国产精品白丝喷水在线观看者相 ,1080完整视频观看久久国产精品欧美熟妇AV电影 ,榴莲推广app网站入口

獵頭職位

 研發(fā)中心技術(shù)副主任30-32萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、具體落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心日常管理工作。 3、推進(jìn)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析試驗(yàn)、中試研究等工作。 4、確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)53-65萬(wàn)
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。
 壓力容器審核人40-55萬(wàn)
職位描述： 1、從事石油化工、環(huán)保工程項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)計(jì)、審核工作；
 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)50-60萬(wàn)
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。
 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬(wàn)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心的各項(xiàng)工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施;
 軟件開(kāi)發(fā)部主管面議
工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件； 2. 主導(dǎo)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明編寫(xiě)、流程圖繪制、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、集成測(cè)試等； 3. 主導(dǎo)通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺(tái)的搭建，以及進(jìn)行功能方面的測(cè)試模擬； 4. 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)文檔、測(cè)試文檔的編寫(xiě)，產(chǎn)品的測(cè)試工作，解決測(cè)試及批量生產(chǎn)問(wèn)題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完
 涂覆工藝工程師30-45萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開(kāi)發(fā)及工藝優(yōu)化；
 測(cè)試35-40萬(wàn)
職位描述：參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫(xiě)相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
 CFO75-85萬(wàn)
工作職責(zé)： 1 主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作等方案并組織具體方案的實(shí)施；
 純化工程師25-32萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原核表達(dá)系統(tǒng)蛋白的表達(dá)優(yōu)化、大規(guī)模表達(dá)、純化以及變復(fù)性等工作；
 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)40-46萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院日常工作
 CFO75-85萬(wàn)
工作職責(zé)： 1 主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作等方案并組織具體方案的實(shí)施；
 新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.篩選審核項(xiàng)目資源，項(xiàng)目地前期勘察，考察項(xiàng)目資源并形成報(bào)告 2.開(kāi)拓市場(chǎng)資源，建立維護(hù)當(dāng)?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門(mén)，電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府辦理各項(xiàng)合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項(xiàng)目所需各項(xiàng)支撐性文件 5.負(fù)責(zé)手機(jī)并掌握當(dāng)?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，尋找當(dāng)?shù)赜袃r(jià)值的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并與當(dāng)?shù)卣_(dá)成開(kāi)發(fā)意向。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目資源，政府資源和一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3.具備熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作流程，了解國(guó)家和地方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，電
 大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并擬定具體可行的銷(xiāo)售方案，并進(jìn)行有效實(shí)施，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售、智能城市及社區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，深度挖掘用戶需求，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促成項(xiàng)目的落地； 3、有效組織一切資源，建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同簽訂前的商務(wù)談判，合同簽訂，確保合同正常履行，并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回款； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切銷(xiāo)售工作事務(wù)。任職要求： 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區(qū)、公安、應(yīng)急管理、安防等行業(yè)軟件或產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
 高級(jí)地質(zhì)工程師30-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山的地質(zhì)勘探計(jì)劃及預(yù)算制定; 2、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)（各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓(xùn)和提升； 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)按照國(guó)內(nèi)或國(guó)外勘探規(guī)范組織野外勘查實(shí)施，保質(zhì)保量； 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團(tuán)隊(duì)對(duì)各種野外勘查資料、樣品化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行市內(nèi)資料綜合分析，更新各種地學(xué)圖件； 5、負(fù)責(zé)圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)外包鉆探施工隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)控，按照規(guī)范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運(yùn)輸及實(shí)驗(yàn)室分析和樣品安全管理； 6、負(fù)責(zé)礦山的礦權(quán)維護(hù)，及時(shí)提交各種勘探月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)； 7、根據(jù)各階段的勘查成果，及時(shí)總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件，提出本區(qū)找礦模式，
 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)
任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗(yàn)，持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測(cè)量、office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)及3D類(lèi)礦業(yè)軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲(chǔ)量計(jì)算方法； 5、熟悉地表鉆探設(shè)計(jì)、管理、編錄、及驗(yàn)收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與編錄； 6、具備理論與實(shí)際綜合分析、總結(jié)報(bào)告能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能夠適應(yīng)全國(guó)各地子公司出差。崗位職責(zé)： 1、了解不同類(lèi)型礦種開(kāi)采基本工藝。 2、能夠通過(guò)普查、詳查報(bào)告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數(shù)
 熱能工程師20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)吸收式技術(shù)研發(fā)、電熱泵研發(fā)、未來(lái)裝備研發(fā)和電氣研發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)所屬研發(fā)產(chǎn)品管理，包括研發(fā)產(chǎn)品線知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)過(guò)程管理、研發(fā)核心技術(shù)開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司承擔(dān)的中核、總部、產(chǎn)業(yè)公司、外部高校等科研課題實(shí)施，開(kāi)展新技術(shù)新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)能源技術(shù)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)調(diào)研，跟蹤并研究國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的研制情況，編制技術(shù)研究報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)業(yè)單位之間的溝通協(xié)作，產(chǎn)品方案等，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、應(yīng)用示范、宣傳推廣等生命周期內(nèi)管理技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)熱泵開(kāi)發(fā)具體業(yè)務(wù)，不限于市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、研發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)算、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制邏輯、試驗(yàn)
 高級(jí)環(huán)保總工程師20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司技術(shù)部管理制度，考核技術(shù)部工作績(jī)效，完成本部門(mén)績(jī)效考核評(píng)分及下月績(jī)效考核表； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，編制標(biāo)準(zhǔn)化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術(shù)部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預(yù)算等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度，要求所有施工項(xiàng)目開(kāi)工前2天必須出施工預(yù)算表； 4、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)方案、圖紙的編制工作 5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保設(shè)備選用先進(jìn)性和多樣性； 6、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保營(yíng)銷(xiāo)及托管運(yùn)營(yíng)工作的正常進(jìn)行； 7、負(fù)責(zé)
 資深鋰電池材料工程師40-60萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)開(kāi)發(fā)，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的長(zhǎng)短期技術(shù)發(fā)展路徑 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求，進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析并形成技術(shù)報(bào)告 3、材料及電池體系研究方法的設(shè)計(jì)和形成指導(dǎo)性文件 4、對(duì)員工工作指導(dǎo)和相關(guān)理論培訓(xùn) 任職條件： 1、具有三年以上相關(guān)材料研究與電池開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 2、熟悉相關(guān)的鋰/鈉電池材料知識(shí)、鋰/鈉電池設(shè)計(jì)知識(shí)以及電化學(xué)基礎(chǔ)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、具有建立電化學(xué)分析方法的能力 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力
 工業(yè)硅期貨分析師25-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.組織硅基新材料、新能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營(yíng)單位套保小組及時(shí)研究宏觀經(jīng)濟(jì)及硅基材料的價(jià)格趨勢(shì)，指導(dǎo)各企業(yè)開(kāi)展套期保值工作，防范原材料及產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，探索形成一套成熟的聯(lián)合保值模式； 2.根據(jù)市場(chǎng)行情變化，組織開(kāi)展套期保值、市場(chǎng)行情研究等方面知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)行業(yè)突發(fā)事件對(duì)產(chǎn)業(yè)的影響等重大套期保值問(wèn)題，及時(shí)向公司匯報(bào)，并提出合理建議； 3.開(kāi)展新能源各經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)目原材料需求梳理與測(cè)算，按月度、季度等周期進(jìn)行梳理； 4.開(kāi)展套保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)工作，完善公司及經(jīng)營(yíng)單位衍生品風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及整改工作； 5.借助硅基新材料實(shí)體產(chǎn)業(yè)背景，發(fā)現(xiàn)或開(kāi)展大宗材料的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)可控的期權(quán)、期貨、套利、大
 審計(jì)經(jīng)理25-45萬(wàn)
任職要求： 1. 按照審核委員會(huì)通過(guò)的審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立帶隊(duì)(2-3人小組)完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，審計(jì)內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等。 2. 定期督促審計(jì)整改和召開(kāi)整改協(xié)調(diào)會(huì)。 3. 根據(jù)審核委員會(huì)和執(zhí)行總裁的要求完成相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，調(diào)查工作。 4. 定期開(kāi)展反舞弊培訓(xùn)，并在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作中落實(shí)。 5. 根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，定期與管理層及相關(guān)部門(mén)溝通，完善企業(yè)內(nèi)控體系和相關(guān)制度建設(shè)。 6. 能適應(yīng)25%-30%左右的出差頻率，包含國(guó)內(nèi)和國(guó)外。 7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和溝通能力，有良好的向上和向下的雙向管理意識(shí)。任職資格： 1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)
 采購(gòu)副總監(jiān)40-45萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)完善采購(gòu)Sourcing部門(mén)組織架構(gòu)及人員管理培訓(xùn)。 2.遵照集團(tuán)采購(gòu)管理政策，執(zhí)行集團(tuán)公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務(wù)發(fā)展需求與變化適時(shí)提出修訂更新的建議。 3.參照公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理所屬團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)流程，提升本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的核心力量，協(xié)助對(duì)采購(gòu)Sourcing活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應(yīng)鏈管理Buyer部門(mén)，與倉(cāng)儲(chǔ)、物流各部門(mén)實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益。 4．帶領(lǐng)所分管團(tuán)隊(duì)，做好詢?cè)醇皟r(jià)格談判，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購(gòu)策略的規(guī)劃落實(shí)。協(xié)調(diào)集
 供應(yīng)鏈總監(jiān)45-70萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈總監(jiān)指導(dǎo)整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)，包括采購(gòu)、庫(kù)存、供應(yīng)商選擇和成品分銷(xiāo) 2.制定和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，以確保關(guān)鍵流程有效運(yùn)作，并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和績(jī)效關(guān)鍵KPI 3.作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，與供應(yīng)商談判，以獲得最佳合同和定價(jià) 4.利用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析來(lái)評(píng)估過(guò)去的績(jī)效和趨勢(shì)，并預(yù)測(cè)庫(kù)存和分發(fā)需求 5.制定部門(mén)的戰(zhàn)略和具體目標(biāo)，并制定預(yù)算/政策/程序來(lái)維持戰(zhàn)略落地 6. 負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控相關(guān)管理運(yùn)作，建設(shè)發(fā)展供應(yīng)鏈管理體系及隊(duì)伍，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效保障 7. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，存貨管理，管控采購(gòu)成本、物流成本、生產(chǎn)成本、確保物料交期及質(zhì)量。根據(jù)公司在全球的
 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)
任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗(yàn)，持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測(cè)量、office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)及3D類(lèi)礦業(yè)軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲(chǔ)量計(jì)算方法； 5、熟悉地表鉆探設(shè)計(jì)、管理、編錄、及驗(yàn)收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與編錄； 6、具備理論與實(shí)際綜合分析、總結(jié)報(bào)告能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能夠適應(yīng)全國(guó)各地子公司出差。崗位職責(zé)： 1、了解不同類(lèi)型礦種開(kāi)采基本工藝。 2、能夠通過(guò)普查、詳查報(bào)告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數(shù)
 融資總監(jiān)20-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，以分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平； 3、帶領(lǐng)分公司完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)； 4、制定和完善分公司管理制度； 5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定； 6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供支持。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)、多元化產(chǎn)品的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 5年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年
 期貨部部長(zhǎng)25-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司期貨管理制度、風(fēng)控及相關(guān)管理要求，負(fù)責(zé)審核期貨交易申請(qǐng)，下達(dá)正確的交易指令，完成期貨交易； 2.定期出具原油等大宗材料采購(gòu)的策略方案； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司期貨持倉(cāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，避免由于期貨品種、規(guī)模、方向、期限匹配等錯(cuò)誤造成的損失； 4.關(guān)注期貨頭寸持倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)狀況、保證金使用狀況累計(jì)結(jié)算盈虧等，定期提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)審核期貨業(yè)務(wù)年度計(jì)劃，定期開(kāi)展期貨業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，并對(duì)操作合規(guī)性提出建議，規(guī)范期貨交易行為； 6.關(guān)注期貨內(nèi)外盤(pán)面變化，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析判斷，對(duì)行情走勢(shì)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估相關(guān)期貨交易的風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 7.結(jié)合公司及所屬企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)
 首席財(cái)務(wù)官CFO40-70萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立和完善提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)IPO融資工作，主導(dǎo)擬定各項(xiàng)公司運(yùn)營(yíng)報(bào)告及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，撰寫(xiě)募投方案，并負(fù)責(zé)金融結(jié)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的渠道拓展與維護(hù)，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，測(cè)算融資成本，設(shè)計(jì)合作模式，為公司發(fā)展提供資本支持。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù)。 4、組織編制全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、成本進(jìn)度，期間費(fèi)用計(jì)劃等。 5、負(fù)
 海外銷(xiāo)售總監(jiān)18-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、分析家用儲(chǔ)能市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，以及客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與評(píng)估，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及回款任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拓展、開(kāi)發(fā)海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來(lái)司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對(duì)性、可行性的產(chǎn)品方案，確保業(yè)務(wù)順利落定。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務(wù)，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的宣傳推廣，組織、參與相關(guān)展會(huì)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理/理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上
 數(shù)字化項(xiàng)目總監(jiān)35-40萬(wàn)
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作的總體規(guī)劃和指導(dǎo)。制定數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理框架、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 根據(jù)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,確定數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目的方向和重點(diǎn)。論證和批準(zhǔn)關(guān)鍵項(xiàng)目的立項(xiàng)計(jì)劃。 3. 資源安排和項(xiàng)目組合管理。審批項(xiàng)目成本預(yù)算,確定項(xiàng)目資源分配方案。優(yōu)化項(xiàng)目組合,最大限度發(fā)揮項(xiàng)目協(xié)同效應(yīng)。 4. 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目管理過(guò)程中的重大問(wèn)題和關(guān)鍵障礙。項(xiàng)目變更管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目按目標(biāo)交付。 5. 不斷提高數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)能力和水平。優(yōu)化項(xiàng)目管理模式與方法,借鑒行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。 6. 溝通項(xiàng)目總體進(jìn)展,匯報(bào)項(xiàng)目管理執(zhí)行情況及重要項(xiàng)目
 化工廠廠長(zhǎng)35-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導(dǎo)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，嚴(yán)格按照廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行廠長(zhǎng)職責(zé)。 2.主持廠區(qū)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理工作，執(zhí)行公司管理制度、會(huì)議決議。 3.制訂并實(shí)施廠區(qū)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主持公司新建、改擴(kuò)建、整改等項(xiàng)目建設(shè)工作，組織制訂廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)方案/計(jì)劃及預(yù)算，并實(shí)施檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作； 4.組織制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織各級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并實(shí)施考核。 5.擬訂并實(shí)施廠區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。確定符合條件的
 高分子合成工程師23-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、收集國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專(zhuān)題報(bào)告； 2、在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報(bào)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)、修改，并對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專(zhuān)利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專(zhuān)利的撰寫(xiě)及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專(zhuān)業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合
 研發(fā)質(zhì)量高級(jí)工程師18-30萬(wàn)
工作職責(zé)： 1. 參與到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的推進(jìn)和解決； 2. 監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系的執(zhí)行，參加項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審，管控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量閥的實(shí)施； 3. 承擔(dān)研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應(yīng)商質(zhì)量管理，完善研發(fā)階段的質(zhì)量文件； 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，形成質(zhì)量問(wèn)題清單，對(duì)于重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目組制定整改措施直至問(wèn)題清單關(guān)閉； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣件質(zhì)量的評(píng)估，不合格品處理，以及封樣； 6. 參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商樣件質(zhì)量問(wèn)題，制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，并協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察及資格審核； 7. 協(xié)調(diào)公司質(zhì)量相關(guān)資源協(xié)助
 高級(jí)供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師25-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范，精通本專(zhuān)業(yè)（暖通）理論知識(shí)； 2、暖通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。任職要求 1、專(zhuān)業(yè)：熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用，博士及以上學(xué)歷。 2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關(guān)設(shè)計(jì)及仿真經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD繪圖及管道計(jì)算分析軟件； 4、對(duì)JAVA、Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言熟悉者優(yōu)先; 5、有設(shè)計(jì)院、熱力公司工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先.
 有機(jī)合成高級(jí)工程師20-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、分析解決合成及工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并能提出建設(shè)性的解決方案； 3、總結(jié)小試研發(fā)成果，為項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開(kāi)展工程化研究； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，追蹤項(xiàng)目進(jìn)程。任職條件： 1、博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等化學(xué)化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上有機(jī)合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握文獻(xiàn)專(zhuān)利檢索，閱讀英文文獻(xiàn)；精通農(nóng)藥及精細(xì)化工產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程，熟悉有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法，了解國(guó)內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。其他信息
 采購(gòu)經(jīng)理15-30萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)審核訂單與采購(gòu)合同，核查采購(gòu)作業(yè)發(fā)放、驗(yàn)收和付款流程； 4、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本、產(chǎn)品成本，分析競(jìng)爭(zhēng)情況； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到貨情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程； 6、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)渠道，保證生產(chǎn)供應(yīng)。任職要求： 1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程； 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：可識(shí)圖，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核。熟悉物料行情，掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
 硬件專(zhuān)家面議
工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 2、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)洹⒔Y(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 4、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性
 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS面議
工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流
 硬件高級(jí)工程師面議
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目單板設(shè)計(jì)及計(jì)算。
 軟件高級(jí)工程師(DSP)面議
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目要求，完成軟件設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)及調(diào)試驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證及問(wèn)題解決。
 高級(jí)硬件工程師面議
工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計(jì)規(guī)范，獨(dú)立負(fù)責(zé)逆變器的硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計(jì)算仿真與測(cè)試。 3、負(fù)責(zé)PCB板級(jí)信號(hào)調(diào)試、驗(yàn)證、故障分析與整改工作。 4、負(fù)責(zé)硬件電路的EMC與EMI測(cè)試、問(wèn)題追溯、分析與整改工作。 5、輸出硬件電路接口文檔，支持底層軟件工程師進(jìn)行硬件電路底層驅(qū)動(dòng)軟件、硬件測(cè)試軟件的開(kāi)發(fā)工作。
 Autosar 軟件開(kāi)發(fā)工程師面議
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級(jí)軟件配置、SWC 接口設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，單元模塊的實(shí)現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開(kāi)發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）； 3、負(fù)責(zé) AUTOSAR 底層軟件的開(kāi)發(fā)、配置、集成、測(cè)試等工作； 4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)并協(xié)同應(yīng)用層軟件工程師完成軟件集成及測(cè)試工作； 6、1 年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 C 語(yǔ)言代碼編程，有鋰電池 BMS 開(kāi) 發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解 AUTOSA
 嵌入式硬件專(zhuān)家面議
工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 3、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 4、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)洹⒔Y(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 5、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性
 高級(jí)硬件工程師面議
工作職責(zé)： 1、提出整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)。 3、具備較好的模擬電路設(shè)計(jì)分析技能，熟悉硬件設(shè)計(jì)流程。熟練應(yīng)用各種計(jì)算機(jī)工具軟件，具有較高的硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 4、制定產(chǎn)品的硬件調(diào)試和測(cè)試方案、明確測(cè)試步驟、測(cè)試環(huán)境和測(cè)試儀器，并完成硬件測(cè)試報(bào)告。 5、跟進(jìn)生產(chǎn)驗(yàn)證過(guò)程并分析/解決硬件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 6、熟悉EMC實(shí)驗(yàn)，并了解各種EMC改進(jìn)手段。
 軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理面議
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能家居類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)銷(xiāo)售能力調(diào)研預(yù)算，收集傳感器類(lèi)、AIoT市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告供決策參考； 2、定期拜訪客戶，收集與總結(jié)客戶需求，定義產(chǎn)品形態(tài)、規(guī)格，并落實(shí)成產(chǎn)品計(jì)劃； 3、完成待開(kāi)發(fā)APP等定義，完成BRD、MRD、PRD文檔； 4、將產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)分解成可執(zhí)行計(jì)劃，并追蹤整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，隨時(shí)調(diào)整和優(yōu)化； 5、協(xié)助產(chǎn)品投放市場(chǎng)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)資源完成芯片前期小批量量產(chǎn)，整理完善產(chǎn)品文檔。
 軟件開(kāi)發(fā)部主管面議
工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件； 2. 主導(dǎo)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明編寫(xiě)、流程圖繪制、代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、集成測(cè)試等； 3. 主導(dǎo)通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺(tái)的搭建，以及進(jìn)行功能方面的測(cè)試模擬； 4. 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)文檔、測(cè)試文檔的編寫(xiě)，產(chǎn)品的測(cè)試工作，解決測(cè)試及批量生產(chǎn)問(wèn)題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完
 硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理面議
工作職責(zé)： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，并對(duì)新產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)成果及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案，制作新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表； 3. 負(fù)責(zé)通信電源的電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真以及元器件的設(shè)計(jì)、選型等； 4. 負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)、PCB Layout以及測(cè)試驗(yàn)證等；
 研發(fā)中心技術(shù)副主任面議
工作職責(zé)： 1、具體落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心日常管理工作。 3、推進(jìn)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析試驗(yàn)、中試研究等工作。 4、確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 安環(huán)監(jiān)察部部長(zhǎng)面議
任職要求： 1、要求持有注冊(cè)安全工程師證，具有3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)；本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科。 2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力等處理能力。 3、較強(qiáng)的綜合分析能力和事故處理能力。 4、熟悉安全、環(huán)保相關(guān)法律條例。
 品質(zhì)經(jīng)理面議
1：有半導(dǎo)體領(lǐng)域用光亮管品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者； 2：有 ISO, PED, AD2000 等認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 3：有半導(dǎo)體領(lǐng)域用光亮管內(nèi)外表面肉眼品檢工作經(jīng)驗(yàn)者
 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬(wàn)
工作職責(zé)：行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開(kāi)發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復(fù)合導(dǎo)電漿料生產(chǎn)管理/樣品開(kāi)發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)或申報(bào)。 4、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性進(jìn)行評(píng)估，主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審工作。 5、制定屬員的崗位職責(zé)，對(duì)本部門(mén)員工做合理的分工。 6、適時(shí)向公司提出部門(mén)技術(shù)資料申請(qǐng)，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評(píng)審工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。

行業(yè)分類(lèi)

當(dāng)前 14/18頁(yè) 共 853 條記錄，其中每頁(yè) 50 條

首頁(yè)上一頁(yè)...11 12 131415 16 17 18 下一頁(yè)尾頁(yè)

獵頭職位

 研發(fā)中心技術(shù)副主任30-32萬(wàn)

 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)53-65萬(wàn)

 壓力容器審核人40-55萬(wàn)

 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)50-60萬(wàn)

 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬(wàn)

 軟件開(kāi)發(fā)部主管面議

 涂覆工藝工程師30-45萬(wàn)

 測(cè)試35-40萬(wàn)

 CFO75-85萬(wàn)

 純化工程師25-32萬(wàn)

 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)40-46萬(wàn)

 CFO75-85萬(wàn)

 新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理20-40萬(wàn)

 大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理20-40萬(wàn)

 高級(jí)地質(zhì)工程師30-40萬(wàn)

 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)

 熱能工程師20-40萬(wàn)

 高級(jí)環(huán)保總工程師20-40萬(wàn)

 資深鋰電池材料工程師40-60萬(wàn)

 工業(yè)硅期貨分析師25-50萬(wàn)

 審計(jì)經(jīng)理25-45萬(wàn)

 采購(gòu)副總監(jiān)40-45萬(wàn)

 供應(yīng)鏈總監(jiān)45-70萬(wàn)

 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)

 融資總監(jiān)20-50萬(wàn)

 期貨部部長(zhǎng)25-50萬(wàn)

 首席財(cái)務(wù)官CFO40-70萬(wàn)

 海外銷(xiāo)售總監(jiān)18-30萬(wàn)

 數(shù)字化項(xiàng)目總監(jiān)35-40萬(wàn)

 化工廠 廠長(zhǎng)35-50萬(wàn)

 高分子合成工程師23-40萬(wàn)

 研發(fā)質(zhì)量高級(jí)工程師18-30萬(wàn)

 高級(jí)供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師25-40萬(wàn)

 有機(jī)合成高級(jí)工程師20-50萬(wàn)

 采購(gòu)經(jīng)理15-30萬(wàn)

 硬件專(zhuān)家面議

 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS面議

 硬件高級(jí)工程師面議

 軟件高級(jí)工程師(DSP)面議

 高級(jí)硬件工程師面議

 Autosar 軟件開(kāi)發(fā)工程師面議

 嵌入式硬件專(zhuān)家面議

 高級(jí)硬件工程師面議

 軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理面議

 軟件開(kāi)發(fā)部主管面議

 硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理面議

 研發(fā)中心技術(shù)副主任面議

 安環(huán)監(jiān)察部部長(zhǎng)面議

 品質(zhì)經(jīng)理面議

 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬(wàn)

 化工廠廠長(zhǎng)35-50萬(wàn)