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獵頭職位

  • 研發工程師23-27萬

    工作職責: 1. 協助項目負責人執行醫療器械產品的日常開發工作;
  • 國際產品專員55-70萬

    職位描述: 1. 負責公司新產品的營銷和專業性技術支持工作; 2. 按照公司計劃和流程推動產品的銷售和進行學術推廣; 3. 負責收集市場反饋信息; 4. 對銷售和代理商進行有效產品培訓支持; 5. 支持團隊內、跨團隊和跨產品線,跨部門合作;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 組學技術銷售工程師35-60萬

    職責描述: 1、負責所在區域內公司組學產品和技術服務的銷售推廣工作,完成業績目標; 2、通過市場調研、學術分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術問題答疑,完成初步技術服務實驗方案設計,并進行分析報告結果解讀等工作; 4、建立區域客戶數據庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關系維護。
  • 生物技術員85-96萬

    崗位職責 1、 負責醫學顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數據分析; 2、 培訓后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學術研究和專利提交;
  • 信息系統工程師38-47萬

    崗位職責: 1、負責公司SAP-PP信息化項目,通過現場調研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發展方向。 3、組建項目團隊并領導項目團隊對新項目質量、成本、交期負責。 4、協調推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監控項目中存在的風險。 5、負責項目開發過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責項目團隊建設及管理,負責內、外部及時溝通,及時處理好內、外部相關問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 臨床醫學經理26-38萬

    職責描述: 1.負責公司各類產品上市前臨床試驗的醫學支持和部分項目管理工作;
  • RPO24-36萬

    崗位職責: 1、根據公司軟件項目管理體系規定,負責現場軟件部署實施和調測;
  • 醫學經理33-45萬

    崗位職責: 1、負責與臨床用戶/專家/KOL的學術合作及交流,介紹公司技術及產品,收集臨床需求信息,
  • 基因合成主管30-45萬

    職位描述: 1、負責實驗室人員的安排和管理工作,負責實驗室設備的日常維護和正常使用;
  • CRC20-30萬

    職責描述: 1、協助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理;
  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責: 1、搭建基礎研究平臺,為研究提供技術支持
  • OTC總監50-66萬

    崗位職責: 1、根據公司的經營戰略,負責公司OTC渠道開發與管理,對全國OTC市場的全面協調運行;
  • 研究員26-35萬

    崗位要求: 1.化學/生物學/藥學/醫藥材料學等相關專業碩士以上學歷,
  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
  • 市場總監30-40萬

    職位描述: 1、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
  • 軟件工程師26-40萬

    職位信息: 1.產品開發與實施;
  • 銷售經理28-40萬

    崗位職責: 1. 負責區域內銷售隊伍的組建和管理,包括團隊人員招聘和培訓,給團隊賦能,帶領團隊完成銷售目標;
  • 生產總監40-55萬

    職位描述: 1、負責落實工廠各級質量責任,科學管理,合理安排生產計劃;
  • 物流部經理25-33萬

    崗位職責: 1、根據醫藥流通行業要求及公司發展需要,建立標準化、程序化、合理化、現代化的操作規范及流程,并對流程的執行情況進行監督;
  • 設備主任33-40萬

    崗位職責: 1、負責生產設備和公用系統設備的選型、確認及相應4Q文件的起草;
  • 醫學專員25-35萬

    職位描述: 1. 負責撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書(ICF)》、《臨床研究報告(CSR)》及相關的臨床醫學文件;
  • 工程設備經理30-35萬

    崗位職責: 1負責根據公司建設項目圖紙審核、設備URS制定。
  • AI醫學影像-醫療器械銷售經理38-47萬

    任職要求: 1.大力拓展公司與醫學影像產業鏈上下游,包括器械廠商、影像中心等新老客戶的關系,達成合作; 2.根據公司發展戰略,確立并制定公司商務拓展計劃及策略,建立完善的市場和銷售體系; 3.建立與產業橫向聯系,能夠進行項目評估、合作洽談、商務合同談判等工作; 4.作為的主要對外代表及時向客戶傳遞公司和本行業的重要信息,培養并保持與中心及客戶的良好關系; 5.協助其他業務部門進行新項目的市場調研和評估。
  • 機器人工程師32-45萬

    工作職責: 1、負責骨科手術機器人相關產品的機械設計工作,確保與軟件、電氣控制、算法等模塊的協同,滿足產品整體要求,包括模塊方案設計、方案實施、零部件選型等; 2、負責骨科手術機器人相關產品開發過程中機械設計領域技術難題的解決及優化; 3、負責骨科手術機器人委托技術開發的任務管理與項目對接等相關工作; 4、領導交代的其他工作;
  • FAS應用支持工程師50-60萬

    崗位職責: 1.配合銷售人員拜訪客戶,負責產品的售前支持和產品演示,及時反饋并解決客戶前期疑問。 2.負責售后技術支持,包括產品的安裝和使用培訓,及時處理客戶技術問題反饋,提高客戶滿意度。 3.參與公司產品的市場推廣活動等。 4.翻譯或編寫產品技術資料,培訓和宣講等資料。
  • 高級市場總監40-50萬

    崗位職責: 1. 依據業務戰略方向,協同總經理制定市場策略及執行; 2. 全面管理公司集團內所有產品,包含但不僅限于產品全生命周期的管理、制定新產作。 3. 全面負責集團內所有商品的宣傳內容,包括但不僅限于商品手冊、商品視頻以及轉化廊內的內容等; 4. 協同內部各部門,參與產品價格體系搭建與優化; 5. 協同數字化營銷等部門,完善營銷數據的結構等,建立一個扎實的營銷數據中臺;
  • 中央市場總監40-50萬

    工作職責: 1.制定市場部的長期和短期戰略規劃,確保與公司總體目標一致; 2.組織市場調研,分析市場數據,提供市場策略建議; 3.負責公司品牌形象的建設和維護,提升品牌知名度和美譽度; 4.制定產品的市場定位、定價策略和推廣方案,評估產品市場表現,提出改進措施; 5.策劃并執行各類市場營銷活動,確保活動質量和效果; 6.維護和拓展重要客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 7.建立和培養高效的市場團隊,提升團隊凝聚力和戰斗力; 8.編制和管理市場部的年度預算,控制成本,提高投入回報率; 9.完成領導交辦的事項。
  • 市場負責人32-45萬

    職責描述: 1、制定和實施公司的市場戰略,以支持公司的長期業務目標。進行市場趨勢分析,競爭對手分析,以及客戶需求調研,為產品開發和市場定位提供數據支持。 2、管理產品生命周期,包括市場調研、產品定位、推廣策略制定和產品退市計劃。協調跨部門團隊,確保產品開發與市場需求同步。 3、制定并執行市場推廣計劃,包括線上和線下活動,以提升品牌知名度和市場份額。 4、與推廣團隊緊密合作,提供市場情報和銷售工具,以支持銷售目標的實現。組織和參與重要的行業會議和展覽,以建立公司形象和拓展業務網絡。 5、招聘、培訓和領導市場團隊,確保團隊成員的專業成長和績效提升。設定團隊目標,監控進度,并進行績效評估。
  • 持續改善工程師32-45萬

    崗位職責 1、通過推動全員改善文化、建立精益管理體系、實施系統化培訓,持續提升公司運營效率、降低生產成本、優化產品質量,助力企業實現精益化轉型。 2、熟練運用價值流分析(VSM)、標準化作業、浪費識別、PDCA等工具。 3、提案改善經驗:具備建立合理化建議制度、提案評審機制的能力。 4、能設計并實施精益課程(如基礎精益理論、工具應用),擅長分層級(管理層/一線員工)培訓。 5、熟練使用Excel/Minitab等工具,從數據中挖掘改善機會。 6、文化推動力:具備主動性和影響力,能激發員工參與改善的熱情。 7、跨部門協作:擅長溝通協調,能整合生產、質量、研發等部門資源推動項目落地。
  • 多語種協調醫生30-50萬

    崗位職責: 1.國際醫療救援服務。與世界各地援助中心協調醫生合作,負責處理中資客戶、病人有關當地及跨國醫療咨詢,緊急醫療救援求助業務。 2.發展和維護醫療服務網絡。協助相關團隊建立和維護為當地中資企業及個人服務的高質量國際醫療供需網絡。 3.醫療轉運。在需要時擔任航空飛行醫生,完成跨國病人轉運任務
  • 疫苗銷售經理23-40萬

    職責描述: 1. 負責轄區市場數據和信息收集反饋,協助公司戰略目標制定; 2. 負責轄區業務發展規劃和行動方案的制定; 3. 負責轄區業務行動方案的落地實施,完成轄區業務目標; 4. 負責轄區推廣商的管理、評價和調整; 5. 負責轄區省級客戶關系維護,推動市場發展; 6. 負責轄區市場準入管理(招投標和產品準入); 7. 負責落實轄區公司品牌建設工作; 8. 負責轄區商務服務和AEFI處置工作;
  • 醫藥精細化招商經理30-35萬

    職責描述: 1. 配合公司制度年度、季度和月度銷售計劃,并對區域內銷售指標進行分解,制定實施計劃; 2. 負責區域內/省區內的客戶尋找和發掘,并建立各級客戶檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄; 3. 負責區域內/省區內產品的宣傳和推廣,組織客戶進行產品知識培訓以及目標醫院的推廣活動; 4. 研究各地政策特點,負責區域/省區內物價、醫保、招投標的資料準備和組織實施,并對結果和進度負責; 5. 負責區域內/省區內協議的跟進和實施,督促市場終端覆蓋和銷量實現; 6. 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況; 7. 配合轄區客戶進行市場推廣服務
  • 市場產品主管35萬-60萬

    任職要求: 1、熟悉醫療器械及體外診斷試劑市場,具有第三類體外診斷試劑市場推廣經驗; 2、負責市場調研,了解國家政策、行業和技術發展趨勢、競品動態、客戶需求等,為新產品開發、產品升級、市場營銷策略制定等提供參考; 3、負責新品上市的營銷方案策劃,包括但不限于市場定位、賣點提煉、競爭策略等; 4、負責產品資料的制作、整理和更新,包括產品內容資料、培訓資料、FAQ、宣傳冊等; 5、負責對銷售和代理商進行相關產品培訓,制定后續配套考核內容,及考核結果講解分析; 6、協同銷售進行客戶拜訪,推動和促進產品入院及持續開發; 7、支持銷售和代理商的日常產品答疑,重點
  • 康復治療師30-40萬

    工作內容: 工作職責: 1、在院長領導下,負責本科的醫療、醫保、教學、科研、預防及行政管理工作,是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。 2、根據醫院工作要點,制定本科工作目標和工作計劃,組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。 3、組織和領導本科人員,完成醫療和護理工作,樹立良好的醫德、醫風,不斷提高和創新服務模式,努力提高醫。療和護理質量。 4、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。 5、熟練康復工作,掌握各種康復治療。
  • 績效考核經理32-45萬

    職責描述: 1、 建立健全公司及下屬醫療機構的績效管理體系、績效評估機制,保證績效評估的有效運行; 2、 績效管理工作的具體執行,包括各階段考核指標制定、考核工作落實、考核結果應用及反饋等; 3、 執行公司的績效考核制度及方案,落實到下屬機構并指導執行; 4、 負責完成人事行政總監安排的其他工作。
  • 高級醫藥代表55-70萬

    工作職責 1、負責腫瘤領域的產品在相關腫瘤醫院學術推廣工作; 2、熟練掌握產品知識,向客戶介紹藥品信息,并及時、準確地提供最新醫學研究進展; 3、協助組織、開展各類學術溝通活動,為客戶提供專業化服務和咨詢。
  • 系統工程師60-100萬

    工作職責: 1.負責精密光機結構醫療設備系統架構設計與開發,確保功能、性能及安全性符合需求; 2.主導系統需求分析、風險管控及驗證測試,編制技術文檔(例如需求規格書、測試報告); 3.負責故障診斷與維護,開發遠程維護系統以提升服務效率; 4.協調硬件、軟件團隊完成系統集成與調試,解決了開發過程中的技術難題; 5.跟蹤行業技術趨勢(例如 5G 醫療應用),推動技術創新與產品迭代。
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 護膚品質量負責人30-45萬

    崗位職責: 1、負責公司護膚品質量體系的建立與完善,確保符合相關法規要求; 2、負責產品質量監控,確保產品的安全性和有效性; 3、組織質量管理體系的內審和管理評審,持續改進質量管理體系; 4、處理客戶質量投訴,參與產品質量問題的分析和解決; 5、制定并監督執行產品質量標準和檢驗流程; 6、負責供應商質量評估和管理,確保供應商提供的原材料符合質量標準;
  • 中藥銷售零售終端部總監23-27萬

    工作職責: 1、戰略規劃與目標管理:制定全國連鎖藥店渠道的銷售戰略,分解并落實年度銷售目標及監控執行; 2、帶領團隊完成連鎖藥店的進場談判和銷售上量工作; 3、定期拜訪核心客戶高層,解決合作痛點,提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 4、結合終端動銷數據,優化產品組合及價格策略,提升產品銷售效率; 5、合規與風控確保所有合作符合醫藥行業法規及公司合規要求;
  • 無菌制劑質量高級經理47-60萬

    崗位描述: 1.負責公司無菌制劑(含多肽及小分子化藥制劑)全生命周期質量管理體系的建立、實施與持續改進 2.主導無菌制劑生產車間(原料藥至制劑)的現場質量巡查、工藝監控及環境控制,確保GMP合規性, 3.審核并批準無菌制劑相關設備、工藝、清潔驗證/確認方案及報告(如培養基模擬灌裝、隔離器系統驗證),保障生產質量風險可控。 4.偏差與質量事件處理:主導重大偏差、OOS/OOT、變更、投訴等質量事件的調查與CAPA制定, 5.文件與記錄審核:審批無菌制劑生產批記錄質量標準、SOP等文件,監督電子數據完整性(如LIMS、MES系統),確保數據可靠性。
  • 系統運維管理35-60萬

    職責描述: 1.負責社區系統與機房安全運維管理,確保網絡、系統穩定運行,保障信息安全。 2.結合業務需要與內部相關運維安全要求,制定并監督執行運維相關制度,設計運維流程,設計相關運維。 3.對接其他協作團隊,協調資源,解決技術問題,提升系統性能。 4.對接和管理系統運維服務供應商。 5.搭建數字化運維平臺,支持社區系統運維巡檢工作,及時發現并排查系統故障,保障系統穩定運行。 6.管理社區IT人員,指導團隊成員,提升團隊技能,排班和工作質量管理,確保團隊高效運作。
  • 健康科技總經理27-36萬

    崗位職責: 1.根據總部整體經營戰略,組織制訂經營目標、經營計劃并組織實施。 2.負責制訂并落實公司各項管理制度,保證公司高效、良性運行。 3.根據公司發展,合理制定組織架構。 4.負責經營方案總體規劃,整合協調各部門之間的業務協作,達成經營目標。 5.負責公司總體成本控制。 6.負責團隊建設,符合企業文化要求。 7.建立和維護公司品牌形象,提升公司品牌影響力。 8.建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。 9.其它公司重點/專項工作的專職負責。
  • 細胞藥物生產工藝開發經理55-70萬

    崗位職責 1、負責細胞治療產品的工藝開發、技術轉移、工藝研究、工藝優化和工藝驗證。 2、負責建設和優化細胞治療產品CMC小試、中試工藝平臺 3、與QA、QC、RA等部門合作,完成相關工作。 4、 與外部CRO公司統籌協調,監管CMC項目進度與質量。 5、? 負責部門人員的內部管理、培訓與考核,以及完成上級安排的其他工作?。
  • 藥物注冊27-36萬

    崗位描述: 1、 按照中國國家藥品監督管理局現行的藥品注冊法規和申報要求,撰寫藥品注冊申報資料,進行公司新藥注冊申報項目群的協調、推進; 2、 隨時跟進和更新的藥事法規.產業政策和行業指導意見等,整理反饋給上級; 3、 熟悉現行的藥品管理及注冊相關法規.技術指導原則和指南以及藥品注冊申報流程,熟稔掌握申報資料撰寫要求; 4、 負責公司新藥專利的撰寫及遞交; 5、 負責跟進注冊項目的執行過程,與項目負責人進行溝通,及時發現項目進度、風險問題;
  • 醫藥流通業務拓展總監50-60萬

    職位描述: 1、醫藥流通領域具有深厚經驗和成功操盤合伙人業務的資深專家 2、負責整合并深化公司的上下游資源, 3、候選人需具備成功操盤并落地大規模業務項目的能力,以及將現有業務資源有效轉移至新平臺或實現新業務落地的經驗。
  • 皮科DSM45-63萬

    任職要求: 1.醫學、藥學、護理學相關專業大學本科或相當學歷; 2.有3年以上醫藥企業銷售管理工作經驗; 3.有皮膚科等產品銷售經驗者優先; 4.有較強的工作獨立性和自我管理能力,為人誠實,主動溝通; 5.具有良好的溝通能力及團隊合作精神,具備創新能力和開拓精神。
  • 上位機軟件開發26-38萬

    任職要求: 1、計算機或自動化相關專業,本科以上學歷; 2、精通C/C++或C#編程語言,深入理解面向對象編程思想,具有多年的開發經驗; 3、熟悉Windows下QT/VS軟件開發,熟練掌握UI設計,多線程,Socket,CAN總線,串口等通信方式; 4、掌握至少一種數據庫應用,如Sqlite,MySql等; 5、思維敏捷,具有良好的解決問題、分析問題的能力; 6、有Linux下開發經驗者優先; 7、有醫療設備上位機開發經驗者優先
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