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獵頭職位

  • PU高導熱研發工程師54-66萬

    職位描述： 1. 全面進行公司新產品和新技術的前期調研、論證、開發、設計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術支持工作。

  • 聚氨酯研發工程師32-43萬

    職責描述： 1、聚氨酯類結構膠、灌封膠的開發、實驗

  • 施工內控審核部經理25-33萬

    崗位要求： 1) 商務標書審核。

  • bms硬件專家26-34萬

    崗位職責： 1、負責BMS的硬件設計，包括原理圖設計、器件選型、PCB Layout等； 2、參與產品需求評估，制定硬件方案，確保硬件設計滿足產品需求； 3、負責BMS硬件的調試和測試，確保硬件性能穩定可靠； 4、支持項目試制和量產工作，解決量產過程中出現的硬件問題； 5、負責與設計相關的技術儲備，積極推動技術創新。 6、及時掌握行業內新技術及新產品動態，為產品升級提供技術支持。

  • 工業電池裝配副經理50-60萬

    崗位描述： 1.負責規劃所屬下級員工的崗位工作內容，做好日常工作分配； 2.負責工藝技術的不斷改良及質量提高、成本降低； 3.負責尼方本土化的落實，尼方員工的培訓、培養; 4.負責落實現場生產環境及安全生產的執行細節； 5.負責設備、模具正確使用與維保，保證高效低耗正常生產; 6.負責規劃所屬下級員工的崗位工作內容，做好日常工作分配，做好團隊建設工作，負責部門績效考核。

  • 電池模組&PACK結構工程師24-100萬

    崗位職責： 1.負責鋰電池模組&PACK的結構設計工作。 2.負責鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設計。 3.協助對設計產品的可制造性、成本優化、生產現場工藝維護和異常處理。 4.負責BOM物料清單整理，改善作業方法以及新產品.新工藝的分析與跟進。 5. 配合銷售人員分析項目需求、設計產品方案，并與客戶進行技術交流，提供售前技術支持。

  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責： 1、農藥相關合成路線的設計和優化； 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題，并能提出建設性的解決方案； 3、總結小試研發成果，為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究； 4、領導團隊完成項目任務，追蹤項目進程。 任職條件： 1、博士學歷，有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業； 2、3年及以上有機合成研發工作經驗； 3、熟練掌握文獻專利檢索，閱讀英文文獻；精通農藥及精細化工產品研發項目過程，熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法，了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢，具有一定的溝通與協調能力。 其他信息

  • 注冊環評工程師26-34萬

    職位描述： 1、負責主持環評項目的開展；

  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責： 1、熟悉國家的法律法規及相關規范，精通本專業（暖通）理論知識； 2、暖通產品的設計與標準化工作； 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計； 4、具有良好的溝通、協調能力，良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業：熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用，博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗； 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件； 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.

  • 新能源項目開發經理20-40萬

    工作職責： 1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源，建立維護當地政府及其相關部門，電網公司的良好關系 3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃，熟悉當地市場競爭情況，尋找當地有價值的項目開發機會，完成項目開發計劃，并與當地政府達成開發意向。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業不限，經驗優秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發前期工作流程，了解國家和地方項目開發，電

  • 新能源解決方案工程師25-40萬

    職責描述： 1.深入研究儲能技術在不同行業（如電力、交通、工業等）的應用場景，分析市場需求和發展趨勢； 2.負責構建針對不同應用場景的儲能解決方案，包括系統設計、技術選型、成本估算等； 3.進行項目盈利能力分析，計算項目投資回報率、內部收益率等關鍵財務指標； 4.撰寫詳細的項目可行性報告，為決策提供支持。

  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責： 1、負責公有云整體規劃及運維工作。

  • 采購副總監40-45萬

    工作職責： 1.依照組織發展需求，協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策，執行集團公司的物料控制SOP，并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求，協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程，提升本部門團隊的核心力量，協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。 4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集

  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責： 1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發，跟蹤行業技術發展方向，規劃負責項目的長短期技術發展路徑 2、根據公司和部門要求，進行項目設計，執行和數據分析并形成技術報告 3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關理論培訓 任職條件： 1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷 2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識； 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力

  • 項目開發總監50-60萬

    職位描述： 1.負責公司EPC項目市場拓展開發，協助總裁制定拓展計劃并協助實施。

  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業； 2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法； 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄； 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力； 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責： 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數

  • 光學軟件設計33-44萬

    崗位職責：1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計，獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型

  • 平臺技術負責人30-50萬

    工作職責： 1、根據公司業務發展需求，研究技術發展方向，制定公司產品技術發展戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案。 2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發工作。 3、負責移動端APP和小程序的開發和維護，分析和解決產品開發和運行過程中的問題。 4、制定產品測試方案，不斷提升用戶體驗。 5、負責平臺團隊管理工作。

  • 研發/生產經理15-18萬

    工作職責： 行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作。 1、石墨烯粉體開發。 2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。 3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。 4、對產品開發的可行性進行評估，主持產品開發和技術評審工作。 5、制定屬員的崗位職責，對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術資料申請，參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。 7、完成領導安排的其他相關的技術工作。

  • 倉儲物流副經理40-50萬

    崗位職責： 1、負責制定和執行公司內外部物流策略，包括運輸、倉儲、庫存管理、包裝、訂單處理等，建立高效物流配送體系; 2、負責管控倉儲物流費用，定期匯總分析倉儲物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施; 3、負責制定物流供應商管理體系和管理決策，做好物流承運商的日常管理、維護與開發，并定期監控和評估供應商的表現; 4、負責監督和管理倉儲物流團隊，確保團隊成員的職責明確，落實好內部團隊建設與培養; 5、負責與其他部門進行協調和溝通，保持信息通暢，以確保倉儲物流和其他運營活動的協同工作; 6、負責監控和分析倉儲物流運營數據，提出改進建議，以優化物流流程; 7、掌握實時物流運輸、配送狀況

  • 歐洲儲能市場開發50-60萬

    崗位職責: 1、負責區域儲能銷售業務，大力開拓海外市場; 2、調研所負責的市場產品規劃需求，傳遞給研發、解決方案等相關支撐部門協助設計適合本市場的產品; 3、開發全球合作伙伴，構建良好的上下游商業生態; 4、建設公司的產品品牌及競爭力。

  • 產教融合總經理30-45萬

    職位描述: 1、負責協助推進集團各子公司與高校的合作工作(包括校企合作、人才共建等) 2、參與或組織集團內部各子公司的產教融合項目及會議等工作 3、統籌規劃集團內各類產業類活動及企業內訓等相關工作 4、開展相關資源渠道的開發和維護工作 5、完成領導交辦的其它任務

  • 新能源戰略與業務開發負責人35-55萬

    崗位職責： 1、深入分析公路港場景的能源需求（光儲充換等），挖掘并評估公路港內外部的新能源項目機會。 2、研究行業政策、競爭格局，制定符合公司戰略的新能源業務發展規劃和實施路徑，負責新能源一體化解決方案在公路港的商業邏輯設計和模式走通。 3、主導與新能源領域關鍵伙伴的合作，包括但不限于光伏組件商、儲能系統集成商、充電樁運營商、電網公司、新能源車企構等，建立產業生態聯盟。 4、建立新能源項目的運營管理體系，并持續優化，提升項目運營效率和盈利能力。 5、代表公司參與行業論壇，提升公司在新能源物流領域的影響力。

  • 工程采購主管50-60萬

    工作職責/任務： 1、 根據事業部戰略目標及采購部門計劃，負責完成機電安裝、土建、防腐、保溫及EPC等工程采購工作。 2、 主導項目建設及日常工程全流程采購工作：包括供應商尋源、資格預審、技術澄清、招標、合同簽訂及訂單下達。 3、 負責供應商資源開發、評估和管理供應商資源，建立并維護供應商庫，建立長期穩定供應關系。 4、 負責對應采購的市場調研及成本分析，制定有競爭力的采購策略，降低采購成本； 5、 根據事業部規定進行詢比價或招標，并負責商務條件的談判，做好充分議價，塑造價格競爭力。 6、 起草、評審和管理工程類采購合同，準確識別并規避合同風險。 7、 按照事業部要求及部門賬期目

  • 機電安裝施工副經理40-46萬

    崗位職責： 1、完成項目機電設備安裝準備工作，協助安裝經理開展項目工作； 2、參與圖紙會審，審核相關圖紙； 3、編制施工計劃；組織施工項目的開展； 4、負責項目的內部施工機電設備安裝進度管控； 5、負責內部機電設備安裝人員技能培訓工作； 6、參與項目施工過程檢查及考評； 7、負責項目內部施工機電設備安裝質量和安全管控； 8、負責內部施工機電設備安裝耗材管控及統計； 9、參與外來臨時工單位的培訓以及管理工作； 10、項目過程中，負責和公司內部以及外部的各項溝通工作；

  • 發酵工程師25-32萬

    職責描述: 1、負責微生物發酵項目的工藝開發及優化，包括培養基優化、搖瓶和小型生物反應器發酵工藝的開發和優化; 2、負責發酵項目的小試、中試放大研究及優化穩定; 3、負責發酵實驗室的日常工作安排、發酵設備使用及維護管理等; 4、參與公司發酵平臺建設，完善發酵平臺的發酵工藝開發技術體系，定期編寫、修訂和升級本部門的管理文件; 5、緊跟發酵技術前沿，主持完成項目文獻調研，專利分析，專利撰寫。

  • 綜合能源項目負責人30-50萬

    崗位內容： 1.負責綜合能源項目研究，契合公司戰略規劃編制項目發展規劃并組織實施。 2.組建項目團隊，帶領團隊發展綜合能源項目。 3.負責綜合能源項目調研、規劃、可研及全生命周期管理。 4.負責項目管理及技術體系搭建與創新，跟蹤國內外前沿技術動態，組織技術攻關與方案優化。 5.負責內外資源協調和對外合作，利用內外資源加快公司產業升級。

  • 生產設備總監20-40萬

    工作職責： 1.負責吸收式技術研發、電熱泵研發、未來裝備研發和電氣研發工作；1、 負責組織子集團整體設備管理體系建設 2、 負責統籌設備維護養護成本控制管理 3、 組織制定各分公司設備事故應急預案并監督應急演練執行情況 4、 組織實施子集團及各分公司設備年度工作計劃及設備維護保養計劃。 5、 征集或提出關于設備管理工作的合理化建議，并組織實施和投運 6、 審批各分公司設備備品、備件等物資的申請或采購計劃 7、 監督各分公司中心設備管理崗位管理全公司設備臺賬，承擔設備的登記、編碼及領用工作執行情況 8、 監督各分公司設備盤點、處置、檔案管理等工作執行情況 9、 調查各分公司設備

  • 研發中心總監85-90萬

    崗位職責: 1.全面負責研發中心的各項工作,根據公司的發展戰略目標對研發、技術、新產品發展等進行戰略規劃及實施;

  • 市場總監35-45萬

    崗位職責： 1、水務項目的信息調研、渠道拓展、市場開發（托管運營、BOT、TOT等），積極尋找潛在傳統水務環保入股項目，做好跟蹤及信息收集工作，為管理層提供決策支持，完成上級下達的入股任務。

  • 項目運營經理34-48萬

    職位描述： 1、負責項目公司的全面運營管理；

  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述： 1、從事石油化工、環保工程項目的設備設計、審核工作；

  • 質量經理22-33萬

    職位描述： 1、 負責公司質量績效的管理，包括質量目標的制定，分解、監控、考核等工作，對公司質量目標整體達成負責；

  • 高級硬件工程師30-55萬

    工作職責： 1、提出整體硬件解決方案，并負責產品系統的設計與開發。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導。 3、具備較好的模擬電路設計分析技能，熟悉硬件設計流程。熟練應用各種計算機工具軟件，具有較高的硬件系統設計能力。 4、制定產品的硬件調試和測試方案、明確測試步驟、測試環境和測試儀器，并完成硬件測試報告。 5、跟進生產驗證過程并分析/解決硬件相關技術問題，協助生產編寫作業指導書。 6、熟悉EMC實驗，并了解各種EMC改進手段。

  • 平臺技術負責人30-50萬

    工作職責： 1、根據公司業務發展需求，研究技術發展方向，制定公司產品技術發展戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案。 2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發工作。 3、負責移動端APP和小程序的開發和維護，分析和解決產品開發和運行過程中的問題。 4、制定產品測試方案，不斷提升用戶體驗。 5、負責平臺團隊管理工作。

  • 市政總經理83-95萬

    職位描述： 1、協助生態公司總經理完成市政板塊經營管理工作

  • 總工程師40萬-60萬

    工作職責： 1、負責確定新項目、新產品研發方向。 2、負責新項目和新產品研發的全流程管理工作。 3、負責組織技術引進與洽談合作相關事宜。 4、組織編制公司中長期技術發展規劃，制定科研、技術改革規劃并組織實施。 5、負責建立健全公司研發及技術管理體系。 6、負責組織解決生產中的重大技術問題。 7、組織編制和修訂各項工藝手冊，技術規范；并對其進行有效控制。 8、負責審核公司全部技術文件。

  • 靜設備高級工程師30-40萬

    崗位職責： 1、在項目建設期配合設計院的相關設計工作，協調專業設計； 2、負責非標靜設備的設計、校核、審核工作，配合設備采購的技術要求的設置； 3、協調現場設備安裝、調試工作進度，對安裝要求進行技術審核； 4、在生產運營階段，負責相關靜設備的檢維修管理工作； 5、負責生產階段設備日常的運行和檢查管理工作； 6、負責協調相關部門對特種設備的年檢、資料申報、備案管理工作；

  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責：1. 針對人體生理數據，具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分，具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養部門同事

  • 復合材料研發18-30萬

    工作職責： 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。 2、配合客戶開展技術支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。

  • 新能源項目投資開發總監/副總（光伏/儲能）30-50萬

    崗位職責： 1.根據公司和市場的需求，制定適宜的新能源項目開發和執行計劃； 2.負責光伏、儲能等新能源項目的開發和推廣，儲備良好項目資源，完成公司開發目標； 3.尋訪、考察新能源項目資源，聯絡政府部門和電力公司，編制項目可行性研究； 4.負責新能源項目前期的申報、備案，確保項目順利獲得批復； 5.配合項目初步設計、招投標和項目施工等工作，配合驗收部門完成項目驗收，確保項目順利并網； 6.為項目業主提供優質服務，確保提供客戶滿意度并完成項目款項的回籠； 7.及時了解并反饋市場動態和相關情報，強化信息反饋； 8.公司安排的其他市場拓展工

  • 硬件專家40-50萬

    工作職責： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負責開關電源、產品系統的設計與開發（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡（例如控制、復雜性、成本、設計局限性

  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責： 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊（各礦區地質師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓和提升； 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施，保質保量； 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析，更新各種地學圖件； 5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計，負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控，按照規范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理； 6、負責礦山的礦權維護，及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報； 7、根據各階段的勘查成果，及時總結本區控礦地質條件，提出本區找礦模式，

  • 新能源項目總監50-60萬

    職位介紹 1、負責項目拓展目標的達成，落實投資協議的簽訂及執行； 2、負責分布式/地面光伏電站項目、風電項目開發及批文手續辦理，及政府各部門、電網公司等客戶關系的協； 3、負責與公司相關部門的溝通和協調，為客戶和渠道合作伙伴提供及時、有競爭力的項目建議書； 4、針對所屬區域開展行業內市場開發業務，完成公司下達的各項目標，并建立良好合作關系； 5、收集行業最新政策通知、技術發展趨勢等相關信息，及時反饋公司并提出建設性意見或建議； 6、完成公司交辦的其他工作任務

  • 光學技術開發工程師53-65萬

    崗位職責： 1、負責光學系統設計、光機系統設計、光學器件選型、光學仿真及工程實現； 2、負責光學薄膜的膜系結構設計、鍍膜工藝開發和薄膜特性評估測試； 3、聚焦高精度物理/光學測量技術、快速/實時測量技術及應用開發； 4、參與光學行業技術調研分析，推進先進技術引入與技術迭代。

  • 獨聯體市場開發經理35-46萬

    崗位職責： 1、負責集團主營產品/項目的海外銷售與推廣，客戶新開發，維護拓展代理商和銷售各渠道； 2、負責市場及客戶信息收集及分析，制定客戶開發與維護方案，達成銷售目標； 3、協調售后服務，配合技術顧問及時解決客戶售后問題； 4、完成海外銷售相關的其他工作。

  • 軟件集成測試工程師30-42萬

    工作職責 1、測試和維護半導體設備平臺軟件，負責用戶場景分析、DFX和自動化測試方案設計，負責軟件質量評估和閉環改進； 2、基于客戶需求開展方案驗證及交付，構建相關的測試能力，保障驗收質量； 3、持續優化測試方法，提升測試效率。

  • 環評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負責環評、驗收、應急預案、排污許可證等技術項目審核，指導團隊的環評工程師編寫報告，保證項目質量；2) 負責環評項目跟進管理工作，保證環評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復雜環評、規劃環評項目，能夠帶領團隊開發環評新業務；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術報告編制、評審等相關工作。

  • 質量工程師27-38萬

    崗位職責： 1、產品檢驗和質量管理：按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規范，并組織實施對原材料、外協件、外購件、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。 2、質量問題的處置：負責質量問題記錄反饋，并跟蹤監督不合格問題處置。 3、現場各管理體系運行維護：參與公司內部審核，并迎接外部審核及客戶審核。 4、完成領導安排的其他工作。

  • 新能源總經理56-68萬

    職位描述： 1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略，報經總裁批準后組織實施；
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