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獵頭職位

  • 試驗檢測員30-40萬

    職責描述: 1.負責試驗檢測、日常管理工作,并對瀝青質量負責; 2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案,按規范要求完成檢測報告; 3.負責合理組織各項資源,保證檢測工作有序地進行并按時完成。
  • 質量工程師27-38萬

    崗位職責: 1、產品檢驗和質量管理:按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規范,并組織實施對原材料、外協件、外購件、自制件的檢驗,以及對產品工序、成品的檢驗,并出具檢測報告。 2、質量問題的處置:負責質量問題記錄反饋,并跟蹤監督不合格問題處置。 3、現場各管理體系運行維護:參與公司內部審核,并迎接外部審核及客戶審核。 4、完成領導安排的其他工作。
  • 軟件集成測試工程師30-42萬

    工作職責 1、測試和維護半導體設備平臺軟件,負責用戶場景分析、DFX和自動化測試方案設計,負責軟件質量評估和閉環改進; 2、基于客戶需求開展方案驗證及交付,構建相關的測試能力,保障驗收質量; 3、持續優化測試方法,提升測試效率。
  • 冶金產品外貿銷售經理31-40萬

    崗位職責: 1、負責集團主營產品/項目的海外銷售與推廣,客戶新開發,維護拓展代理商和銷售各渠道; 2、負責市場及客戶信息收集及分析,制定客戶開發與維護方案,達成銷售目標; 3、協調售后服務,配合技術顧問及時解決客戶售后問題; 4、完成海外銷售相關的其他工作。
  • 獨聯體市場開發經理35-46萬

    崗位職責: 1、負責集團主營產品/項目的海外銷售與推廣,客戶新開發,維護拓展代理商和銷售各渠道; 2、負責市場及客戶信息收集及分析,制定客戶開發與維護方案,達成銷售目標; 3、協調售后服務,配合技術顧問及時解決客戶售后問題; 4、完成海外銷售相關的其他工作。
  • 光學技術開發工程師53-65萬

    崗位職責: 1、負責光學系統設計、光機系統設計、光學器件選型、光學仿真及工程實現; 2、負責光學薄膜的膜系結構設計、鍍膜工藝開發和薄膜特性評估測試; 3、聚焦高精度物理/光學測量技術、快速/實時測量技術及應用開發; 4、參與光學行業技術調研分析,推進先進技術引入與技術迭代。
  • 質量主管23-30萬

    崗位職責: 1.建立和維護適合實驗室管理和運營的質量管理體系,并取得外部認可機構(如CMA/CNAS/CIQ)、客戶的認可;
  • 環評工程師33-42萬

    職位描述:1) 負責環評、驗收、應急預案、排污許可證等技術項目審核,指導團隊的環評工程師編寫報告,保證項目質量;2) 負責環評項目跟進管理工作,保證環評項目順利交付;3) 負責制定團隊培訓計劃;4) 能夠作為項目負責人主持復雜環評、規劃環評項目,能夠帶領團隊開發環評新業務;5) 負責按計劃推進項目實施,完成技術報告編制、評審等相關工作。
  • 營銷總監24-100萬

    工作職責: 1、對公司的整體銷售業績負責,全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務拓展、渠道建立及人員調配等銷售管理工作。 2、負責設立營銷工作計劃,并跟蹤落實;負責對接重點大客戶,善于啟動大項目。 3、善于分析、總結當前營銷工作中存在的問題,并提出可行的解決方案。 4、負責制定銷售制度并落實; 5、負責制定營銷人員的業績考核方案,并落實。 6、負責營銷費用的合理使用及管控。
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統蛋白的表達優化、大規模表達、純化以及變復性等工作;
  • 換電項目運營經理35-46萬

    職位描述: 1、根據公司戰略目標,對公司項目的業務場景及商業模式的研究創新,制定運營方案;
  • 新能源總經理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略,報經總裁批準后組織實施;
  • 海外銷售總監18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業務市場,以及客戶的開發、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產品方案,確保業務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩定的客戶關系; 4、負責公司產品和業務的宣傳推廣,組織、參與相關展會及市場推廣活動,提升公司在行業內的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業; 2、3年以上
  • 首席財務官CFO40-70萬

    崗位職責: 1、按照公司業務戰略規劃及經營計劃,制定公司財務規劃,建立和完善財務管理體系、會計核算和監控體系,進行有效內部控制,對業務系統建立和完善提供財務專業意見。 2、負責儲能業務IPO融資工作,主導擬定各項公司運營報告及未來發展規劃,撰寫募投方案,并負責金融結構、外資投資機構、風險投資機構的渠道拓展與維護,全面規劃融資項目,測算融資成本,設計合作模式,為公司發展提供資本支持。 3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告,及時反映公司財務狀況、經營成果、財務收支計劃完成度等相關數據。 4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度,期間費用計劃等。 5、負
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 高級環保總工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術部管理制度,考核技術部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術標準、規程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用,組織、協調、監督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 工業硅期貨分析師25-50萬

    崗位職責: 1.組織硅基新材料、新能源產業各經營單位套保小組及時研究宏觀經濟及硅基材料的價格趨勢,指導各企業開展套期保值工作,防范原材料及產品價格波動風險,探索形成一套成熟的聯合保值模式; 2.根據市場行情變化,組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓;對行業突發事件對產業的影響等重大套期保值問題,及時向公司匯報,并提出合理建議; 3.開展新能源各經營單位各項目原材料需求梳理與測算,按月度、季度等周期進行梳理; 4.開展套保業務風險測評工作,完善公司及經營單位衍生品風險識別及整改工作; 5.借助硅基新材料實體產業背景,發現或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權、期貨、套利、大
  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責: 1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發,跟蹤行業技術發展方向,規劃負責項目的長短期技術發展路徑 2、根據公司和部門要求,進行項目設計,執行和數據分析并形成技術報告 3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關理論培訓 任職條件: 1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷 2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識; 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術研發、電熱泵研發、未來裝備研發和電氣研發工作; 2.負責所屬研發產品管理,包括研發產品線知識產權、研發過程管理、研發核心技術開發; 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產業公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術新產品研究開發; 4.負責能源技術發展相關的技術調研,跟蹤并研究國內外前沿技術發展動態,收集和分析市場同類產品的研制情況,編制技術研究報告; 5.負責與產業單位之間的溝通協作,產品方案等,負責產品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內管理技術指導和服務工作; 6.負責熱泵開發具體業務,不限于市場調研、開發計劃、研發設計計算、系統設計、控制邏輯、試驗
  • 大客戶銷售經理20-40萬

    工作職責: 1、根據公司營銷戰略、市場動態及發展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產品的推廣和銷售、智能城市及社區項目運營,深度挖掘用戶需求,與內部團隊協作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、管理相關專業; 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區、公安、應急管理、安防等行業軟件或產品銷售經驗優先;
  • 新能源項目開發經理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當地政府及其相關部門,電網公司的良好關系 3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃,熟悉當地市場競爭情況,尋找當地有價值的項目開發機會,完成項目開發計劃,并與當地政府達成開發意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,經驗優秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發前期工作流程,了解國家和地方項目開發,電
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統蛋白的表達優化、大規模表達、純化以及變復性等工作;
  • 項目開發總監53-65萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發,協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規劃及運維工作。
  • 裝備研發主管工程師15-18萬

    職責描述: 1、結合公司冶金非標裝備發展與改造的需求,了解公司現有冶金非標設備運轉的現狀,加強新理論、新知識、新技術、新工藝的學習,將研發成果應用于提高公司冶金非標設備的水平; 2、根據部門要求參加相關學術、技術交流等培訓會議; 3、負責梳理科室所承接非標設計任務、項目的研發、設計思路、工作布置及人員安排; 4、指導下屬解決非標設備研發、設計過程中遇到的難題,根據實際情況及時調整安排; 5、審核所承接課題、項目各階段報告、總結及各類實施文件; 6、對所承接課題、項目各關鍵時間節點進行把控; 7、負責非標設備改進與研發項目實施的后續跟蹤,確保
  • 環保研發主管工程師20-27萬

    工作職責: 1.完成技術研究課題收集并輸出技術方案; 2.完成技術研究項目或課題任務,檢查、監督工藝執行,數據分析; 3.對試驗中出現的技術研發問題及時組織分析、解決,審核或編寫試驗分析報告; 4.參加試驗進展討論會; 5.完成相關技術研發文件的編制; 6.對國內外技術研發情況、行業和技術前沿信息及相關資料進行收集、分類、匯總和分享; 7.負責或參加專利的撰寫和申請。
  • 售后技術支持工程師30-45萬

    崗位職責: 1.負責公司產品的現場安裝指導、調試、驗收、維護、升級等日常服務; 2.對接客戶現場需求,及時跟進項目產品生產交付進度,確保產品按期交付客戶現場,并做好產品交付驗收工作; 3.響應客戶需求,提供專業技術服務,按技術要求完成現場聯調,及時解決運行過程中存在的異常問題,做好售后技術服務工作; 4.維護客戶關系,負責重大問題處理,快速響應客戶需求與投訴,及時了解、接收客戶反饋信息,提供售后技術支持,對客戶進行跟蹤回訪并閉環; 5.向公司反饋客戶服務信息,為公司產品質量提升提供改進建議。
  • 可持續發展專員24-33萬

    工作職責: 1、跟蹤公司產品主要投放市場國的ESG政策和法律法規; 2、跟蹤客戶群ESG動態、競對實踐; 3、支持公司ESG體系運轉,編寫ESG體系與程序文件; 4、執行ESG信息披露工作,包括ESG報告和ESG評級; 5、執行相關GHG數據的收集整理計算與信息化工作
  • 有機硅海外營銷工程師34-46萬

    崗位職責: 1、根據銷售目標和市場情況,協助制定銷售策略和計劃,并對市場趨勢和競爭對手進行分析評估;? 2、負責海外市場開拓和維護,與海外經銷商建立合作關系,拓寬銷售渠道,提高市場覆蓋率; 3、建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業咨詢和支持,及時解決客戶問題和投訴?,定期拜訪潛在客戶,建立長期合作關系; 4、進行有機硅海外市場調研,收集市場信息,了解各行業對有機硅產品的具體需求、技術標準和認證要求,提升新安品牌在海外市場的知名度和影響力。
  • 電力系統規劃工程師24-31萬

    工作內容: 1. 參與國際項目開發的電網接入政策與規范的調研和分析,與解決方案團隊緊密合作,確保電網接入方案的可行性和有效性,協助國際區域公司評估項目電網接入技術經濟和風險。 2. 參與審核項目方案涉及電網、電氣工程的文本和圖紙。 3. 配合各代表處完成項目全生命周期內電網相關工作。 ?4. 與公司內部各部門以及外部合作伙伴保持有效溝通,確保項目順利推進。
  • 項目開發助理15-18萬

    崗位職責: 1、協助光伏項目工程的進度把控工作、成本和質量管理。安全文明施工管理工作,竣工驗收工作。 2、協助光伏項目手續報批:負責光伏項目前期開發工作,選址考察、了解電能消納和電網接入狀況、與政府機構洽談、初步確定可建設規模及項目的可行性。 3、協助辦理成立項目、項目備案、核準相關手續。 4、協助項目開工前、后手續的辦理;協助編寫科研報告。
  • 操作工18-30萬

    崗位職責: 1、負責LNG生產及制氫裝置運行操作和巡檢,及時發現和反饋異常信息; 2、熟悉機、泵類設備的基本原理及操作方法; 3、負責設備的日常維護保養及參數記錄; 4、負責生產區域及設備的整潔衛生; 5、配合生產班長完成生產計劃; 6、貫徹執行公司有關的安全、質量方針; 7、熟悉液化天然氣工藝操作及監控; 8、完成部門領導交辦的其他工作;
  • 研發高級工程師23-35萬

    職責描述: 1、協助產品開發所需的版型設計、優化及改進工作; 2、協助新產品設計驗證及數據整理分析工作; 3、協助技術研究工作,進行實驗跟蹤; 4、負責技術圖紙的繪制、研發圖紙的維護工作。
  • 板式PECVD工藝工程師20-30萬

    崗位職責: 1、負責PECVD設備的工藝工藝設定以及工藝優化; 2、負責PECVD設備的工藝能源消耗定額管理,確保PECVD設備的穩定高效運行; 3、負責分析解決PECVD設備在生產過程中的問題; 4、負責PECVD設備的預防性維護計劃制定及管理實施; 5、負責PECVD設備的工藝標準化文件的制定,確保設備的標準化運行。
  • 解決方案客戶經理15-30萬

    職責描述: 1、挖掘潛在目標市場,結合公司年度業績目標,制定年度客戶經營策略以及相應的實施計劃; 2、整合集團資源,實現與客戶多維度交流與合作,提升客戶粘性; 3、針對總量不足以及轉化率偏低的區域,協同區域制定改善措施,提升商機總量與轉化率; 4、制定標前引導與客戶攻關策略,定制化項目解決方案,提高客戶收益; 5、負責集團級框架合同的談判,簽約以及執行。 6、針對客戶總部疑難款項,制定有效的回款方案,保證年度回款目標的完成。
  • 環境咨詢所所長25-45萬

    崗位職責: 1、組織協調所內成員工作,保證項目的順利實施、達成預期目標;
  • 高分子材料研究院院長25-40萬

    崗位職責: 1、全面主持研究院管理工作; 2、跟蹤行業前沿發展方向,開展戰略性行業研究,對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判,結合集團戰略制定研究院的發展戰略規劃并組織實施; 3、負責研發體系、創新平臺及研發團隊的建設; 4、提出研發項目,制定年度研發計劃,組織開展新產品、新工藝、新技術開發; 5、推進研發項目各階段任務,按計劃完成項目開發和科研成果工業轉化; 6、借力外部創新資源,建立和維護推動企業創新發展需求的研發合作關系。
  • 電池回收項目負責人20-25萬

    工作職責: 1、執行集團公司儲能產業發展戰略,組織推進電池回收項目落地; 2、負責電池回收項目方案設計、建設和運營; 3、負責部門人才隊伍建設和崗位技能培訓; 4、負責組織實施電池項目年度經營計劃; 5、負責經營改善系列工作。
  • 研發中心技術副主任18-25萬

    工作職責: 1、具體落實各項研發工作計劃。 2、負責組織技術中心日常管理工作。 3、推進開展產品開發、分析試驗、中試研究等工作。 4、確保公司產品開發、技術優化目標的實現。
  • 嵌入式硬件專家30-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 4、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 5、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 軟件開發經理15-18萬

    工作職責: 1、負責智能家居類產品項目資源的開發,市場銷售能力調研預算,收集傳感器類、AIoT市場信息,關注行業動態,定期形成報告供決策參考; 2、定期拜訪客戶,收集與總結客戶需求,定義產品形態、規格,并落實成產品計劃; 3、完成待開發APP等定義,完成BRD、MRD、PRD文檔; 4、將產品規劃與開發團隊分解成可執行計劃,并追蹤整個產品開發周期,隨時調整和優化; 5、協助產品投放市場,推動和協調內部研發資源完成芯片前期小批量量產,整理完善產品文檔。
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 實驗室主管31-40萬

    崗位職能: 1、 完善實驗室流程,提供良好的檢測方法,確保實驗室能夠按時按質完成檢測任務;
  • 總經理48-57萬

    工作職責: 實施所轄工廠的總體發展戰略:組織實施發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
  • 復合材料研發18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。 2、配合客戶開展技術支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
  • 研發/生產經理15-18萬

    工作職責: 行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作。 1、石墨烯粉體開發。 2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。 3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。 4、對產品開發的可行性進行評估,主持產品開發和技術評審工作。 5、制定屬員的崗位職責,對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術資料申請,參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。 7、完成領導安排的其他相關的技術工作。
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 新能源項目開發經理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當地政府及其相關部門,電網公司的良好關系 3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃,熟悉當地市場競爭情況,尋找當地有價值的項目開發機會,完成項目開發計劃,并與當地政府達成開發意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,經驗優秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發前期工作流程,了解國家和地方項目開發,電
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術研發、電熱泵研發、未來裝備研發和電氣研發工作; 2.負責所屬研發產品管理,包括研發產品線知識產權、研發過程管理、研發核心技術開發; 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產業公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術新產品研究開發; 4.負責能源技術發展相關的技術調研,跟蹤并研究國內外前沿技術發展動態,收集和分析市場同類產品的研制情況,編制技術研究報告; 5.負責與產業單位之間的溝通協作,產品方案等,負責產品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內管理技術指導和服務工作; 6.負責熱泵開發具體業務,不限于市場調研、開發計劃、研發設計計算、系統設計、控制邏輯、試驗
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