,使游戲體驗更能符合用戶習慣。
  • 運維30-35萬

    職位描述: 負責運維管理。
  • 渠道分析30-40萬

    職位描述: 1、對當前已有渠道的了解與觀察,做出渠道效果分析。 2、對當前競品的渠道進行搜集和反饋。 3、了解行業動態,對新興渠道進行探索。 4、結合業務知識與分析,挖掘新的渠道并作出科學性建議。
  • 自媒體專家30-45萬

    職位描述: 根據公司的品牌策略和業務規劃,參與旗下自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營,包括內容編輯、版式發布、用戶維護、數據監控等。
  • 三維研發工程師33-50萬

    職位描述: 1.參與三維應用軟件的設計、開發及維護;
  • 高級運營35-45萬

    職位描述: 負責公司棋牌游戲項目的運營和管理工作,制定游戲運營規劃、戰略、布局,并組織和監督運營實施,完成營收目標。
  • 高級產品專員40-50萬

    職位描述: 組織客服、運維部門,建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求
  • SEO35-45萬

    職位描述: 1、了解搜索引擎排名機制和優化規則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理。 2、負責公司網站的SEO站內優化及網站關鍵詞排名優化。 3、負責提升網站的流量。 4、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案,監控網站關鍵字。 5、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍繞優化提出合理的網站調整建議。 6、跟進、協調seo項目,配合業務需求管理seo的實施。 7、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并形成報告文檔。
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