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獵頭職位

  • 生物技術研究員10-20k

    崗位職責 1. 負責文庫構建類產品相關的基數流程的開發及優化 2. 根據產品研發需求調研收集可用的實驗技術及相關文獻,構思技術路線,整理總結開發方案 3. 承擔研發項目的調試,優化及小試工作,解決研發過程中出現的問題 4. 與相關部門溝通,推動產品研發進程 任職資格 1. 碩士及以上學歷,分子生物學,生化化學,細胞生物學或基因組學專業優先,有海外博士背景優先。具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠流行地和外國客戶或者合作者交流 2. 分子生物學操作相關經驗和研發經驗,有二代測序文庫構建經驗及相關產品開發經驗者優先 3. 實驗室動手能力強,能獨立處理實驗中遇到的問題,具有一定的獨立
  • 抗體發現總監/高級總監30-50k

    1. 分子生物學, 細胞生物學, 或免疫學相關專業。 2. 熟悉抗體篩選流程,有構建篩選細胞株經驗,熟練掌握ELISA,FACS酶活等常用生物學實驗,有建立蛋白以及細胞水平結合和阻斷實驗的經驗。 3. 熟悉常用數據分析軟件; 較強英文讀寫能力
  • CSO項目經理18-30萬

    1、熟練搜集和整理產品相關的醫學信息和市場競爭情報,有效制定并書寫切實可行、邏輯完整的項目合作方案計劃,支持招投標工作。 2、負責部門重點產品的市場推廣計劃、品牌分析評估,制定市場策略及年度推廣計劃,協助KOL拜訪和會議召集。 3、監督、控制、評估項目執行的推廣預算;項目銷售跟進與分析,定期以書面方式向廠家客戶反饋。 4、與銷售團隊密切配合,對銷售模式進行研究,分析市場問題并針對性地提出對策。
  • 國際營銷總監15-30k

    1.負責國際市場新客戶的開發和老客戶的維護,提高訂單量,擴大公司產品的國際市場占比; 2.負責銷售價格談判和合同簽訂,維護產品價格及公司利益; 3.積極樹立公司品牌和形象,擴大公司市場影響力;
  • 藥品注冊總監/經理20-50k·14薪

    1.從注冊角度對項目立項進行評估,包括注冊的可行性、時間、風險、需補充的研究等 2.策略制定——綜合考慮國家政策、法規要求,制定出可行的注冊策略,與市場、臨床、研發等共同確定產品開發策略
  • 醫學教育專員20-30k

    1、醫學信息溝通和傳遞; 2、分析區域市場; 3、制定區域醫學教育策略和區域醫學教育計劃;
  • 藥品注冊總監40-56萬

    1、在公司整體規劃下開展注冊管理工作,負責公司產品及引進產品的中國境內注冊工作,包括注冊策略及注冊審批; 2、進行注冊政策研究,開展注冊調研與論證; 3、對大型項目注冊策略實施頂層設計,保證注冊路徑設計的合理性、科學性、可行性及創新性。
  • 機械開發工程師(醫械)18-25k·15薪

    1、負責新產品開發過程和產品維護過程中的機械設計及測試工作,主導機械結構設計,輸出3D模型和2D圖,輸出機械設計方案說明; 2、負責開發樣機機械部分的測試和驗證; 3、處理試產和量產階段的機械問題;
  • 醫療器械研發工程師40-56萬

    1、負責三類無源醫療器械的結構設計、優化和產品開發 2、負責產品的結構設計過程中的詳細設計、設計方案評估、公差和力學分析、模具制造及開發的技術支持 3、參與工程樣品的制作,有效識別工藝過程中的結構優化點并進行優化設計
  • 微生物研發工程師10-20k

    職責描述: 負責開展腸道厭氧菌實驗室培養、鑒定、凍干保藏、活菌檢測等技術 職位要求: 本科及以上學歷,微生物、發酵等相關專業;有雙歧桿菌相關研究經驗者優先。
  • 試劑研發工程師8-18k·14薪

    1、完成項目開發過程中時間、成本、質量規劃控制; 2、完成承擔化學發光試劑產品開發任務;
  • 生物技術研究員20-30k

    1. 負責文庫構建類產品相關的基數流程的開發及優化 2. 根據產品研發需求調研收集可用的實驗技術及相關文獻,構思技術路線,整理總結開發方案 3. 承擔研發項目的調試,優化及小試工作,解決研發過程中出現的問題
  • 銷售總監18-30萬

    1.全面負責公司所有產品湖北省全省的銷售業績的達成,產品的準入、推廣、回款。 2.與公司相關部門的合作與配合 3.配合合作廠家指定的相關工作流程 5.公司全省銷售團隊的管理,團隊銷售目標的制定和分解
  • 生物醫學工程師18-25k·18薪

    1、進入生物技術團隊,能夠熟練掌握二代測序以及相關技術,開展研發項目工作; 2、制訂并維護實驗操作規程,設計實驗優化方案,包括實驗方案的制訂和實驗數據的整理分析; 3、對精準醫療領域有足夠的了解和認識,開展技術市場調研和科研項目;
  • 資深醫學寫作專員/經理20-35k

    1. 與醫學、統計等相關職能部門協作,積極參加臨床研究會議,準確闡釋和表述臨床研究結果,根據國家相關法規、ICH-GCP,以及公司SOP和戰略發展要求,按時完成醫學文件,并將其正確歸檔 2. 與相關各部門通力合作,建立寫作醫學文件的SOP,經上級領導批準后,嚴格按照SOP要求撰寫和完善醫學報告。與第三方合作臨床專家對接,完成I期、II期,III期的臨床試驗的設計、計劃和大綱,協助新藥臨床開發策略的制定和實施,根據實際操作情況和反饋意見,對已有SOP進行恰當的更新和調整
  • 試劑研發工程師15-25k·12薪

    1、完成項目開發過程中時間、成本、質量規劃控制; 2、完成承擔化學發光試劑產品開發任務;
  • 中級醫學解讀師20-30k·12薪

    1、FDA/NCCN/ASCO/CSCO對腫瘤適應癥的治療方式、藥物獲批狀態跟蹤; 2、對NGS基因檢測、免疫組化、FISH等技術手段學習和使用; 3、對SNV,Somatic Indel,CNV,SV結果的查看,審核變異檢測結果的合理性;
  • 資深細胞實驗工程師18-25k·18薪

    開展支原體檢查,外源病毒因子檢查,牛血清檢定,細胞建庫及檢定等。
  • 資深生化實驗工程師32-45萬

    開展酶聯免疫實驗、分子生物學實驗等,進行酶聯免疫試驗定量檢測、蛋白質和抗原方面的檢驗、DNA殘留的檢驗。
  • CSO項目經理18-25k·18薪

    1、熟練搜集和整理產品相關的醫學信息和市場競爭情報,有效制定并書寫切實可行、邏輯完整的項目合作方案計劃,支持招投標工作。 2、負責部門重點產品的市場推廣計劃、品牌分析評估,制定市場策略及年度推廣計劃,協助KOL拜訪和會議召集。
  • 注冊經理20-30k·12薪

    1、完成申辦方新產品立項有關的部分調研、評估工作; 2、制定注冊項目的預算、計劃、進度追蹤和總結; 3、審核藥械注冊申報資料,并保證在規定時間內完成申報;
  • BD總監(商務總監)50-70k

    1、在公司研發戰略指引下,負責外部項目的引進和內部項目的對外轉讓(包括但不限于項目和公司尋找、市場調研、評估、商務談判); 2、參與公司和研究院規劃的制訂、立項、研發價值評估等工作;
  • 抗體工程經理/高級經理30-60k

    1、管理由6-8名科學家組成的團隊進行基因工程改造; 2、每年目標4-6個項目; 3、開發諸如單克隆抗體、多特異性和其他基于抗體的藥物分子等技術; 4、管理V基因克隆和抗體工程,包括人源化、Fc工程等;
  • 藥品注冊總監18-25k·18薪

    1、在公司整體規劃下開展注冊管理工作,負責公司產品及引進產品的中國境內注冊工作,包括注冊策略及注冊審批; 2、進行注冊政策研究,開展注冊調研與論證;
  • 商業分銷經理20-30k·12薪

    1、 執行公司商業分銷業務發展策略,參與制定并執行公司商業通路發展計劃。 2、 與各區域協同完成分銷商的篩選及合作發展規劃,搭建有序的商業分銷網絡并與經銷商保持良好關系; 3、 推動分銷商分銷覆蓋并做好銷售行為管理,完成公司各項分銷覆蓋任務,嚴格執行公司的分銷策略 4、 參與設計并輔導商業分銷隊伍實施各項銷售活動,總結評估活動的有效性及投入產出,以確保銷售長期健康穩定增長。。
  • 醫學教育專員32-45萬

    1、醫學信息溝通和傳遞; 2、分析區域市場; 3、制定區域醫學教育策略和區域醫學教育計劃; 4、管理區域KOL; 5、實施區域醫學教育活動。
  • BD總監36-48萬

    崗位職責:1、根據公司戰略發展需要,負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  • 市場經理24-33萬

    職位描述:1、分析和細化目標市場,協助制定產品的推廣策略;2、產品管理和品牌建設;3、熟練掌握產品和相關臨床知識,協助產品推廣應用;4、策劃、執行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協助產品培訓。
  • 醫學總監24-33萬

    職位描述:1. 參與制定公司中長期發展規劃,統籌公司醫學發展戰略規劃的制定和執行; 2. 全面統籌公司醫學與臨床事務工作: 1) 牽頭產品上市前臨床研究及負責相關醫學支持工作; 2) 統籌臨床試驗項目管理工作,對項目進展、預算執行情況負責; 3) 負責建立和維護 KOL 關系,搭建國內腫瘤領域學術資源庫; 4) 負責上市后相關醫學研究課題的開發,制定 KOL 科研合作計劃,全面推進科研項目建立與落地。
  • 注冊經理36-50萬

    崗位職責:1、 負責制定和執行公司的產品注冊計劃及策略,組織公司項目注冊申報工作,管理項目注冊文件,維護產品生命周期;2、 跟蹤國內外藥品注冊相關政策法規,為公司提供政策法規咨詢與決策參考;3、 負責項目申報過程中現場核查的協調工作;
  • 試劑研發總監55-66萬

    職位描述:1.負責酶免、化學發光產品試劑類新品項目市場需求的分析,在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成。2.負責組織試劑類新品開發所需條件的準備、開發試驗的執行,以及過程的監督與控制。3.試劑類新品臨床測試和新品上市的技術支持工作。
  • 供應鏈總監37-46萬

    職位描述:1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;2.設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;4.提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;5.定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。
  • 醫學經理26-36萬

    職責描述:1. 參與IIT臨床試驗方案的編寫,方案討論,溝通與培訓2. 負責IND申報臨床申報資料部分的撰寫工作,包括綜述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 藥物申報及臨床研究的各個階段,與臨床專家及國家藥品審評部門保持專業溝通4. 提供醫學文獻信息情報收集和臨床學術支持5. 對研究者、CRO員工進行藥物知識培訓,適應癥和治療領域相關培訓。
  • 技術主管64-73萬

    職位描述:1. 負責公司相關產品的市場推廣及相關的技術支持;2. 負責公司的客戶維護和技術指導;3. 根據客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
  • 技術經理22-30萬

    職位描述:1、配合外包負責應用系統模塊部署、環境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優化;3、負責應用系統流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統推廣應用。
  • 人力資源總監33-42萬

    職位描述:1.根據公司實際情況和發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;2.負責所轄部門規章制度的修訂與完善,貫徹執行;3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作;
  • 市場經理32-44萬

    職位描述:1、分析和細化目標市場,協助制定產品的推廣策略;2、產品管理和品牌建設;3、熟練掌握產品和相關臨床知識,協助產品推廣應用;4、策劃、執行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協助產品培訓。
  • BD總監33-45萬

    職位描述:1、根據公司戰略發展需要,負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  • 醫學總監64-77萬

    職位信息:1.醫學部門及人員管理;2.負責臨床試驗項目的醫學事務工作;3.參與臨床試驗方案、知情同意書、CRF等醫學資料的制定/審核;4.臨床試驗項目的醫學監查(Medical Monitoring);5.參與臨床試驗報告的制定/審核。
  • 高級研究員46-58萬

    職位描述: 1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估;2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;4、根據需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCp、S∞p、中國法律和法規完成試驗相關工作。
  • 臨床醫學總監53-63萬

    崗位職責:1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估 2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作; 3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;根據需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCP、SP、中國法律和去規完成試驗相關工作。
  • 首席醫學官52-60萬

    職位描述:1.制定和執行公司產品發展策略,并與管理團隊就程序、法規和項目角度,訂立對醫療服務提供者以及病人最有利的解決方案模式,帶動公司長遠穩健的業務成長;2.統籌產品相關的法規事務包括產品注冊、收費申請、終端實驗室規劃、商標和專利申請以及學術文獻方案的設計、審核和合同簽訂等;3.在技術平臺上導入新項目以及進行產品生命周期管理,通過與相關領域的專家和用戶定期交流,收集市場準確信息加上專業判斷,提出詳細規劃報告;
  • 首席技術官80-96萬

    職位描述:1.制定與執行公司技術研發戰略和發展路線,管理核心技術及重大技術決策2.領導分管部門并組織年度工作計劃和預算方案,完成年度任務目標;
  • CTO23-28萬

    崗位描述:1.負責公司寵物健康管理平臺整體架構的規劃設計,包括系統邏輯架構、軟件架構、硬件架構、軟硬件選型等;2.開發萌邦寵物健康管理社區和電商APP、公司供應鏈管理系統、寵物醫療管理系統、財務管理系統等,統籌APP與各系統相互交聯;3.面向未來,把握復雜系統的設計,確保系統的架構質量,并考慮綜合技術成本 (開發、運行、 維護、 可靠性);4.推動業務和技術的融合,推動技術團隊人才梯隊和能力提升;5.為團隊引入創新的技術、創新的解決方案,用創新的思路解決問題。
  • 數據分析師43-52萬

    崗位職責:1)根據項目研究背景或方向,結合客戶需求,對數據進行數據挖掘、數據分析;2) 參與研究方案制定,準備項目文獻;3) 根據統計分析計劃,實施相應的統計學方法、算法程序、數據呈現及結果輸出等;4) 參與撰寫臨床項目報告及臨床統計報告。
  • 項目總監30-40萬

    崗位職責:1. 負責各項目管理工作,包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協調等;2. 負責公司項目管理體系的搭建與落地;3. 負責項目流程管理事務,項目管理制度建設、規范與標準,推動組織內部的流程改進和效率提升;4. 負責項目實施團隊的組建、建設和管理,完成人才梯隊建設;5. 協調公司內外部資源和溝通,組織、協調解決項目中相關業務和技術問題。
  • 技術主管26-37萬

    職位描述:1. 負責公司相關產品的市場推廣及相關的技術支持;2. 負責公司的客戶維護和技術指導;3. 根據客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
  • 研發工程師35-47萬

    崗位需求:1.參與三類植介入醫療器械的設計與開發及可行性分析;2.負責器械相關的競品、專利以及文獻檢索分析;3.承擔產品結構、零部件的詳細設計,圖紙輸出及供應商溝通等;4.負責器械的體外實驗評價,以及設計和改進;5. 產品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件輸出;6.參與動物實驗以及臨床跟臺,負責相關器械的準備。
  • 技術經理25-37萬

    職位描述:1、配合外包負責應用系統模塊部署、環境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優化;3、負責應用系統流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統推廣應用。
  • 臨床醫學經理70-80萬

    崗位職責:1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學術支持,負責相關材料的撰寫等;2. 參與臨床醫學專家、審評專家等進行的臨床方案討論會、總結會,參與對臨床有效性及安全性的解讀,評估臨床研究的不良事件及其影響,并提供相關學術支持;3. 進行行業內相關專家和CRO公司的交流與關系維護,參與公司臨床醫學專業項目的調研,協助行業產品信息收集和市場調研的開展,對本公司內進行臨床試驗和醫學知識培訓。
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